內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)（精選25篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容日常運(yùn)營維護(hù)及更新；

　　2、負(fù)責(zé)為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內(nèi)容；

　　3、收集用戶反饋，掌握用戶需求，分析用戶行為，提高內(nèi)容運(yùn)營效率；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，為網(wǎng)站運(yùn)營提供支持；

　　5、建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

　　任職要求：

　　1、熱愛游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；

　　2、性格開朗外向，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神，具備良好的.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、具有優(yōu)秀的文案撰寫及語言表達(dá)能力，具備較好的邏輯分析能力

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)、條理性強(qiáng)。

　　5、 1年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　6、自有成功運(yùn)營的自媒體賬號者優(yōu)先；

　　1、負(fù)責(zé)淘寶達(dá)人內(nèi)容頻道運(yùn)營，如有好貨、必買清單、愛逛街等，尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶第三方MCN合作機(jī)構(gòu)洽談工作，如達(dá)人內(nèi)容頻道的運(yùn)營；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)悦襟w、微信公眾號、微博運(yùn)營，包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護(hù)及互動；

　　4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作；

　　5、負(fù)責(zé)淘系直播策劃和執(zhí)行。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　5、制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的.客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；

　　8、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　10、能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略；

　　11、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；

　　13、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；

　　14、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專以上，年齡不限，性別不限。

　　2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、思維敏捷，思想活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　4、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險控制措施等方面;

　　2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)歷;

　　3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能;

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　5、 有2-3年的.供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　6、 良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);

　　7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的`產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn),與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、帶過主播及團(tuán)隊(duì),對主播孵化有自己獨(dú)到的見解,對團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有較強(qiáng)的談判合作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強(qiáng);

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體活動計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；建立和完善營銷信息收集、處理、交流。與各門店及時溝通，對公司所有活動做好相關(guān)數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；

　　4、通過與各業(yè)務(wù)人員及各地門店溝通，了解調(diào)查現(xiàn)有市場動態(tài)，對競爭品牌產(chǎn)品的.性能、價格、促銷手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應(yīng)制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；

　　6、負(fù)責(zé)連鎖門店經(jīng)營體系的建立，各門店視覺效果的品牌化，門店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動；

　　7、健全部門營銷工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

　　8、支持集團(tuán)公司的所有市場和公關(guān)活動計(jì)劃。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

　　2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

　　3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

　　4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險;

　　5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的.成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

　　9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);

　　11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

　　崗位要求:

　　1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

　　2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

　　3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

　　4、有強(qiáng)烈的.責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

　　2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；

　　3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，有耐心；

　　5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議；

　　3、負(fù)責(zé)各門店的'日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會議銷售及人員引流；

　　4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

　　2、年齡：25—35歲；

　　3、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力及良好的銷售及服務(wù)意識和技能；

　　4、從事過培訓(xùn)、保險、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓(xùn)能力者，優(yōu)先考慮；

　　5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強(qiáng)的企圖心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及抗壓能力。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇9

　　1、建立全面的連鎖銷售戰(zhàn)略，發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略及方案、區(qū)域店面的拓展和調(diào)整方案、市場拓展和銷售管理;

　　2、制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃(產(chǎn)品規(guī)劃、品牌規(guī)劃、人才規(guī)劃)，為公司決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)市場發(fā)展計(jì)劃、產(chǎn)品營銷方案的制定;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構(gòu)，為統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理提出合理化建議，按照總經(jīng)理指導(dǎo)方向擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略目標(biāo)的'實(shí)施，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　5、工作管理制度的執(zhí)行者：對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

　　6、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)市場狀況，制定公司營銷策略，并組織相關(guān)部門實(shí)施。

　　2、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。

　　3、參與重要合作廠商的談判。

　　4、診斷直營店?duì)I運(yùn)狀況，制定提升方案，并組織相關(guān)部門實(shí)施、對實(shí)施結(jié)果評估。

　　5、推動門店現(xiàn)場管理、工作規(guī)范的.執(zhí)行。

　　6、審核各類營銷及品種推廣方案。

　　7、培養(yǎng)營運(yùn)系統(tǒng)的人才。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇11

　　1、理解并熟知所負(fù)責(zé)客戶的員工之所在國家的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)

　　2、管理好客戶文檔，員工信息，月度賬單等

　　3、獨(dú)立處理和維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶在ERP系統(tǒng)中的信息，確保準(zhǔn)確性和有效性

　　4、與客戶保持良好的.溝通，及時了解客戶需求，挖掘客戶潛在需求并及時達(dá)成客戶的需求;持續(xù)提高客戶滿意度

　　5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成規(guī)定的各項(xiàng)報告、報表

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)品牌前期市場調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案；

