生產部崗位職責（精選20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的生產部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產部崗位職責 篇1
一、 熟悉公司各種規(guī)章制度及生產部體系文件。
二、 負責制定部門工作計劃，根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。
三、 負責生產管理日常工作
1、 執(zhí)行生產計劃，審核生產作業(yè)計劃。
2、 負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。
3、 負責制定新產品或新原料的生產率。
4、 負責協(xié)調本部門人員臨時性工作。
5、 組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。
6、 對設備的維修保養(yǎng)和使用負監(jiān)督管理責任。
7、 檢查督促生產車間的文明生產工作，根據體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負監(jiān)督管理責任。
8、 參與產品質量問題的分析和處理。
四、部門內部管理工作
1、對生產流程和工作制度的改進有建議權，并監(jiān)控實施。
2、負責生產人員的選拔、評價；組織部門技能培訓和素質培訓工作；負責對本部門員工進行思想教育。
3、負責監(jiān)督屬下員工制定每天詳細的'工作計劃，并督導執(zhí)行。
4、負責控制部門生產成本，降低部門直接費用及部門管理費用。
5、負責定期向上級匯報相關的生產數據。
五、完成上級交辦的其他工作任務。
1、 對下級上報的各種報表有審核權。
2、 對部門所生產的產品質量負全責。
3、 對部門的生產進度負全責。
4、 對新進原料的產出率的穩(wěn)定性負全責。
5、 對生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。
6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。
7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。
8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。
9、 對生產成本的控制負直接責任。
10、 對生產中的安全事故負管理責任。
11、 對生產利用率和費用率負有直接責任。
12、 對設備有監(jiān)督維護保養(yǎng)的責任。
13、 對生產任務的完成率負直接責任。
生產部崗位職責 篇2
崗位職責:
1.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
2.負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;
3.負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;
4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;
5.負責統(tǒng)籌安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;
7.負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;
9.負責組織生產本部各級管理人員的`業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;
10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。
任職資格:
1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;
2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先
生產部崗位職責 篇3
管理者代表職責
一、建立完善公司的質量管理體系，有效地實施公司的質量方針和目標。
二、負責內部質量審核的領導和組織工作，協(xié)調解決質量體系運行中的問題。
三、代表公司向外部機構聯(lián)絡。
四、按照總經理授權負責審批和修訂質量體系文件，處理質量爭議問題。
五、向總經理報告質量體系的運行情況，協(xié)助總經理做好管理評審。
技術質檢部部長職責
一、熟知并嚴格執(zhí)行國家及上級有關產品質量的方針、政策、技術規(guī)范、操作規(guī)程、驗評標準及公司質量管理制度。
二、嚴格進行質量監(jiān)控把關，參加公司定期或不定期產品質量檢查，負責對生產質量進行檢驗，發(fā)現(xiàn)生產中違反設計要求、操作規(guī)程、技術規(guī)范質量問題，有權當即提出意見予以制止和糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題應立即向領導反映，并限期整改或停工整頓。
三、經常深入生產現(xiàn)場，對原材料、半成品、購配件的質量，成品保護工作及雨季生產等進行檢查監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出糾正。
四、指導并督促各項目部質檢員落實自檢互檢及工序交接檢查，做好隱蔽產品驗收，參加基礎、主體結構產品質量核驗，單位產品竣工預驗及交工驗收，及時提出改進工作建議。
五、負責完成領導交辦的其它工作。
生產部部長職責
一、負責組織編制審核各種生產工藝技術文件生產計劃、材料計劃。
二、負責組織管理公司的生產設施（包括場地、機械設備和其它配套設施等），以保障生產的正常運行。
三、負責合理調度安排，協(xié)調生產進度，組織正常生產，保證產品質量。
四、狠抓崗位責任，提倡科技創(chuàng)新，不斷降低成本，提高產品效益，以產品的數量和質量向公司負責。
五、參加公司重大決策活動，完成總經理交辦的其它任務。
財務部部長職責
一、財務部科長在總經理的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家有關部門的財經政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務制度，負責公司財務會計核算的全面管理工作。
二、財務是公司內部金融活動和成本核算、資金控制等的管理中心。負責公司各部門財務往來，審核計帳，月末編制匯總財務報表，處理所有會計科目，提供準確資料。
