體檢崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的體檢崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

體檢崗位職責(zé)1

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢機(jī)構(gòu)的全面管理工作，包括醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、接待、科研、質(zhì)量、服務(wù)等各項(xiàng)管理工作;

　　2、制定體檢中心的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，保證體檢中心又好又快發(fā)展;

　　3、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，制定年度和每月工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，落實(shí)督促檢查，保證圓滿完成體檢任務(wù)，滿足不同層次人員的'體檢需求;

　　4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行全面質(zhì)量管理，抓好監(jiān)管和落實(shí)，保證體檢質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排、監(jiān)管客戶體檢工作順利開展;

　　6、定期召開醫(yī)務(wù)人員會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程、及時(shí)有效整頓秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)、責(zé)任提出各項(xiàng)改進(jìn)建議以方便客戶體檢，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故;

　　7、制定體檢從業(yè)人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展在職教育和崗位培訓(xùn)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織管理體檢中心衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作;

　　9、制定有效的考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性;

　　10、及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和投訴，有效應(yīng)對(duì)重大事件和突發(fā)事件;

　　11、保持與銷售部的及時(shí)溝通，對(duì)每單業(yè)務(wù)及時(shí)登記，做好統(tǒng)計(jì)核算工作，以確保公司營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取無誤;

　　12、加強(qiáng)成本核算，充分利用資源，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。

體檢崗位職責(zé)2

　　上市體檢中心銷售顧問 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念和服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,有經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能開展企業(yè)客戶的.開發(fā)及維護(hù)工作;精力充沛,抗壓能力較強(qiáng);

　　3、親和能力較強(qiáng);

　　4、性格開朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);有在體檢中心、高端會(huì)所、高端服務(wù)場(chǎng)所等公司工作經(jīng)驗(yàn)或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

體檢崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)業(yè)務(wù)管理核心制度，建立并健全公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程，并督促執(zhí)行；

　　2、依據(jù)體檢業(yè)務(wù)流程，制定體檢工作及業(yè)務(wù)流程，保證其高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)，建立醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系，建設(shè)分院管理及專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)；

　　4、監(jiān)督并指導(dǎo)分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務(wù)開展情況；

　　5、依據(jù)實(shí)際情況，在分院間調(diào)配開展體檢業(yè)務(wù)所需的人員及物料等資源；

　　6、監(jiān)督并指導(dǎo)業(yè)務(wù)報(bào)表的上報(bào)；

　　7、與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的`溝通，確保公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)順暢運(yùn)行。

體檢崗位職責(zé)4

　　1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作任務(wù)，同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　3、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的'安全及質(zhì)量。

　　4、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工和制度，提供人性化服務(wù)。

　　5、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　6、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作，并負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算。

　　8、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　9、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序。

　　10、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的質(zhì)量審核工作。

　　11、負(fù)責(zé)督促清潔工作，保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境。

　　12、堅(jiān)守工作崗位，主動(dòng)熱情，樹立良好窗口形象。

　　13、負(fù)責(zé)科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計(jì)劃制定。

　　14、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。

體檢崗位職責(zé)5

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)和行政的管理工作。

　　2、完善醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的管理制度、體系優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、負(fù)責(zé)接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪，接待和處理門診的.群眾來訪、來信工作。

　　4、負(fù)責(zé)門診業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理，為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)保障。

　　5、全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)開展工作。

體檢崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制作并管理受檢客人的.體檢表，請(qǐng)客人填寫個(gè)人資料；

　　2、負(fù)責(zé)向受檢客人發(fā)放標(biāo)本盒，并負(fù)責(zé)說明標(biāo)本盒使用方法及注意事項(xiàng)；

　　3、負(fù)責(zé)與導(dǎo)檢護(hù)士協(xié)調(diào)配合安排受檢者的項(xiàng)目檢查；

　　4、熟悉各檢測(cè)項(xiàng)目的主要內(nèi)容、臨床意義、收費(fèi)價(jià)格等內(nèi)容，解答客人的有關(guān)咨詢。

體檢崗位職責(zé)7

　　1、護(hù)理學(xué)專業(yè)；

　　2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)；

　　3、具有二級(jí)以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

體檢崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報(bào)告的收集、登記與發(fā)放管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織接待客戶的`咨詢和體檢項(xiàng)目的推薦工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)體檢項(xiàng)目的資料收集和推薦說明工作；

　　4、負(fù)責(zé)接待、受理各種形式的投訴，并做好善后處理工作，對(duì)有影響的投訴及時(shí)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)客服的相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作。

體檢崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

　　3.基本福利入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

　　4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);

　　5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;

　　6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!

體檢崗位職責(zé)10

　　1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作；

　　2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

　　任職資格：

　　1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；

　　3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。

體檢崗位職責(zé)11

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。

　　4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

　　5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績(jī)效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的.整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

　　9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和管理。

　　10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

體檢崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢中心對(duì)外業(yè)務(wù)拓展及銷售推廣。

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,制定銷售方案,完成銷售任務(wù)。

　　3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶,維護(hù)客情關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　5、具有獨(dú)立分析市場(chǎng)和解決問題的能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。

　　2、有2年以上醫(yī)務(wù)推廣或醫(yī)院市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有醫(yī)療器材、體驗(yàn)中心、醫(yī)療領(lǐng)域銷售及招商資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的'溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

體檢崗位職責(zé)13

體檢中心主任崗位職責(zé)

　1.在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　2.負(fù)責(zé)擬定中心的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　3.負(fù)責(zé)中心工作人員的.分工和派班，合理調(diào)配各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行體檢。

　4.組織體檢，負(fù)責(zé)檢查體檢工作質(zhì)量并定期進(jìn)行總結(jié)。

　5.負(fù)責(zé)接待來訪，組織安排健康教育講座，加強(qiáng)與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò)。

　6.負(fù)責(zé)管理中心設(shè)備、物資,指定專人定期檢查、清理，及時(shí)清領(lǐng)。

體檢崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)體檢中心病人的'導(dǎo)診、分診工作，及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，通知醫(yī)師盡快接診；同時(shí)幫助、指導(dǎo)患者到相關(guān)科室就診。

　　2.指導(dǎo)就診流程，解答病人的咨詢工作，并及時(shí)做好病人的健康教育。

　　3.維護(hù)體檢中心就診秩序及環(huán)境衛(wèi)生。

　　4.分發(fā)各種檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單，協(xié)助有需求的患者補(bǔ)辦相關(guān)單據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)電話咨詢的解答及預(yù)約掛號(hào)登記，做到書寫清楚，記錄完整。

　　6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時(shí)向行風(fēng)辦聯(lián)系、反饋，以便解決。

　　7.做好便民服務(wù)工作，如開水、一次性水杯、輪椅等，滿足就診患者需求。

體檢崗位職責(zé)15

　　醫(yī)院體檢中心主任職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)體檢中心的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。

　　2.根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和開展檢后服務(wù)的'各項(xiàng)工作。

　　5.負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對(duì)體檢質(zhì)量的意見和要求，做出改進(jìn)措施，滿足受檢者需求。

　　7.對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記、調(diào)查與處理，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　8.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會(huì)。

　　9.負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作，并定期做好分析。

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