經(jīng)營部崗位職責(zé)（精選22篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的經(jīng)營部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇1
1、貫徹落實分局、項目部有關(guān)制度和規(guī)定，完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2、全面負責(zé)經(jīng)營計劃、合同、統(tǒng)計、預(yù)算、索賠、分包及行政工作。
3、在經(jīng)營管理部主任的職權(quán)范圍內(nèi)對外簽發(fā)（本部門會簽制度）各種文件、報表、經(jīng)濟合同、報告。
4、參加項目部的'相關(guān)會議。
5、制訂本部門職員的工作范圍并檢查和考核各崗位職員的工作情況，及時給予指導(dǎo)、提出意見、修正或給予獎罰，向項目部提供考評意見。
6、制訂項目部經(jīng)營管理辦法，審定本部門的管理規(guī)章制度。
7、組織召開本部門有關(guān)會議，擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，審定外出培訓(xùn)計劃。
8、對項目部經(jīng)營情況，定期向項目經(jīng)理匯報，組織項目部的經(jīng)濟活動分析。
9、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部各部門、業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進展表,對出現(xiàn)的特別及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。
3、負責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。
4、負責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負責(zé)投標(biāo)報價、工程預(yù)算及結(jié)算的.審核。
6、負責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇3
一、市場經(jīng)營部部長的職責(zé)
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責(zé)是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責(zé)進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責(zé)招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責(zé)客戶關(guān)系管理；
6、負責(zé)與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的`策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、市場經(jīng)營部副部長的職責(zé)
1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)和計劃并負責(zé)落實，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標(biāo)、制度等編制工作；
2、對企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究經(jīng)營策略；
3、負責(zé)對新項目進行經(jīng)營策劃、投資分析；
4、對基層單位經(jīng)營指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
5、完成部長交辦的其他工作。
三、市場經(jīng)營部科員的職責(zé)
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助部長組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助部長制定新項目可行性分析報告；
6、負責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成部長交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇4
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標(biāo)信息。
2、及時組織員工做好項目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作，提高中標(biāo)概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的`工作態(tài)度。
4、負責(zé)制度貫徹落實各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標(biāo)以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責(zé)做好經(jīng)營部對外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。
8、結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇5
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項規(guī)定。
2、負責(zé)公司招投標(biāo)管理工作。
3、負責(zé)公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標(biāo)完成情況。
4、負責(zé)公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。
5、負責(zé)公司資質(zhì)管理工作。
6、負責(zé)公司機動能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇6
1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。
2、對全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營進行市場調(diào)查和細分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營的中長期計劃，會同有關(guān)部門予以分解落實、跟進管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營年度目標(biāo)推進計劃及市場開發(fā)計劃，會同有關(guān)部門予以分解落實，組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營單位推進實施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，組織相關(guān)單位和部門分期推進，拉長家政產(chǎn)業(yè)鏈。負責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點。
6、負責(zé)公司對外投資的市場分析預(yù)測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營的管理制度和流程并推進實施。負責(zé)公司各經(jīng)營單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對接。
9、負責(zé)公司經(jīng)營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設(shè)計、制作與發(fā)布。
10、負責(zé)公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責(zé)、安全臺帳等基礎(chǔ)資料的建立完善和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定，并組織實施。
11、負責(zé)全體員工的安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、安全教育和安全會議的組織、經(jīng)驗推廣。
12、負責(zé)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂及安全事故的預(yù)防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預(yù)防措施的`提出并實施。
13、負責(zé)公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定，并組織演練實施。
14、負責(zé)組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責(zé)任事故的通報、獎懲兌現(xiàn)。
15、負責(zé)公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點部位的安全控制防范、風(fēng)險分析評估和風(fēng)險切割管理。負責(zé)公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營管理秩序等綜合治理工作。
16、負責(zé)公司的技術(shù)進步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和新設(shè)備的考察、引進、指導(dǎo)使用和管理。
17、收集市場信息、用戶信息，負責(zé)客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭議、督導(dǎo)，配合責(zé)任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。