三、以《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》為依據，嚴格按照行業(yè)會計制度的要求設置相關會計科目，負責填制會計憑證，進行相關賬務處理、成本管理以及有關業(yè)務往來的`經濟核算。保證做到“賬賬相符，帳物相符”。
四、要重點抓好項目產品的成本核算。做好產品預算以及各項費用的審核，不斷完善管理制度和核算方法。
五、負責公司工資發(fā)放表的匯總、審核。領導批準的款項不得拖辦，未經領導批準不得私自支付。賬款及時入賬，加速資金周轉。
六、負責公司項目部實際成本核算，做好成本管理。了解和掌握生產經營狀況，并及時提出合理化改進建議。
七、將核算統(tǒng)計的各種數據資料及時、準確的匯編成各財務報表，報總經理和相關人員閱覽。
八、會計檔案是反映公司經濟活動的重要資料、依據。其收集、整理、立卷、保管、調閱等工作。
九、完成領導交辦的其它的工作。
綜合部部長職責
一、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
二、堅持原則，實事求是，敢于負責，秉公辦事。
三、認真貫徹執(zhí)行相關的各種法律法規(guī)及黨和國家的有關方針政策，為領導的決策提供信息和依據，當好領導的參謀。
四、負責公司的文件控制和質量管理體系過程檢查、管理全公司的質量記錄。負責組織編制、審核公司的各種文字材料和各種表報，有權向公司各部門檢查、索取有關的數據或資料。組織實施管理公司的文書檔案，抓好保密工作，管理公司后勤，負責內外接待，組織交流溝通。
五、按照生產部編制的生產所需用材料計劃，負責材料購銷業(yè)務的洽談、簽訂購銷合同。并嚴格按照合同要求進行材料采購供應。
六、廣泛開展市場調查，建立信息網，隨時關注市場動態(tài)，分析、預測市場，做好記錄。
七、負責對采購物資的保管，杜絕損壞和變質。
八、編制生產材料庫存材料報表，做到心中有數，不盲目購進材料和物資。
九、積極配合、協(xié)調公司其他部門的工作；負責員工招聘及培訓，并考核管理。
生產部崗位職責 篇4
崗位職責:
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫存控制
7、各類相關報表數據匯集、統(tǒng)計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的'借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調
3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優(yōu)先
4、中專以上學歷
生產部崗位職責 篇5
1、負責根據每周生產計劃、發(fā)貨需求，負責組織、安排生產工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，合理調配各產線的`人員，確保生產進度，提高生產效率；
2、負責編制生產設備管理文件、生產工藝文件，保存和管理生產過程的相關記錄文檔；
3、負責生產問題記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產品工藝的執(zhí)行情況，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
4、積極做好部門與部門之間的溝通工作；
5、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；
6、統(tǒng)計生產所需購買相關生產作業(yè)工具和耗材；
7、參與各型號產品的焊接、組裝、測試等工作；
8、完成領導交辦的其他任務。
生產部崗位職責 篇6
一、崗位名稱：
生產、包裝組長(領班)
二、直接上級：
車間主任
三、直接下級：
本組員工
四、工作內容：
1、認真、積極組織小組生產，保質保量完成公司下達的各項生產任務。
2、做好班前生產準備工作，對工人著裝、消毒等進行監(jiān)督、檢查。
3、在生產過程中對本組員工的工作紀律、現(xiàn)場衛(wèi)生及工作效率進行監(jiān)督、對產品制作工藝和質量進行監(jiān)督和檢查。
4、對成品(包括半成品)進行檢查，確保產品質量，并作好相應記錄。
5、生產結束后組織本組員工搞好區(qū)域衛(wèi)生，并召開班后總結短會，對當天的工作情況進行匯總，做好相應筆錄。
6、負責新員工的崗前培訓工作。
7、負責本組員工的`安全教育及監(jiān)督，防止人身設備事故發(fā)生。
8、負責本組員工的考勤工作。
9、組織班組員工積極配合和參與產品研發(fā)部門的新產品開發(fā)工作，積極開展小組改革活動。
五、應有的權力：
1、具有對本組員工崗位調動的權力。
2、具有對本組員工的一般違紀行為進行處分的權力。
3、具有對本組員工重大違紀行為進行處分的建議權。
4、具有對本組員工安排休班的權力。
5、具有對本組員工獎金合理發(fā)放的參與權。
6、具有對本組員工進行考核的參與權。
六、相應的責任：
1、對本組生產任務的完成情況和產品質量負責。
2、對本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況負責。
3、對本組的工作效率、能源消耗和原材料節(jié)約狀況負責。
4、對各項管理制度和工作標準的貫徹執(zhí)行情況負責。
5、對本組員工的工作質量、工作紀律及團結協(xié)作情況負責。
6、因工作失職、給公司生產經營造成損失，負相應的經濟責任。
七、基本技能和素質：
1、熱愛本職工作，服從領導，工作認真、扎實。
2、熟悉和掌握本組生產全過程，熟悉工藝標準和技術標準，掌握本組各種產品的.質量標準和要求，了解本組使用的各種設備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設備進行簡單的保養(yǎng)。
3、具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調能力，能及時果斷的處理、解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內部團結。
5、具有較強的語言表達能力。
生產部崗位職責 篇7
1、每日生產計劃安排，人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。
2、生產過程食品安全、食品衛(wèi)生檢查。
3、生產過程中的工藝執(zhí)行檢查。
4、生產過程的安全作業(yè)檢查。
5、生產設備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。
7、生產數據統(tǒng)計分析
生產部崗位職責 篇8
1、生產車間產品力與品質管理，熟悉應用QC分析手法；
2、依照產品力管理作業(yè)辦法，做好標樣管理，產品要素知識管理與人員訓練，推動落實日常產品力檢測動作；
