經(jīng)營部崗位職責集合15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的經(jīng)營部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營部崗位職責1
經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經(jīng)營部崗位職責2
所屬部門：經(jīng)營部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：經(jīng)營部副部長、預(yù)算員
本職：負責經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項工作，負責經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、負責經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的.實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進；組織開發(fā)、建立、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質(zhì)量；組織進行做標、投標工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。
3、負責市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負責制定市場經(jīng)營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門預(yù)算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
權(quán)力和責任：
權(quán)力：
有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán)
有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)
對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán)
對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)
有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負責
對內(nèi)部工程定額的準確性負責
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任
考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度
中標數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量
市場開發(fā)費用的控制情況
下屬行為管理
經(jīng)營部崗位職責3
經(jīng)營部文員/資料員 工作職責:
1、主責工程技術(shù)資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負責部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進行宣貫。負責技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標準,準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。
4、全面負責項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當好項目技術(shù)負責人的助手。
5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負責項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負責質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4、負責中標之后項目合同備案
5、熟知中標之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先 工作職責:
1、主責工程技術(shù)資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負責部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進行宣貫。負責技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標準,準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的'實現(xiàn)。
4、全面負責項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當好項目技術(shù)負責人的助手。
5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負責項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負責質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4、負責中標之后項目合同備案
5、熟知中標之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先
經(jīng)營部崗位職責4
1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;
2、負責整合各類資源，強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業(yè)化運作;
3、工作經(jīng)驗集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)為宜;
4、負責公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績、創(chuàng)新、標桿業(yè)務(wù)模式打造，對公司增值業(yè)務(wù)開展形式落地狀況跟進、指導(dǎo)，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;
5、統(tǒng)籌所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運效率。
6、負責公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀人的培養(yǎng)及考核評優(yōu)工作。
經(jīng)營部崗位職責5
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項規(guī)定。
2、負責公司招投標管理工作。
3、負責公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標完成情況。
4、負責公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。
5、負責公司資質(zhì)管理工作。
6、負責公司機動能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。
經(jīng)營部崗位職責6
1、負責公司車間生產(chǎn)計劃安排，外協(xié)產(chǎn)品的.訂單下達及相關(guān)進度跟蹤;
2、負責外銷產(chǎn)品的物流調(diào)度;
3、跟進生產(chǎn)進度，控制生產(chǎn)進程，保證計劃按時完成。
4、及時處理生產(chǎn)突發(fā)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，解決相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、物流等各部門的溝通，保證生產(chǎn)順利進行。
經(jīng)營部崗位職責7
市場部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責如下：
一、市場部經(jīng)理的職責
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務(wù)指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的'招攬與洽談工作，負責客戶關(guān)系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、市場部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責8
1.落實每天的生產(chǎn)計劃、確保生產(chǎn)任務(wù);
2.負責產(chǎn)線人員的管理，保證滿足生產(chǎn)計劃人員數(shù)量要求;
3.負責車間5S管理;
4.及時處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)正常進行;
5.負責車間安全管理，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，定期檢查;
6.每天及時巡線，指導(dǎo)生產(chǎn)員提高工作效率，及時糾正不良的`工作方法;
7.負責現(xiàn)場人員安排，培養(yǎng)新人。
經(jīng)營部崗位職責9
1.負責多種經(jīng)營新業(yè)務(wù)開拓工作;
2.負責公司社區(qū)經(jīng)營管理項目的規(guī)劃、經(jīng)營、研發(fā)和拓展;
3.負責各類社區(qū)經(jīng)營項目的宣傳與推廣;
4.負責公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的`擬定、管理;
5.負責制定社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并予以實施;
6.除主營業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營活動管理，包含公共資源經(jīng)營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營活動管理。
7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經(jīng)營指標，負責制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
經(jīng)營部崗位職責10
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)
工作描述:
1、負責合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當調(diào)整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。
3、負責設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的'目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關(guān)工作流程。
{~cq 2246 cq~}
經(jīng)營部崗位職責11
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;
4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營部崗位職責12
經(jīng)營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價等相關(guān)程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的.職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營部崗位職責13
一、市場經(jīng)營部部長的職責
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務(wù)指標完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關(guān)系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、市場經(jīng)營部副部長的職責
1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；
2、對企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究經(jīng)營策略；
3、負責對新項目進行經(jīng)營策劃、投資分析；
4、對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
5、完成部長交辦的其他工作。
三、市場經(jīng)營部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的'統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助部長組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助部長制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成部長交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責14
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額，并根據(jù)預(yù)算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項目、材料供應(yīng)和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的.進度款的審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營部崗位職責15
1、做好投標部的組織協(xié)調(diào)全部工作；
2、負責組織召開投標啟動會，對投標工作進行編排；
3、編制投標策劃書；
4、負責組織編制、審核項目投標報價和預(yù)算文件，以及編制商務(wù)標、技術(shù)標、資格審查文件等工作；
5、檢查各項投標工作的完成情況，協(xié)調(diào)處理投標中出現(xiàn)的各種問題；
6、負責保存中標工程商務(wù)標、技術(shù)標及資格審查文件的電子文檔；
7、負責對投、廢標工程進行分析與總結(jié)，完善投標數(shù)據(jù)庫；
8、組織本部門學習行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現(xiàn)場交流、學習；完成年內(nèi)的'投標培訓計劃；
9、對投標工作提出績效考核意見;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
【經(jīng)營部崗位職責】相關(guān)文章：
經(jīng)營部崗位職責04-22
經(jīng)營部崗位職責03-09
公司經(jīng)營部崗位職責03-07
經(jīng)營部管理崗位職責12-01
餐飲經(jīng)營部崗位職責10-12
經(jīng)營部助理崗位職責01-22
市場經(jīng)營部崗位職責06-17