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倉庫組長崗位職責

時間:2022-08-25 16:22:48 崗位職責 我要投稿

倉庫組長崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的倉庫組長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉庫組長崗位職責

倉庫組長崗位職責1

  1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。

  2、凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單),仔細清點,數量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。

  3、庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發(fā)揮物資作用。

  4、庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。

  5、嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。

  6、堅持原則,按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。

  7、物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。

  8、按照常用物資儲備,及時提出進貨計劃,主動備貨,做到品種齊全對路,不斷擋,保供應。

  9、加強組織性,服從領導調配,改進服務態(tài)度,提高服務質量,做到待人熱情周到,不急躁,不爭吵,不耍態(tài)度。做好本職工作,不斷鉆研業(yè)務,掌握供應規(guī)律,更好地為教學、科研后勤生活服務,為廣大師生服務。

倉庫組長崗位職責2

  1、處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調溝通,直接對經理負責。

  2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;

  3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,做到帳物要相符。

  4、負責當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

  5、貨物進出的審核,各類單據的審核、登記、整理、傳達和管理。

  6、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

  7、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

  8、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;

  9、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

  10、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設防工作;

  11、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

  12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排,搬運設備的維護和保養(yǎng)。

  13、倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數據的提報。

倉庫組長崗位職責3

  1、在部長領導下,負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

  2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃,在批準后貫徹執(zhí)行。

  3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定,防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。

  4、負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。

  5、合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。

  6、負責將物料的存貯環(huán)境調節(jié)到最適條件,經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,并采取相應措施。

  7、負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

  8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統(tǒng)計報表,逐步應用計算機管理倉庫工作。

  9、做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監(jiān)守自盜。

  10、完成采購部部長臨時交辦的其他任務

倉庫組長崗位職責4

  1、負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范,督導下屬的執(zhí)行并對其進行相關的知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓。考核,并根據考核情況提出工作調整意見。提高員工素質和工作效率。

  2、負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結果報部門負責人。對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的.培訓。

  3、明確目標,規(guī)范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權限和工作計劃。負責倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按要求定期做好庫存物料的盤點工作

  4、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

  5、負責現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

  6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

  7、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

  8、與公司其他部門的溝通與協(xié)調

  9、接受并完成上級交代安排的其他工作,及協(xié)調好下屬和相關部門的工作。

倉庫組長崗位職責5

  1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

  3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

  4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  6、負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致。

  7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

  8、定期對倉庫人員進行考核。

  9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

  10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

  11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

  12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

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