3、熟悉掌握所在車間生產成本結構與變化趨勢，能夠獨立展開成本要素分析；
4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產出效率；
5、做好關鍵工藝設備，膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩(wěn)定性預防與提升；
6、對于新設備、新工藝的引進，事前根據實際需求提供有效的合理化建議，事中做好導入跟蹤；
7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置，做好自己下屬的'培訓計劃；
8、安全環(huán)境與衛(wèi)生管理，并督導員工執(zhí)行好GMP個人衛(wèi)生作業(yè)規(guī)范。
生產部崗位職責 篇9
生產部總監(jiān)工作職責
1、 及時處理解決下屬反應的各種生產實際問題。
2、 制定站各項生產經營指標，負責監(jiān)督落實。
3、 負責攪拌站重大機械設備的購進驗收，資質的審核。
4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。
5、 重要項目工程的業(yè)務洽談。
6、 重大質量事故、服務糾紛的協(xié)調，處理解決。
生產經營部經理崗位職責
1、 認真貫徹總經理下達的有關生產計劃等工作任務，并予以具體實施。隨時了解生產設備狀況，認真落實營銷計劃。合理安排生產任務，并協(xié)調好混凝土供應的一切準備工作。
2、 參與合同的評審和鑒定工作，嚴格執(zhí)行公司合同管理制度，碰到問題及時向分管領導匯報。
3、 重點抓好本部門的人員服務質量，正確理解、傳達用戶的意見，做到使客戶滿意。
4、 督促本部門人員認真執(zhí)行質量管理體系相關文件中的要求，并搞好與各相關部門及施工現(xiàn)場的協(xié)作關系，保證合同順利進行。
5、 負責對本部門人員各項工作任務完成情況的監(jiān)督與指導。
6、 定期的協(xié)調車隊對本部門生產人員召開安全生產會議并作相應的記錄。
7、 負責處理本部門的各項事務，做好統(tǒng)籌與規(guī)劃。
8、 負責處理本部門各崗位反饋的各種信息，協(xié)調本部門與其它部門之間的關系，全面完成公司下達的各項指標。
9、 完成公司下達的其它工作。
生產部總監(jiān)（安全生產領導小組副組長）安全職責
1、 保證國家和企業(yè)安全生產法令、指定、指示和有關規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作放在首位。
2、 組織制定實施本部門安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程。
3、 組織對新工人（實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，及時處理工人提出的意見。
4、 每日組織安全生產巡查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產工作，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、 對部門發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出意見，報上級部門批準后執(zhí)行。
7、 建立和健全本部門安全管理體系，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮班組安全人員的作用。
8、 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產崗位必須戴好勞動保護的'用品的規(guī)定。
調度室主管（安全生產領導小組成員）安全職責
1、 負責調度室的日常安全管理工作。
2、 負責制定調度室的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3、 負責調度室員工的安全教育、培訓、考核。
4、 負責監(jiān)督、指導調度人員安全、有序地調度指揮車輛及其它資源，確保生產順利、按時交付。
5、 負責檢查督促調度人員安全操作、維護保養(yǎng)相關設備。
6、 負責調度室日常安全檢查記錄及相關資料的收集、整理、備案等工作。
調度員崗位職責
1、 根據生產任務單要求，及時與各部門協(xié)調，做好生產前的準備工作。
2、 安排現(xiàn)場車輛調度到工地，做好現(xiàn)場服務工作。
3、 根據工地運距、路況或施工條件等情況，力爭做到車輛合理調度。
4、 聲場過程中，遇到供需矛盾，要及時進行協(xié)調處理，如遇協(xié)調處理不成，要及時向生產經理匯報，并配合生產經理做好協(xié)調處理工作。
5、 認真做好當班記錄，認真做好交接班工作。
6、 嚴禁工作時間脫離崗位現(xiàn)象發(fā)生。
7、 現(xiàn)場調度應服從生產經理的安排，配合內部調度工作，做好供料前的現(xiàn)場勘察工作，并及時向內部調度反饋工地情況。
8、 認真負責的做好工地現(xiàn)場服務及協(xié)調工作，積極配合工地供料收尾時的估方量工作，避免供料超計劃供應。
9、 服從上級領導安排的其它工作任務。
生產部崗位職責 篇10
1、全面負責質檢部日常管理工作。
2、制度建設：負責組織建立、健全產品檢驗方法，及檢驗操作規(guī)范。
3、質量檢驗：負責組織進行來料、外加工、生產過程檢驗、產品入庫、出庫工作。
4、質量異常處理：負責對重大品質異常進行調查分析，作改善方案，并協(xié)調、跟蹤。
5、品質改善：負責對產品統(tǒng)計報表進行分析，作改善方案，并協(xié)調、跟蹤。
6、質量教育：負責根據客戶、技術要求，對產品關鍵控制點進行策劃，并培訓下屬檢驗人員。
7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。
8、能應對繁雜的客戶驗貨，并從容應對和溝通。
生產部崗位職責 篇11
1、負責組織生產物流計劃會議，根據訂單、工廠產能和物料供應等信息，合理編排、管理、監(jiān)控、實施與調整生產計劃；
2、負責零部件外協(xié)廠生產計劃協(xié)調及訂單分配；
3、負責工廠物料信息收集和統(tǒng)一管理，對物料的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理進行有效的計劃、執(zhí)行、控制；
4、負責匯總、分析訂單及時交付率、物料及時達成率等目標、指標，提出改善建議，跟進改善進度；
5、負責協(xié)調并推動完成定期或不定期的生產物料、半成品、成品的盤點；優(yōu)化半成品庫管理，確保賬物一致及貨物安全，分析并改善月度庫存水平；
