財務崗位職責(集合15篇)
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的財務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務崗位職責1
崗位職責:
1、負責核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;
2、當月開具的增值稅發(fā)票進行整理;
3、財務經(jīng)理交待的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認真負責,心態(tài)積極;
3、熟練使用開票軟件及辦公軟件
4、有相關開票經(jīng)驗者可適當放寬。
財務崗位職責2
崗位職責:
1、 負責建立健全適合本集團公司的財務管理與資本運管體系,貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度;
2、 為公司經(jīng)營提供準確會計的財務分析及預測,規(guī)避投資風險,做好項目投資風險防范及預警機制,同時提出有益于工作的革新措施與實施方案;
3、 負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);
4、 資本運作、下屬公司的.財務監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益最大化。
5、 指導集團本部及下屬公司制定各階段財務計劃與預算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 負責部門團隊建設,部門內(nèi)部培訓機制的建立與完善;
7、 負責本部門業(yè)務與政府各部門的溝通聯(lián)絡;
8、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、 全日制本科以上學歷,財務管理、金融、MBA等相關專業(yè),具備國際注冊會計師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,5年以上同財務總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗;
3、 具備豐富的財會綜合知識和財務分析能力、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財務總監(jiān)經(jīng)驗、分公司財務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗、對新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力、精準的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團隊管理能力強、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;
財務崗位職責3
1。執(zhí)行集團財務管理制度，完成財務核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作；
2。編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；
3。負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規(guī)，依法納稅，并爭取優(yōu)惠政策；
4。全面了解并匯總項目經(jīng)營責任書執(zhí)行情況，監(jiān)控三費一稅的`支出；
5。負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
6。負責本公司財務人員的考核培訓工作；
7。完成公司總經(jīng)理和集團財務部交辦的其他工作。
財務崗位職責4
1、所有市場或商超系統(tǒng)的業(yè)務單據(jù)的收集與核對；
2、確認應收及應付賬款，并及時核對應收賬款；
3、在總賬系統(tǒng)錄入憑證；
4、核算自營店單價異常的反饋；統(tǒng)計應收款情況，因欠款、欠量的'情況督促、催收相關人及時跟進；
5、核算剩貨回收重量及金額，并及時登記好，以便賬款的準確性；
6、定期報送應收賬款明細及分析報表；
7、完成上級領導交待的其他工作。
財務崗位職責5
1、做好日�，F(xiàn)金備用工作，核對并支付各項現(xiàn)金費用的報銷情況；
2、登記及核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到帳實相符、賬單相符；
3、協(xié)助會計做好各種賬務處理工作；
4、完成上級交辦的其他事務性工作。
財務崗位職責6
第一節(jié) 財務經(jīng)理
一、財務管理：
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1、在公司董事長和總經(jīng)理的領導下，領導本公司的具體財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執(zhí)行有關財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務會計工作。
2、組織制定本公司的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應向公司董事長和總經(jīng)理或有關部門報告。要及時總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。
3、組織編制本公司的財務收支計劃，并組織實施。根據(jù)董事會確定的各項指標，結合本公司的經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術措施等計劃，編制財務收支計劃并督促執(zhí)行。
4、會同公司有關部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。
5、負責完成各項上繳任務。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務。
6、負責向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)，財務分析資料，審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。
7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。
9、組織財務人員學習國家有關財經(jīng)方針政策和業(yè)務技術。積極推廣和運用新技術，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。
10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。
[二]工作標準
1、每年年初向公司董事長和總經(jīng)理提出經(jīng)過核算的年度財務開支。