18、負責(zé)組織設(shè)備的安裝調(diào)試和驗收、設(shè)備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。
19、負責(zé)臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負責(zé)公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作等。
21，負責(zé)客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統(tǒng)計。并負責(zé)總結(jié)服務(wù)過程中經(jīng)常或容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責(zé)培訓(xùn)點評。
22、負責(zé)全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設(shè)備使用與管理等進行全面監(jiān)督、檢查。
23、負責(zé)對服務(wù)質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責(zé)任單位，并督促落實整改。
24、負責(zé)公司的法制教育和涉及經(jīng)濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。
25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營風(fēng)險。
26、完成公司交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇7
1.負責(zé)投標(biāo)文件編制、初審;
2.負責(zé)經(jīng)營部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.負責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專或以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的'工作壓力。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助建立和維護項目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負責(zé)與項目方進行聯(lián)系、洽談,達成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經(jīng)營決策者進行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負責(zé)項目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的`擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價,預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預(yù)結(jié)算技能;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)按照施工圖，規(guī)范規(guī)程和施工方案的要求進行施工、
2、根據(jù)施工合同的約定和圖紙要求，編制工程用材料計劃和機具使用計劃，協(xié)助材料員做好進場物資的檢驗工作，確保工程進度和工程質(zhì)量。
3、對本專業(yè)施工全過程的質(zhì)量實施控制，參與隱蔽工程驗收和分部工程的'檢驗評定工作，參與不合格品評審，落實糾正措施。
4、負責(zé)施工現(xiàn)場的成品保護。
5、負責(zé)保守公司的商業(yè)機密。
6、按照公司質(zhì)量體系要求，負責(zé)記錄，收集和整理各項技術(shù)資料和質(zhì)量體系資料。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略：收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息，制定市場開發(fā)的實施方案和計劃，并組織實施；建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；營造與客戶企業(yè)合作的`良好氛圍，塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。
3、以客戶需求為導(dǎo)向，量身定制針對性較強的服務(wù)方式和方法；定期或不定期與重要客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，維護公司利益，建立與客戶的友好合作關(guān)系。
5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度、各月的工作目標(biāo)和計劃，完成部門目標(biāo)任務(wù)；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系，加強溝通，提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制，建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團隊。
6、完成上級交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇11
1.建立、維護、拓展商家資源，為滿足公司各類經(jīng)營合作需求奠定基礎(chǔ);
2.根據(jù)公司各項目的.業(yè)主需求和管理狀況，整合商務(wù)資源，設(shè)計經(jīng)營合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿意度的同時增加經(jīng)營收入;
3.基于業(yè)主生活需求組織客戶調(diào)研，結(jié)合市場經(jīng)濟環(huán)境開展行業(yè)調(diào)研，以增收提效為目的：對已有的經(jīng)營業(yè)務(wù)進行優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，承擔(dān)新的經(jīng)營項目孵化及落地工作;
4.在經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，沉淀管理經(jīng)驗，擬定管理指引，提升經(jīng)營效率。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
1、了解建筑行業(yè)動態(tài),能獨立洽談、跟進、掌控項目;
2、負責(zé)編寫標(biāo)書,項目跟蹤,協(xié)助投標(biāo)報價、合同簽訂及市場開拓的統(tǒng)籌工作;
3、熟悉建筑行業(yè)投標(biāo)、合同備案流程;
4、對本部門主責(zé)簽訂合同所有條款進行全面經(jīng)濟性、合理性審核;
5、負責(zé)編制、完善自建項目招標(biāo)文件范本及合同范本,全過程指導(dǎo)監(jiān)督各自建項目經(jīng)理部招標(biāo)工作;
6、有一定合同管理經(jīng)驗和相關(guān)知識;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,25歲以上;
2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗、商務(wù)(投標(biāo))工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、能獨立處理投標(biāo)事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、為人踏實穩(wěn)重,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有事業(yè)心、開拓精神、愛崗敬業(yè);
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇13
1.落實每天的.生產(chǎn)計劃、確保生產(chǎn)任務(wù);
2.負責(zé)產(chǎn)線人員的管理，保證滿足生產(chǎn)計劃人員數(shù)量要求;
3.負責(zé)車間5S管理;
4.及時處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)正常進行;
5.負責(zé)車間安全管理，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，定期檢查;
6.每天及時巡線，指導(dǎo)生產(chǎn)員提高工作效率，及時糾正不良的工作方法;
7.負責(zé)現(xiàn)場人員安排，培養(yǎng)新人。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇14
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標(biāo)、工程造價等相關(guān)程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的.職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1.協(xié)助負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導(dǎo)。
2.負責(zé)組織推進市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計、新業(yè)務(wù)市場拓展及運營服務(wù)。