　　3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)，輸出品牌全案策劃；

　　4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的海外營銷、公關(guān)活動的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌（粉絲經(jīng)濟(jì)）；

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為；

　　6、品牌小組的.組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作；

　　8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　任職資格:

　　1、品牌、活動、公關(guān)、創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，中文、市場營銷、新聞、廣告、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　2、在知名廣告公司或?qū)Ｗ⒑Ｍ馐袌銎放破髽I(yè)從事過品牌管理和市場策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、致力于市場營銷、品牌策劃領(lǐng)域發(fā)展，良好的媒體關(guān)系及豐富的海外媒介資源；

　　4、有國際品牌或者海外市場運(yùn)營、推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外某一區(qū)域人群文化、消費(fèi)習(xí)慣等，熟悉海外市場網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；

　　5、受過專業(yè)的品牌管理培訓(xùn)或者訓(xùn)練，或者有2年以上品牌運(yùn)營實(shí)際工作經(jīng)歷，熟悉從品牌策劃、定位、品牌建設(shè)、品牌管理等方面內(nèi)容，有在大型集團(tuán)管理多個子品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對品牌運(yùn)營特別是粉絲經(jīng)濟(jì)有深入研究或者豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、過往工作成績優(yōu)秀，面試時可以提供實(shí)際工作案例作為參考，有品牌工作方法論和良好的知識面、知識架構(gòu)，有管理團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、英語熟練，書寫和聽說流利，可以作為工作語言者優(yōu)先，有2年以上留學(xué)或者海外生活經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級工作；

　　2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計(jì)劃及執(zhí)行；

　　3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作；

　　4、加強(qiáng)對外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的知名度。

　　任職資格

　　1、具備豐富的市場營銷、品牌運(yùn)營或媒體傳播工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、善于資源整合，有較強(qiáng)的邏輯思維及分析判斷能力，能在較強(qiáng)工作壓力下細(xì)致工作；

　　3、具有良好的`組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織編制分管項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；

　　2、項(xiàng)目成立后編寫項(xiàng)目定位報告計(jì)劃安排部分，組織召開項(xiàng)目啟動會；

　　3、及時跟蹤項(xiàng)目公司注冊、股權(quán)比例、注冊資本金、董監(jiān)事情況，根據(jù)合作協(xié)議及時將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位；

　　4、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，并形成周簡報，協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；

　　6、對項(xiàng)目各條線上報的資金計(jì)劃進(jìn)行審核；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中成本、工程、技術(shù)、營銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報表填報；

　　9、負(fù)責(zé)平臺要求項(xiàng)目填報的表格、提交的`文件資料工作；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理類優(yōu)先；

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；

　　4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、工程運(yùn)作流程的優(yōu)先；

　　5、會熟練操作明源、oa等軟件；

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇15

　　崗位描述：

　　協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理，完成年度計(jì)劃的分解制定、對權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營監(jiān)控，組織績效的制定與考核等方面的工作。

　　招聘條件：

　　全日制研究生及以上學(xué)歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內(nèi)985/211院校或國外QS、US News排名前200名院校，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較高的工作熱情；善于學(xué)習(xí)新事物，較強(qiáng)的`發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營計(jì)劃管理體系，組織進(jìn)行公司運(yùn)營計(jì)劃的編制；

　　2、跟蹤公司運(yùn)營計(jì)劃、會議決策及重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)調(diào)公司各部門間運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行中的相關(guān)問題，推進(jìn)公司運(yùn)營計(jì)劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃的必要調(diào)整；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程跟蹤，對計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析和報告；

　　5、配合完成計(jì)劃運(yùn)營節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評估，組織公司各部門的績效考核工作；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運(yùn)營管理，企業(yè)管控相關(guān)知識；

　　4、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　5、英語四級以上水平，熟練掌握辦公軟件；

　　崗位職責(zé)：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備良好的語言組織、邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力；

　　3、性格外向，形象氣質(zhì)較好，有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、主動性、內(nèi)驅(qū)力，具有一定的抗壓能力；

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營營銷策劃方案，進(jìn)行推廣安排和執(zhí)行，實(shí)施有效的決策；

　　2定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的'改進(jìn)方案；

　　3負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施；

　　4數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，熱銷產(chǎn)品走勢，制定相關(guān)的方案策略。

　　5負(fù)責(zé)推廣和管理，完成銷售目標(biāo)

　　職位要求：

　　1、有三年以上市場部或宣傳推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有QQ商城或其他B2C商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、對營銷有深刻認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，對市場有較強(qiáng)的感知能力；