2、每年元月10日前向公司董事長和總經(jīng)理提供財務決算各項費用，數(shù)據(jù)資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。
3、每季10日內(nèi)對全公司資金活動情況提供文字材料。
4、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務，分工負責，相互協(xié)調(diào)。
第二節(jié) 其它：
[一]崗位職責
1、根據(jù)本公司分配方案，核算獎金，及時兌現(xiàn)。
2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會計報表和各種帳目的核算情況。
3、審核并辦理差旅費報銷結算業(yè)務。
4、�？胤秶鷥�(nèi)的設備購置，辦理好專控手續(xù)。
[二]工作標準
1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產(chǎn)獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內(nèi)。
2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按照差旅費規(guī)定的開支標準，嚴格審查有支出
4、控購物資，要先辦理�？厥掷m(xù)，才能購置。
第三節(jié) 主辦會計
一、總分類帳核算：
[一]崗位職責：
1、根據(jù)本公司采用的會計制度，設置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關明細帳核對，保證帳帳相符。
2、編制本公司財務會計報表，核對其它會計報表。
每月終了要根據(jù)總帳和有關明細帳的記錄，編制會計報表，并與其他會計相互核對，有關對應關系的數(shù)字必須保持一致。將各種會計報表連同財務情況說明書，加封面，裝訂成冊，提交領導審核簽名，及時報出（月資，要（月報、季報、年終財務決算報表）
3、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的.會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員，及時歸檔。
[二]工作標準：
1、嚴格按照國家財務制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時編制記帳憑證，經(jīng)審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。
2、嚴格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。
3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規(guī)格化、標準化。
二、往來結算：
[一]崗位職責：
1、負責建立債權、債務清理制度，加強管理及時清理收回。
2、辦理其他往來款項的結算業(yè)務。對各種往來款項，職工欠款，要按時催收結算，清理償還。
3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，并經(jīng)常核對余額。
[二]工作標準：
1、每季5日編報債權、債務明細表。
2、及時清理債權、債務，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。
三、固定資產(chǎn)核算：
[一] 崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度，負責本公司固定資產(chǎn)的歸口管理和財務核算。
2、準確及時地反映監(jiān)督固定資產(chǎn)使用和保管的變動情況，切實保證國家財產(chǎn)的安全完整。
[二]工作標準
1、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。
2、嚴格固定資產(chǎn)的分類，按期準確及時地計提固定資產(chǎn)折舊。
四、基建核算：
[一]崗位職責
1、根據(jù)上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務核算工作。
2、根據(jù)原始憑證，準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。
3、按照有關規(guī)定，準確及時地編制基本建設的財務報表。
[二]工作標準
1、嚴格按照基本建設程序和有關規(guī)定辦理工程進度款的支付。
2、準確及時地編制基本建設報表和編制說明。
五、會計檔案管理：
[一]崗位職責
1、根據(jù)會計檔案管理辦法，收集會計資料，整理、立卷、歸檔。
2、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記。
[二]工作標準
1、嚴格執(zhí)行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。
2、嚴格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序，調(diào)閱 方便，按制度登記借閱。
六、納稅核算：
[一]崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)行稅法條例和有關規(guī)定，負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。
2、嚴格按照稅務部門的規(guī)定和要求，準確及時地繳納本公司的各種應納稅款（包括個人收入所得稅的申報和核算，代開稅票工作）。
[二]工作標準
1、嚴格按照稅法，準確、及時和定額地繳納稅款。
2、保證不因過期納稅而出現(xiàn)加收滯納金的情況。
第四節(jié) 成本會計
一、成本費用核算。
[一]崗位職責
1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。
2、負責對各部門的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳結算，按季度歸集分攤，編制原始憑證匯總單。
3、負責登記好按月歸集分攤的費用，輔助業(yè)務支出和間接費用按季度分攤。
4、核算各生產(chǎn)部門、輔助部門、管理部門的成本費用，編制成本報表，進行成本分析，每季度進行文字說明。
5、對本公司每個職工所消耗的直接費用，錄入微機核算到人，與效益掛鉤。
6、運用微機開展成本核算，逐步實現(xiàn)財務核算電算化。
[二]工作標準：
1、對輔助生產(chǎn)部門要幫助、指導各專業(yè)組搞好轉(zhuǎn)帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關部門核對數(shù)據(jù)、提出要求，以取得費用核算的細致和準確性。
2、每季對各部門各項成本費用作說明。分析費用升降的主要原因，依據(jù)要充分，數(shù)據(jù)要準確，責任要劃清并通過成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑，提出改善經(jīng)營管理的措施與建議。
