it開發(fā)經理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的it開發(fā)經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
it開發(fā)經理崗位職責1
1、負責中大型美容院的開發(fā)和管理;
2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;
3、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查;
5、協(xié)助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作;
6、負責美容市場信息收集與反饋。
it開發(fā)經理崗位職責2
1、配合完成公司年度市場開發(fā)業(yè)績指標，處理一切與自身業(yè)務相關的事宜;
2、有一定的客戶人脈，負責公司新市場的開拓及老客戶關系的維系;
3、負責觀察汽車市場，進行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行評估;
4、觀察競爭對手的市場活動，并擬訂出針對競爭對手的營銷方案和市場政策;
5、不斷追蹤行業(yè)內先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并并提出有價值的建議。
it開發(fā)經理崗位職責3
1、負責公司產品運營與建設：根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產品核心價值與市場定位，制定產品宣傳文案，并選擇適合的宣傳平臺，網絡媒體、行業(yè)展會、專家/專業(yè)推介會等予以推廣宣傳;
2、負責公司國內外展會策劃、組織與實施，有效、直觀推廣公司形象、產品;
3、負責市場調研，并為公司產品戰(zhàn)略、研發(fā)項目立項提供詳實的數(shù)據(jù)和分析;
4、開拓產品銷售渠道，組建公司銷售團隊;
5、負責公司各類產品的銷售渠道拓展;
6、負責公司公共宣傳平臺建設(公司官網、企業(yè)微信平臺等)。
it開發(fā)經理崗位職責4
職責：
1、帶領開發(fā)團隊對產品進行管理、研發(fā)、設計、技術框架的選型與搭建;
2、負責公司核心產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關;
3、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及業(yè)務流程;
4、指導成員進行疑難問題的處理，及各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓;
5、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術方案的撰寫和審核;
6、協(xié)調組員間以及組員與其他部門的溝通交流。
任職要求
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網開發(fā)工作經驗，2年以上10人以上的帶團經驗，互聯(lián)網建筑行業(yè)項目經驗優(yōu)先考慮;
2、精通php+mysql，熟悉OOP開發(fā)，熟練掌握HTML，JavaScript、jquery，熟悉php開發(fā)Thinkphp、Yii等MVC框架;熟悉移動開發(fā)平臺，有類似案例。
3、管理過多個并發(fā)業(yè)務的技術開發(fā)和運營，做過大型成熟公司技術負責人及大型項目管理;
4、有較強的平臺化思維，精通大型互聯(lián)網平臺的服務器環(huán)境部署、架構設計、系統(tǒng)分析、功能實現(xiàn)、接口開發(fā)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全管理等;在大數(shù)據(jù)領域的應用有前瞻性的'理解和實施經驗，自身技術能力強，對技術決策有功底;
5、了熟悉基本軟件開發(fā)流程和工具，例如單元測試、Git版本控制、Bug管理等，熟悉禪道優(yōu)佳;
6、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神，具有創(chuàng)業(yè)激情，抗壓能力強。
it開發(fā)經理崗位職責5
職責：
1、負責后端研發(fā)部的研發(fā)的任務分配工作;
2、合理分配并參與產品和項目研發(fā)工作;
3、負責部門團隊建設，以及部門成員研發(fā)能力的培養(yǎng)和考核工作
4、能夠帶領團隊完成微信商城，小程序，網站，app等項目
任職要求：
1、熟悉CI等相關或類似框架，5年以上的實際使用經驗;
2、能夠熟練使用Linux操作系統(tǒng)，2年以上的日常開發(fā)使用經驗，能獨立完成服務器的部署;
3、熟悉MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，需要有SQL調優(yōu)和緩存設計能力;
4、具備一定的系統(tǒng)架構設計能力;
5、優(yōu)秀的團隊管理和合作能力;
6、善于學習，具備良好的溝通能力，較強的分析、解決問題能力、有帶領團隊進行軟件開發(fā)的經驗;
it開發(fā)經理崗位職責6
職責:
1、負責網站的前后臺程序設計和開發(fā);
2、參與對項目的開發(fā)需求進行評審，制定項目的設計文檔、開發(fā)計劃文檔等;
3、對新產品進行開發(fā)并對現(xiàn)有產品進行優(yōu)化;
4、參與制定開發(fā)規(guī)范，根據(jù)開發(fā)規(guī)范控制開發(fā)產品質量;
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上PHP開發(fā)經驗，有大型網站的成功開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、有小團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握PHP語言，理解面向對象編程;
5、熟悉關系數(shù)據(jù)庫基本原理和內部實現(xiàn)機制，熟練使用Mysql數(shù)據(jù)庫;
6、對代碼質量有追求，執(zhí)行力強，善于積極進行溝通、分享。
it開發(fā)經理崗位職責7
1、按照開發(fā)總監(jiān)分配的小區(qū)明細，進行走訪、商談合作;
2、針對已簽約小區(qū)，相關行業(yè)及上下游配套的物業(yè)進行定向開發(fā)，爭取長期合作;
3、維護原有小區(qū)物業(yè)資源，推動公司新項目(新媒體)開發(fā);
4、協(xié)助運維部門處理日常重大、突發(fā)緊急事件，與對應人員溝通協(xié)調、解決問題，并反饋媒介部;
5、所負責小區(qū)的合同付款等情況與開發(fā)部助理對接，定期核查所簽合同和臺帳、回款金額等信息并及時匯報;
6、與媒介部配合，嚴格把控好所負責小區(qū)到期點位續(xù)約問題;
7、開發(fā)工作的進度跟蹤，出現(xiàn)問題及時協(xié)調安排;
8、與所負責小區(qū)物業(yè)公司、相關行業(yè)及上下游配套的物業(yè)公司等機構保持良好關系，積極拓展外部合作資源等。
it開發(fā)經理崗位職責8
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施;
2、進行市場調研與分析，研究行業(yè)發(fā)展狀況，為公司新行業(yè)拓展提供依據(jù);
3、獨立拓展新行業(yè)客戶資源，并很好的對客戶關系進行管理和維護;
4、負責新項目的初步可行性評估，建立項目數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)項目計劃協(xié)調各方面資源，確保項目按時保持完成;
6、項目完成后，負責項目成果的延伸推廣;
7、市場開發(fā)團隊的日常管理工作，包括項目團隊建設，培訓，考核等。
it開發(fā)經理崗位職責9
1、負責開發(fā)和維護客戶，尋找潛在客戶，建立與客戶的良好合作關系;
2、負責與連鎖渠道及經銷商商務談判及關系管理，根據(jù)業(yè)務需求制定方案;
3、與具體目標客戶進行業(yè)務洽談、協(xié)議簽訂、跟進后續(xù)服務等工作;
4、具有獨立處理和解決所負責的工作，完成公司下達的銷售任務;
5、設計符合商戶的運營方案，促進商戶交易額的提升;
6、結合市場現(xiàn)狀，通過數(shù)據(jù)分析制定對應的策略方向，不斷提升與合作商的合作價值，實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。
it開發(fā)經理崗位職責10
1、負責市場開發(fā)，通過多種渠道獲取信息、拓展項目;
2、負責跟進了解業(yè)主對項目的具體要求，和業(yè)主或代理商直接溝通，把項目信息轉化為有意義的投標項目。
3、負責商務合同談判與溝通，達成相關協(xié)議，參與項目招投標并提出合理建議。
4、負責與客戶建立長期合作關系，提高業(yè)主滿意度和忠誠度。
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