風險審批崗位職責（通用17篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的風險審批崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　風險審批崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責供應鏈金融產品風險評估,進行數據采集、數據分析,資信評估,制定并完善風控相關管理制度、進件大綱等,并督促業(yè)務部門嚴格執(zhí)行;

　　2、結合市場風險信息和項目貸后管理信息,及時調整風控措施,并組織討論、修改公司相關風控制度;

　　3、組織建立公司風控標準和模型,并持續(xù)完善,定期結合相關信息出具書面評估改進報告;

　　4、組織建立和維護風險案例庫,針對新型風險案件提出有效的風險防范方案;

　　5、參與公司新產品、新業(yè)務評審,出具風險評估合理化建議;

　　6、定期組織對業(yè)務部門進行風控知識、風險案例培訓;

　　7、完成上級交代的其他任務

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有5年以上銀行、供應鏈公司及保理公司等機構風控經驗;

　　2、具有扎實的.風險管理理論基礎,并可熟練操控供應鏈風險管理的各項事務,具有風險識別和控制能力,;

　　3、能獨立審核供應鏈金融業(yè)務風險,并對市場風險有獨立見解;

　　4、能就業(yè)務風險進行數據分析,并提供業(yè)務操作指導;

　　5、有高度和大局觀,能以公司的高度來審視、改進風控體系;

　　6、為人堅持原則、嚴謹細致、責任心強,工作兼具原則性和靈活性,溝通協(xié)調能力佳。

　　風險審批崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、專職高級審批人,負責授信及投資業(yè)務的`專業(yè)審批,參與貸審會討論和投票;

　　2、審閱調查報告,審核評審報告、貸審會紀要,制發(fā)審批批復;

　　3、開展行業(yè)及政策研究,預判行業(yè)及市場風險,參與授信投向政策制定及更新;

　　4、參與授信及投資業(yè)務全流程風控,對認為風險較大項目可進行現(xiàn)場核查,并參與跟蹤貸后風險表現(xiàn)。

　　5、領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、具有經濟、金融、財會等專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士(含)以上學歷且本科與研究生專業(yè)互補的優(yōu)先;

　　2、符合以下崗位任職要求之一:

　　(1)在銀行從事授信或投資業(yè)務專業(yè)審批工作(總/分行級)3年以上,此前有過3年以上評作崗位工作經歷;

　　(2)在銀行、券商、資產管理公司專業(yè)從事投資及資產管理工作3年以上,此前有過3年以上銀行授信評審審批工作經驗;優(yōu)先考慮從事過授信或投資業(yè)務審查審批崗位工作超過5年,同時有3年以上一線業(yè)務營銷或產品管理經驗的優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行授信業(yè)務相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策及授信審批規(guī)則;

　　4、有較強財務分析及風險判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協(xié)調能力和團隊合作精神。

　　風險審批崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照風險控制規(guī)定及流程進行項目審查、風險分析及控制工作；對公司重大決策、信貸業(yè)務、投資業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、產品方案等進行風險審查和評估；

　　2、負責依據公司戰(zhàn)略，根據財務公司風險管理政策框架，維護和完善風險管理系統(tǒng)；在公司全面風險管理體系下優(yōu)化各項風險管理制度、流程、辦法及細則，審核相關各項業(yè)務制度；

　　3、負責建立健全風險監(jiān)測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案；

　　4、研究國家、地方及行業(yè)相關政策、規(guī)定，并結合公司業(yè)務情況提交各類風險分析等報告。

　　任職要求：

　　1、全日制名校本科及以上學歷，經濟、金融、財務相關專業(yè)；

　　2、3年以上銀行、租賃等金融行業(yè)相關風險管理相關工作經驗；

　　3、熟悉金融業(yè)務運作流程、監(jiān)管法規(guī)，熟悉金融行業(yè)和國家監(jiān)管政策，具備扎實的`專業(yè)基礎；

　　4、思維嚴謹，邏輯性強，思路敏捷、具備較強的分析能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，具備強烈的風險防范意識。

　　風險審批崗位職責 4

　　1、根據總經理的工作要求，協(xié)助總經理處理日常行政事務和秘書性工作。

　　2、負責總經理日常各種文件的起草、修改、打印、登記和存檔。

　　3、負責記錄總經理的`日常工作安排和重要談話記錄，并跟進總經理安排的工作進度，及時向總經理提醒或匯報。

　　4、參加指定的公司會議，作好公司重要會議的記錄;根據會議要求和需要，及時整理會議紀要，按規(guī)定范圍下發(fā);對會議決定的事項和布置的工作，進行檢查督辦，并及時向總經理匯報。

　　5、對總經理辦公室的辦公用具、環(huán)境衛(wèi)生負責，保證總經理辦公室環(huán)境舒適。

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

　　風險審批崗位職責 5

　　1.負責辦公室物品的'采購和登記，以及負責部門一些日常行政后勤類事務;

　　2.公司固定資產的管理和維護，并定期進行清查;

　　3.做好各類會議的通知及會務安排、接待等工作，及時做好會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行和落實情況;