3、每季10日前編報成本核算季報表。
4、每年終了，元月3日前編制成本核算報表。
5、年初編制各部門成本費用計劃表。
第五節(jié) 出納人員
[一]出納崗位職責：
1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣洝�
2、出納在收付現(xiàn)金時要清點復核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。
3、掌握好銀行六種結算辦法，根據(jù)不同業(yè)務的發(fā)生，運用相應的結算辦法。
4、簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票需經(jīng)領導批準，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經(jīng)辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準簽發(fā)空頭支票。
5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。
6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。
7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。
8、保證結算業(yè)務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務。
9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。
10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）。
[二]工作標準：
1、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度，爭取不發(fā)生差錯，做到帳簿健全，憑證完整登記及時準確，手續(xù)完備，日清月結，帳款相符。
2、每周星期一上午，星期五上午辦理報銷業(yè)務。
3、每月5日編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
4、每月8日按時發(fā)放上月工資。
二、工資核算：
[一]崗位職責：
1、根據(jù)本公司勞資部門的有關規(guī)定和通知單，正確及時地計算本公司（含離退休人員）職工工資。
2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。
3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，代扣代繳。
[二]工作標準：
1、根據(jù)有關部門扣款通知單編制扣款匯總表，在工資內(nèi)扣款，做到不漏項，不拖拉。
2、在規(guī)定期限內(nèi)完成全部工資表的打印。
財務崗位職責7
1、審核原始單據(jù)，現(xiàn)收現(xiàn)付、銀收銀付、轉(zhuǎn)賬憑證的記賬工作;
2、財務相關系統(tǒng)軟件的使用;
3、各往來單位臺賬登記管理及對賬工作;
4、成本費用預提及分攤;
5、月報等部分報表編制;
6、月底綜合結賬前的科目、成本中心檢查及月結;
7、申報納稅的`相關工作;
8、統(tǒng)計局、旅游局報表上報及臺賬管理工作;
9、完成上級領導交給的其它工作。
財務崗位職責8
1、根據(jù)單位財務管理制度等相關規(guī)定,結合單位實際情況,審核全部記賬憑證是否合理、合法、正確、有效,審核手續(xù)是否完整,列支科目是否正確;
2、負責編寫單位財務情況說明書,分析財務狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供經(jīng)營決策分析;
3、負責進行收入核算及總分類賬戶,檢查各明細賬,按時編制、呈報各類會計報表及經(jīng)營情況分析報告;
4、負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流表等有關會計報表;
5、負責提供職責范圍內(nèi)的'相關財務分析基礎數(shù)據(jù)等工作;
6、負責編制財務成本費用、利潤及用款計劃,并具體組織實施;
7、負責與財政、稅務、銀行等相關部門保持密切聯(lián)系,發(fā)揮承上啟下的 作用
8、正確計提稅金并根據(jù)國家稅收政策繳納稅金;
9、負責單位內(nèi)、外部審計相關事項;
10、以及領導安排的其他的工作。
財務崗位職責9
崗位職責：
1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費用報告，確保費用支出的.合理性；
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；
3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫；
4、統(tǒng)計終端銷量，并計算終端商業(yè)折扣，準確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；
5、協(xié)助編制月度財務分析報告，準確反映公司財務狀況；
6、完成上級領導交代的其他工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，會計學、財務管理、金融學等財經(jīng)類專業(yè)；
2、2年以上營銷財務經(jīng)驗（具備快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），精通費用核算、經(jīng)營分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；
3、性格穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應出差。
財務崗位職責10
崗位職責:
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;
3、員工關系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關系問題,處理勞務糾紛事件;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報表、月報表的制作;
7、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的'職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領導安排的任務并嚴格執(zhí)行;
財務崗位職責11
1.主持財務部日常工作,監(jiān)督并確保財務部日常工作的完成;
2.協(xié)調(diào)財務部工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進公司整體目標的實現(xiàn);
