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用戶運營崗位職責

時間:2023-04-19 09:10:57 芷欣 崗位職責 我要投稿

用戶運營崗位職責(通用16篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的用戶運營崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

用戶運營崗位職責(通用16篇)

  用戶運營崗位職責 1

  1、負責微信用戶導流、拉新,運營現(xiàn)有用戶并引流到微信;

  2、根據(jù)當前熱點,獨立策劃拉新活動;定期組織開展拉新活動,進行用戶拉新;

  3、負責微信用戶的日常運營工作,定期組織開展運營活動,進行用戶拉新和促成用戶訂閱或會員轉(zhuǎn)化;

  4、了解公司業(yè)務(wù)模式,利用微信精細化運營與用戶進行溝通互動,引導用戶參與相關(guān)社群類活動,提升群活躍度;

  5、維護深度用戶關(guān)系,為用戶提供全方位的`養(yǎng)寵咨詢服務(wù);

  6、協(xié)助處理用戶咨詢訂單,協(xié)助完成咨詢流程,處理各種異常問題及用戶反饋;

  7、收集用戶信息,整理匯總服務(wù)環(huán)節(jié)中各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以幫助商城和產(chǎn)品的改進。

  用戶運營崗位職責 2

  1、全面負責車輛運營端日常管理工作,包括行程管理和跟蹤,對訂單、車輛運行數(shù)據(jù)信息進行全面記錄;負責車輛用油的控制,包括優(yōu)化路徑選擇、加油指導、異常油耗量查證等;保持與用戶溝通,提升用戶滿意度;

  2、對司機用戶的活躍、留存、高粘性等運營指標負責;

  3、收集各渠道司機用戶反饋,及時跟進,并為用戶需求鏈條負責;

  4、定期配合各產(chǎn)品完成司機用戶調(diào)研,研究司機用戶心理及行為并產(chǎn)出結(jié)果;

  用戶運營崗位職責 3

  1、負責大客戶的開發(fā)與維護管理工作,需具備較強的新用戶拓展能力和良好的.用戶維護能力;

  2、通過用戶運營工作提升新、老用戶(大R為主)的留存與活躍,提高用戶活躍度,增加ARUP值;

  3、持續(xù)挖掘新、老用戶需求,不斷思考、探索增長點,通過整合內(nèi)外部各種資源,提高付費、留存、轉(zhuǎn)化等相關(guān)指標;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠?qū)Υ罂蛻暨\營數(shù)據(jù)進行跟蹤、整理和分析,深度發(fā)掘用戶需求,能夠滿足用戶需求,推動并確保業(yè)務(wù)指標的順利完成,并針對用戶需求變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃;

  5、做好預(yù)流失分析,延緩用戶衰退期;

  6、其他領(lǐng)導交代的臨時性工作。

  用戶運營崗位職責 4

  一、用戶使用路徑規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的使用路徑

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)和日常運營的.需要,持續(xù)優(yōu)化用戶路徑

  二、用戶畫像分析和業(yè)務(wù)支持

  1、對平臺各級用戶進行用戶畫像分析,并提煉數(shù)據(jù)

  2、通過用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)進行分析,并形成運營優(yōu)化方案,提高用戶購買轉(zhuǎn)化

  三、用戶會員中心(成長體系)

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的會員等級權(quán)益

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶會員中心

  四、競品分析和用戶挖掘

  1、對競爭平臺進行分析,提出平臺運營的優(yōu)化方案

  2、通過數(shù)據(jù)挖掘,進行用戶挖掘,為商品、銷售提供有效依據(jù)

  用戶運營崗位職責 5

  1、負責店鋪CRM體系的搭建、維護及優(yōu)化;

  2、淘內(nèi)淘外的.會員私域渠道規(guī)劃和執(zhí)行,負責社群的內(nèi)容、活動,提粉絲升活躍和粘性;

  3、規(guī)劃會員積分營銷體系,并實時進行優(yōu)化。利用積分價值,提高會員粘性和忠誠度;

  4、根據(jù)天貓、京東等平臺活動節(jié)奏,制訂每月店鋪會員營銷目標和計劃,并完整的實施;

  5、對粉絲的轉(zhuǎn)化、流失會員激活、活躍會員復購,每月進行數(shù)據(jù)分析,并提供可提升方案;

  用戶運營崗位職責 6

  1.負責生態(tài)用戶閉環(huán)建設(shè)及轉(zhuǎn)化,用戶基數(shù)增長,基于公眾號+社群+個人號;

  2.策劃用戶增長傳播模型并執(zhí)行,不斷優(yōu)化高K因子及轉(zhuǎn)化率;

  3.策劃用戶增長傳播活動,提高品牌知名度;

  4.熟悉任務(wù)寶、群裂變、分銷、拼團等玩法,并實際操作至少過一項;

  5.負責行業(yè)資訊收集,定期策劃集團品牌活動傳播,增加品牌美譽度。

  用戶運營崗位職責 7

  1、制定并完善社區(qū)運營計劃和各項管理制度,推動社區(qū)良性發(fā)展,提升社區(qū)整體人氣

  2、擴展并管理運營團隊,建立有效的激勵考核機制,保證社區(qū)的順利運營,不斷提高工作效率

  3、通過有效的'數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗的新方法,并不斷嘗試和改進

  4、收集用戶在產(chǎn)品功能,使用習慣等方面的意見及建議,提出建設(shè)性意見并監(jiān)督執(zhí)行

  5、完成社區(qū)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)欄目的及時更新和維護

  6、維護活躍用戶,激活沉默用戶,發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導用戶產(chǎn)生內(nèi)容,增強互動性