　　3、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作責(zé)任心及主動性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)總部制定的整體目標(biāo)，拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并落實(shí)完成；

　　2.制定本城市不同層次商家的`運(yùn)營規(guī)劃；

　　3.負(fù)責(zé)本城市在線商家運(yùn)營管理，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺接單；

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開展?fàn)I銷活動，提升商家收入；

　　5.監(jiān)督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶投訴處理；

　　任職要求：

　　1、有商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，o2o服務(wù)類商家運(yùn)營或有線下服務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)目標(biāo)感強(qiáng)者優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力高，有良好的溝通力和協(xié)同精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計(jì)等);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預(yù)約、分配、統(tǒng)計(jì)等);

　　3、負(fù)責(zé)合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

　　4、負(fù)責(zé)客戶活動方案的執(zhí)行;

　　5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽訂指導(dǎo),客戶資料填寫規(guī)范指導(dǎo),產(chǎn)品相關(guān)問題的答疑,業(yè)務(wù)流程咨詢等。

　　任職資格:

　　1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專業(yè),2年以上財(cái)富管理公司產(chǎn)品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.了解私募基金業(yè)務(wù),有一定的金融、財(cái)務(wù)、投資方面的知識基礎(chǔ);熟悉基金產(chǎn)品運(yùn)營流程及主要內(nèi)容;

　　3.具備較強(qiáng)的客服意識、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,反應(yīng)迅速,具有很強(qiáng)的'應(yīng)變及危機(jī)處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇19

　　一、工作內(nèi)容

　　1、完成基金的工商注冊和變更工作;

　　2、完成基金的協(xié)會登記前期資料準(zhǔn)備工作

　　3、完成私募管理人備案信息更新及私募基金產(chǎn)品備案事項(xiàng);

　　4、基金各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,基金存續(xù)期相關(guān)確認(rèn)文件的制作、下發(fā),定期編制基金信息披露報告等;

　　5、負(fù)責(zé)完成基金發(fā)起設(shè)立和運(yùn)營管理過程中的具體事務(wù)。

　　二、崗位要求

　　1、本科學(xué)歷及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),法律專業(yè)優(yōu)先;

　　2、已通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮;

　　3、一年以上券商、公募、私募基金、銀行、信托、期貨等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風(fēng)險管理等金融產(chǎn)品相關(guān)知識,有良好的.風(fēng)控意識;

　　5、熟悉掌握office辦公軟件;

　　6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　7、溝通能力與執(zhí)行力突出; 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇20

　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程款撥付工作

　　5.負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對單位工程工程進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收條件的準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負(fù)責(zé)對專業(yè)工程師的'管理和進(jìn)行日�？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳�(yīng)的獎懲建議和績效改進(jìn)建議

　　10.提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇21

　　1、新媒體的日常內(nèi)容撰寫以及運(yùn)營推廣，策劃并執(zhí)行微信日常活動及內(nèi)容更新與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，開拓并運(yùn)營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體；

　　3、及時捕捉熱點(diǎn)，進(jìn)行資料搜集、提煉和整理，撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需求，撰寫運(yùn)營需求方案并落地執(zhí)行，利用新媒體渠道進(jìn)行內(nèi)容推廣；

　　5、挖掘粉絲的'痛點(diǎn)，收集用戶反饋，結(jié)合運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，推動內(nèi)容優(yōu)化、升級。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運(yùn)營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點(diǎn)在pgc內(nèi)容運(yùn)營和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運(yùn)營方案順利進(jìn)行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運(yùn)營進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識儲備,3年以上的.運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事過知識付費(fèi)、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、對理解用戶需求有獨(dú)到的看法,有自己的工作方法論和獨(dú)立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、分析活動數(shù)據(jù)，推進(jìn)促銷產(chǎn)品和流程改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速響應(yīng)熱點(diǎn)的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化運(yùn)營活動。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號的日常運(yùn)營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的`創(chuàng)意點(diǎn)，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

　　內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé) 篇25

　　1.對總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)

　　2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計(jì)

　　4.負(fù)責(zé)對技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)

　　5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

　　6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

　　7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計(jì)報告和各項(xiàng)目的`可行性研究報告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證報告,規(guī)劃公司項(xiàng)目開發(fā)方案

　　8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(jì)(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作

　　9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)評審評定,組織圖紙會審

　　10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算

　　11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購方案技術(shù)比選

　　12.參與單體工程的基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收,和各項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

　　13.參與工程項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo),對施工隊(duì)伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任

　　14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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