6、負責監(jiān)控來自于商務條件、研發(fā)、政治風險等影響訂單履行的'要素，識別訂單需求變化的風險（如來自于制造工廠、物料供應商、物流等各履行環(huán)節(jié)的交付風險），及時預警，以保障訂單按計劃達成；
生產部崗位職責 篇12
a、生產部副經理分管生產部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領導責任。
b、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，并根據年度安全目標組織制定與實施本部門實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標的具體措施；層層落實安全生產責任，確保部門安全目標的.實現(xiàn)；
c、組織實施企業(yè)下達的“兩措”計劃，并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃，經審核后組織實施。
d、對重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
e、配合安全生產大檢查活動，督促有關班組盡快消除設備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎；
f、根據國家電網及公司有關制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關事故的調查處理工作；對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。
生產部崗位職責 篇13
1、負責小容量注射劑產品的無菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規(guī)范要求進行操作，負責填寫崗位生產相關記錄;
3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養(yǎng);
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時匯報生產中異常和偏差，進行必要的應急處理，進行原因調查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
生產部崗位職責 篇14
直接上級：
分管副總經理；
下屬部門：
生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間；
管理權限：
受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；
管理職能：
合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責；
主要職能：
1．堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；
6．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
7．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
9．負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
10．及時編制上的年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數據的正確性；
11．抓好生產統(tǒng)計分析報告團荼。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的.問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
13．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
14．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制；
16．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部崗位職責 篇15
一、生產管理：
1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監(jiān)督；
2、召開車間主任的每日協(xié)調會，協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成；
3、對每日統(tǒng)計的生產數據（包括產量、質量、成本等），及時分析、總結，用于指導生產工作；
4、根據公司的生產目標，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產需要；
5、及時安排、處置各類突發(fā)事件；
6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協(xié)調的和其他個人認為應該匯報的'內容。
二、安全及現(xiàn)場管理
1、培養(yǎng)并加強生產各部門的安全管理意識，監(jiān)督其嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、積極協(xié)調并監(jiān)督每日SHE部提出各項安全隱患整改；
3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。
4、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標準執(zhí)行。
三、設備管理：
1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；
2、監(jiān)督設備管理制度、設備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴格執(zhí)行；
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；
四、協(xié)調工作
1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
2、監(jiān)督客戶投訴整改內容的落實情況。
生產部崗位職責 篇16
一、職責：
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產規(guī)范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發(fā)現(xiàn)生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;