  7、運營作者團隊和書評人團隊

  用戶運營崗位職責 8

  1、負責平臺整體用戶的生命周期管理,建立用戶模型和關(guān)鍵運營指標,保證用戶的`有效增長;

  2、負責用戶的精細化運營和分層,通過對用戶的洞察輸出精細化運營方案,提升用戶的留存和活躍度;

  3、開發(fā)引流和提升用戶活躍的相關(guān)工具;

  用戶運營崗位職責 9

  1.進行內(nèi)容分析,確定產(chǎn)品定位和目標人群,根據(jù)目標人群特征,確定內(nèi)容定位、調(diào)性和基本原則;

  2.精細化運營,通過用戶分層,針對不同類型的用戶設(shè)計對應(yīng)的運營方案;

  3.內(nèi)容推送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、在實踐中反復調(diào)整內(nèi)容;

  4.日報、周報、月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作運營報告;

  5.在知乎,抖音,小紅書等平臺上引流運營。

  用戶運營崗位職責 10

  1、負責目標用戶的運營,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養(yǎng)和維護;

  2、針對不同階段用戶,調(diào)整相應(yīng)策略,提高用戶活躍度、留存和轉(zhuǎn)化率;

  3、善于利用社群、微信等社交平臺維護用戶,完成目標達成;

  4、對渠道用戶進行后續(xù)用戶質(zhì)量檢測,為提高不同渠道的用戶轉(zhuǎn)化提供建議。

  用戶運營崗位職責 11

  1、搭建外賣會員體系,根據(jù)產(chǎn)品定位和用戶痛點,挖掘會員行為和權(quán)益,完善會員產(chǎn)品;聯(lián)動供給側(cè)部門和產(chǎn)品部門,對會員產(chǎn)品體驗和履約體驗負責;

  2、搭建外賣會員產(chǎn)品的留存促活體系,建立用戶畫像,制定推進各項策略和活動落地,對會員數(shù)、會員續(xù)卡率、會員活躍度等負責;

  3、主導搭建會員側(cè)各渠道(公眾號、社群等)的運營機制

  用戶運營崗位職責 12

  1、及時反饋玩家遇到的`問題,包括問題回復、問題解決跟進、建議匯總;

  2、深入了解用戶,或能夠敏感捕捉到各類用戶群的需求;

  3、關(guān)注業(yè)內(nèi)前沿游戲,熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,進行相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,并對其核心內(nèi)容進行調(diào)研與分析,不斷學習進;

  4、參與游戲產(chǎn)品的體驗測試評估,收集產(chǎn)品問題并提出改進意見,協(xié)助研發(fā)人員修改問題;

  5、游戲產(chǎn)品資料梳理,撰寫產(chǎn)品攻略等,為市場、渠道、客服部門提供必要支持;

  6、游戲日常運營過程中各部門需求的支持和協(xié)調(diào)推進,保證游戲的正常運營。

  用戶運營崗位職責 13

  1)負責整理平臺的用戶畫像、做用戶分群、用戶標簽、用戶運營轉(zhuǎn)化過程中的`執(zhí)行工作

  2)負責運營過程中收集用戶反饋,挖掘和分析用戶需求

  3)培育不同人群、能準確給用戶打標簽,引導用戶長期活躍、留存、從而促進轉(zhuǎn)化、提高平臺用戶活躍、留存,定期做用戶數(shù)據(jù)分析

  4)從0-1搭建社群體系,負責社群的整體運作,社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑、通過有效的運營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍

  5)熟悉掌握點購廣場APP的所有業(yè)務(wù)線和業(yè)務(wù)規(guī)則、能準確描述各功能玩法

  6)及時了解廣場最新活動信息、主推商品信息、家鄉(xiāng)頭條信息、公司政策等最新動態(tài),引導在線用戶轉(zhuǎn)化

  用戶運營崗位職責 14

  1.主導負責Growth Hacking,建立規(guī)范、高效的用戶運營管理體系,為自然增長指標負責;

  2.能夠獨立實施用戶調(diào)研與市場調(diào)研,對目標市場用戶群有精準了解和分析

  3.熟悉海外社媒、社群生態(tài),策劃增長裂變活動、聯(lián)合營銷策劃等方案;

  4.對ASO、SEO有了解,不斷探索新的`增長方向,開拓新的用戶增長渠道

  用戶運營崗位職責 15

  1、協(xié)助團隊完成營銷及吸粉工作;

  2、策劃新媒體內(nèi)容輸出,小程序、微信、微博、論壇、抖音等渠道的活動;

  3、協(xié)助完成新媒體用戶運營工作;

  4、能定制階段吸粉運營策略,并落地實施;

  5、通過各類品牌合作開拓渠道。

  用戶運營崗位職責 16

  1、基于運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,規(guī)劃和設(shè)計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產(chǎn)品的'認知與使用意愿;

  2、帶領(lǐng)用戶運營團隊,持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗;

  3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

  4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

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