3.負責(zé)公司集成及運維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營目標(biāo),進行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標(biāo)分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的'其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇16
1. 負責(zé)化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調(diào)研工作;
2. 負責(zé)招商項目評估分析工作及對招商項目的預(yù)評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責(zé)與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6. 負責(zé)做好投資項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;
7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經(jīng)驗;
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業(yè)知識;
4. 具備較強的'溝通與協(xié)調(diào)能力;
5. 年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的不超過45周歲。
薪酬待遇:
結(jié)合應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、學(xué)歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓(xùn)、交流考察等。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇17
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的目標(biāo)與計劃,通過科學(xué)、客觀的評價進行對應(yīng)激勵;
3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級的`權(quán)責(zé)管理體系并推動執(zhí)行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估
5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇18
1、負責(zé)合理配置資源，組織本工序員工保質(zhì)保量的按時完成生產(chǎn)計劃;
2、負責(zé)本工序的.制度建設(shè)以及對本工序員工的紀(jì)律監(jiān)督;
3、負責(zé)本工序員工的管理，即本工序員工的調(diào)遣、培訓(xùn)、監(jiān)督、評價、考核;
4、負責(zé)工序所有設(shè)備、物料、能源管理;
5、負責(zé)本工序的6S管理工作;
6、負責(zé)推進本工序的精益生產(chǎn)工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇19
1.負責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;
2.直接牽頭負責(zé)重點項目跟進實施等工作;
3.負責(zé)公司各部門及下屬公司的運營分析;
4.負責(zé)公司內(nèi)控體系的`全面完善。
任職條件:
1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;
2、具備財務(wù)、運營等相關(guān)專業(yè)知識;
3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理;
2、 協(xié)助部門負責(zé)人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶溝通跟進;
3、 招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查;
4、 負責(zé)部門相關(guān)資料的'歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進行分類;
5、 負責(zé)部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關(guān)文件及資料整理;
6、 完成部門負責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標(biāo)書制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇21
1.負責(zé)公司投標(biāo)工作、中標(biāo)備案、相關(guān)資質(zhì)管理
2.負責(zé)投標(biāo)項目預(yù)算審核及投標(biāo)過程中的關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作
3.掌握國家相關(guān)政策的`動態(tài)管理
4.負責(zé)公司外部與經(jīng)營有關(guān)的各項協(xié)調(diào)工作
5.負責(zé)關(guān)系單位日常維護、處理工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇22
一、經(jīng)營部主任：
1、組織制訂經(jīng)營部年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，并進行細化分解，制定具體實施的措施；
2、主持經(jīng)營例會，批閱公文，布置和安排經(jīng)營部日常工作；
3、督促檢查部內(nèi)各處工作，協(xié)調(diào)各處間工作關(guān)系，解決各處職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的問題；
4、負責(zé)部門招投標(biāo)及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營部工作質(zhì)量和工作水平；
5、組織和指導(dǎo)部內(nèi)各處完成公司計劃統(tǒng)計、經(jīng)營管理、外事管理等經(jīng)營方面的管理工作；
6、負責(zé)經(jīng)營部各文件的審查工作；
7、負責(zé)審查通過的合同文件的上傳和修改調(diào)整工作；
8、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導(dǎo)部內(nèi)各處不斷深化經(jīng)營等方面的改革，推進公司經(jīng)營機制的逐步完善；
9、大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營部內(nèi)部員工的創(chuàng)造性和積極性；
10、參加公司領(lǐng)導(dǎo)例會，對公司的重要信息及時準(zhǔn)確的下達到經(jīng)營部內(nèi)部個人員；
11、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；
二、招投標(biāo)員：
1、負責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理工作，了解有價值的信息，并通知有關(guān)責(zé)任人；
2、負責(zé)投標(biāo)文件的'編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、配合經(jīng)營部主任完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件；
4、配合經(jīng)營部主任完成投標(biāo)資格預(yù)審工作；
5、嚴(yán)格遵守招投標(biāo)各環(huán)節(jié)時間節(jié)點，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關(guān)人員；
6、負責(zé)本部門的考勤工作；
7、負責(zé)參加開標(biāo)后的數(shù)據(jù)資料記錄統(tǒng)計工作；
8、負責(zé)公司所有業(yè)績獎項的統(tǒng)計工作；
9、參加現(xiàn)場開標(biāo)工作；
10、負責(zé)投標(biāo)保證金的跟蹤工作；
11、負責(zé)投標(biāo)保證金的退款事項辦理工作；
12、及時完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
三、合同管理員：
1、負責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
2、負責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
3、負責(zé)合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動積極的跟進后續(xù)進展情況；
5、負責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章等工作；
6、負責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；
7、負責(zé)了解簽約方的法人資格、資質(zhì)情況、履約能力并收集有關(guān)資料；
8、負責(zé)跟進公司內(nèi)部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結(jié)及保管《合同評審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；
11、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進行審查并提出意見；
12、及時完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
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