6、對產品的操作，員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的.意識;
7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生，生產員工崗位職責，管理制度《生產員工崗位職責》。
8、對生產產品的質量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產任務負責。
9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負責。
二、權限：
1、有權對不合格品拒絕加工;
2、有權對自己生產的產品質量進行檢查、分析、研究
3、對違反安全生產管理規(guī)定的有權拒絕生產;
生產部崗位職責 篇17
1、負責主持生產部全面工作。組織并督促本部門人員全面完成本部職責分為內的各項工作任務。
2、負責生產計劃的審核與落實，對生產計劃中的異常進行有效調整。
3、觀測落實生產部崗位責任制和工作標準，密切與業(yè)務部、工程部、質檢部、物料部等部門的工作聯(lián)系、加強與有關部門的寫作配合工作。
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
5、定期組織召開公司生產計劃拍懺悔，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
6、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
7、負責ISO質量體系、6S推行、IWAY體系在生產部的'落實情況。
8、負責各車間生產日報表的審核，跟進生產計劃的完成情況。
9、負責做好生產設備的日常管理工作，合理安排設備檢修時間。
10、負責生產調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用，降低生產成本。
11、負責組織車間主管、主管助理、計劃員、車間雜工、生產線組長等管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
12、負責生產部各車間部門不良品報廢管理和審批，并提出糾正和預防措施。
13、負責組織制定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。
14、有權向副總、總經理提議生產部下屬主管、主管助理人選，并對其工作考核評價。
15、按時完成總經理、副總交辦的其他事宜。
16、直接上司為主管生產的副總經理。
生產部崗位職責 篇18
一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
二、必須穿戴好勞保用品才可進入生產操作崗位。
三、嚴格執(zhí)行安全生產管理規(guī)定。不竄崗、不睡崗、不干與工作無關的事。不是自己分管的設備不得動用。不得隨意拆卸、損壞現(xiàn)場設備,及時做好領導交辦工作。
四、實行包機和衛(wèi)生包干管理。凡是所管轄的區(qū)域必須保證設備清潔、光亮、地面無垃圾、灰塵。
五、嚴格按照生產操作單進行投料生產。不得隨意更改投放料順序,保證投料數量的計量準確,保證攪拌時間,并做好記錄。
六、記清投料代號,及時匯報不足的原料數量。
七、配合做好產品的留樣工作。
八、做好產品的包裝工作,包裝數量在標準范圍之內。20㎏以上包裝誤差在±0.4㎏以內,20㎏以下包裝誤差在±0.2㎏以內。袋裝粉料包裝數量誤差在0.4㎏以內,塑料蓋口要放緊密實、袋裝內膽要扎口不得泄漏,封包機縫口線離端口距離保持在30-80㎜范圍之內,不得挑針、漏封、盡量平直,美觀大方。
九、包裝好的`產品及時貼上標識。標識粘貼在指定位置,不得歪斜、倒置。堆積到倉庫指定區(qū)域后,外觀標識一律向外,便于清點和管理。堆碼要求桶裝4層高,袋裝物8層高。堆碼做到橫平豎直。
十、做好原料卸貨工作和產品出庫上車工作。不得吃拿卡要。
十一、不得消極怠工。當天用完的設備必須及時清理干凈方可下班。
十二、積極配合生產部工程師的產品研發(fā)試制工作。
十三、做好公司領導分派的臨時性工作。
十四、公司生產任務緊張時,能做到加班工作。
生產部崗位職責 篇19
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)
2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的`協(xié)調；
2、負責對電廠生產、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協(xié)助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。
5、負責協(xié)助上級領導組織電廠生產工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協(xié)助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協(xié)助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
生產部崗位職責 篇20
1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作，有權向各風電場發(fā)布生產技術指令（包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下，對重大生產技術問題有權臨時處置，事后報告公司。
3、領導全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成公司布置的各項任務。
4、部門經理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。
6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的生產任務。
9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質量。
11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13、按國家電網公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的`《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。
15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。
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