3.組織完善各項財務流程與制度,監(jiān)督其順利實施,確保公司財務工作的規(guī)范化;
4.確保公司資金的安全性與現(xiàn)金流的暢通,發(fā)揮資金的最大能效;
5.負責資金、費用及利潤預算方案的復核,監(jiān)督并及時反饋其執(zhí)行情況;
6.根據(jù)國家及當?shù)氐亩悇照哌M行稅收籌劃,最大限度的爭取稅收優(yōu)惠;按期進行稅務的.繳納及稅收管理,保證公司經(jīng)營合法化;提供董事會需要的相關財務資料;
7.管理公司財務賬目,并進行定期分析,確保賬目清晰,財務分明,
8.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部及銀行、稅務等行政部門的關系,保證溝通渠道的暢通;
9.合理科學安排工作內(nèi)容,組織專業(yè)培訓、提高專業(yè)能力、業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)積極高效的工作態(tài)度,創(chuàng)建高效的專業(yè)團隊;
10.考核并評價財務部人員,對本部門人員的聘任或解聘具有提議權;
11.對公司財務管理系統(tǒng)、管理流程有建議權;
12.上司安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、教育水平:
大學本科以上學歷
2、專業(yè)要求:
會計或財務類相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:
六年以上工作經(jīng)驗,從事三年以上財務管理工作,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗和融資渠道者優(yōu)先。
4、其他要求:
具有會計師職稱或注冊會計師資格;
熟悉國家財稅相關政策及相關法律法規(guī);
具備優(yōu)秀的成本控制、財務核算、財務分析等財務管理能力;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素質(zhì)。
財務崗位職責12
1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司內(nèi)部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。并做好會計檔案管理工作，做到安全、保密
4、經(jīng)常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。
5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。
6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業(yè)務員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的`到賬款。
7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。
8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的對賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的運費總金額。每月月底整理月結客戶的賬單、交由相關人員結款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關人員去結款。
9、每月月底送費用清單和發(fā)票記賬聯(lián)給會計。
10、負責和供貨商核對賬單，并將賬單交予出納安排貨款。
11、協(xié)助領導做好部門內(nèi)務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。
財務崗位職責13
1、費用核算：執(zhí)行公司的報銷制度、資金管理相關制度，進行區(qū)域營銷費用核算：
(1)區(qū)域營銷費用的審核：依據(jù)審核清單指引，對費用合理性、真實性做出基本判斷
(2)區(qū)域營銷費用的報銷：依據(jù)報銷附件要求和報銷流程，開展費用報銷
(3)借支管理：審核區(qū)域借支管理需求、預付款需求等，管理區(qū)域借支、預付款
(4)資金計劃：依據(jù)公司統(tǒng)一的資金計劃要求，進行區(qū)域資金計劃收集和上報
(5)憑證管理：按檔案管理要求管理區(qū)域財務的.憑證、附件等紙質(zhì)資料，每月及時郵寄憑證和其他紙質(zhì)資料
(6)合規(guī)檢查：負責事業(yè)部合規(guī)管理要求落地和日常的合規(guī)檢查
2、業(yè)務支持：根據(jù)管理會計的方向，開展業(yè)務支持工作，包括營銷區(qū)域的資源配置(預算管理)、運營分析(決策支持)，風險控制(區(qū)域費用率管理)，業(yè)務評價(協(xié)助開展區(qū)域業(yè)績的評價工作)等
財務崗位職責14
1、負責項目負責拆遷補償款項支付管理及日常財管稅務處理工作；
2、根據(jù)公司要求編制各類財務報表及管理報表；
3、根據(jù)財稅法規(guī)、公司制度審核付款、報銷等單據(jù)，并保證其合規(guī)性；
4、配合稅務機關、審計機構、投融資部門提供有關財務資料。
財務崗位職責15
職責描述:
1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務規(guī)劃和財務資源的匹配運作,落實各項財務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持財務審計及內(nèi)部流程控制工作,完成相關財務計劃。
2、負責開支預算及成本費用標準的'控制, 利用財務核算與會計管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。
3、負責監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。
4、主持財經(jīng)風險評估、指導、跟蹤財務風險控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務等政企部門關系,維護公司利益。
5、負責酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務數(shù)據(jù)的準確與嚴謹。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,財務管理相關專業(yè),中級會計師或注冊會計師等優(yōu)先。
2、具有8年以上財務負責人工作經(jīng)驗,2年以上國際酒店品牌財務崗位管理經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具有較強成本管理、風險控制意識和財務分析能力。
4、熟練運用會計電算化,熟練使用各種酒店財務軟件。
5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。
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