　　4.完成上級部門交代文件處理及其它事務安排。

　　風險審批崗位職責 6

　　1.負責公司管理制度的起草、修訂、實施，并對員工進行培訓;

　　2.建立招聘方案，負責公司各類人員的招聘及初步面試;完成了公司內部定崗定編工作、部門職責及崗位說明書的編制工作;

　　3.負責新員工的入職，轉正，變更、續(xù)簽、爭議、考核，離職員工的手續(xù)等等工作;

　　4.負責公司的.社保和公積金的開戶、變更、增減員等工作，另外負責公積金的繳納;

　　5.負責考勤的匯總，員工薪酬的統(tǒng)計，薪酬的發(fā)放;運營部和銷售部的提成核算;加班加點和外出員工的登記和補貼發(fā)放，

　　6.負責做好內部文件和客戶合作合同的管理;

　　7.負責與員工進行積極溝通，促進公司與員工關系和諧發(fā)展，處理企業(yè)內部發(fā)生的員工勞動糾紛;

　　8.組織團建、下午茶、公司旅游、生日會、圣誕party等活動;

　　9.起草有關人事工作管理的初步建議，如用工、辭退法律風險，起草人事表格，管理上的一些建議等等。

　　風險審批崗位職責 7

　　1、公司日常行政管理的運作，政府機關的日常聯(lián)絡與公關，公司各種證照的申辦與按期年審;

　　2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　3、負責各類會務的安排工作;

　　4、負責對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　5、完成領導交給的其它事務性工作;

　　6、向行政總監(jiān)報告。

　　風險審批崗位職責 8

　　1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;

　　2.負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

　　3.負責公司員工的`考勤管理;

　　4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;

　　6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

　　7.負責辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　8.完成上級安排的其他工作任務;

　　風險審批崗位職責 9

　　1.審批全國各分行上報的資管業(yè)務項目(包括固定收益類、資本市場類、非標項目等所有資管業(yè)務品種),出具審查意見;

　　2.反映審批中發(fā)現(xiàn)的`風險個案和系統(tǒng)性問題,提出風險控制的意見和建議,參與制定相關資管業(yè)務政策;

　　3.參與研發(fā)資管產品和制定客戶綜合金融服務方案,支持市場營銷;

　　4.負責超授權業(yè)務的上報和協(xié)調跟進工作;

　　5.與業(yè)務團隊溝通并制定資產管理業(yè)務交易合作機構及投資資產標的準入標準及管理辦法;

　　6.負責建立并完善債券投資業(yè)務內部風險評估體系。

　　風險審批崗位職責 10

　　1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行。

　　2.組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.負責人員招聘，制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

　　5.責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6.負責公司固定資產、辦公用品的采購、盤點和管理。

　　7.負責組織策劃公司各種團建、員工活動安排;

　　8.負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件.

　　9.領導安排的工作。

　　風險審批崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、參照信貸審核標準，審核零售貸款申請資料，有效結合各類第三方數據平臺，確保資料的真實性；

　　2、通過電話核實申請基本信息的有效性，核實購車行為真實性，確保扣款信息的準確性；

　　3、根據審批權限提出信貸建議或做出信貸決定；

　　4、按照標準流程作業(yè)，及時準確完成審批任務，確保審批效率和品質；

　　5、對零售信貸業(yè)務提高效率及加強風控提出改進建議；

　　6、市場端及客戶端相關風險數據的'收集、反饋與分析；

　　7、及時高效的完成上級領導要求的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科（含）及以上學歷，金融、財務、法律、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有1年及以上銀行、信用卡中心、知名汽車金融公司、融資租賃公司、資產管理公司等風控審批或資產管理的從業(yè)經驗；

　　3、熟悉汽車金融業(yè)務（乘用車/商用車零售類貸款/融資租賃、車抵貸），了解車貸審批全流程及風險點；

　　4、為人正直，責任心及抗壓能力強，較好風險合規(guī)及團隊合作意識；

　　5、邏輯思維與溝通學習能力佳，具備一定風險洞察力和判斷力。

　　風險審批崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、 風控團隊建設、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;

　　2、以數據驅動的風控技術為核心，對獲客、審查審批、貸后管理等信貸全流程搭建風控體系;

　　3、針對消費金融，以及小微金融等新型信貸產品，對應開發(fā)設計整套風控評分卡模型，包括準入評分卡、行為評分卡、授信額度評分卡、催收評分卡等各類系統(tǒng)和人工應用，并不斷優(yōu)化;

　　4、 不斷研究行業(yè)內各種先進的風控手段和方法，并應用到實踐當中。針對風險事件進行分析、復盤，不斷優(yōu)化風控模型;

　　5、掌握行業(yè)政策信息，提出相應對策，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案;

　　7、設計公司金融業(yè)務的運營流程，并監(jiān)督執(zhí)行，保證業(yè)務的合規(guī)、有序運行;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷，計算機科學、數理類等相關專業(yè);

　　2、 4年以上工作經驗，具有國內大型銀行、知名p2p公司、知名信貸公司等金融行業(yè)量化風險管理和建模經驗，或具備bat、flg等國內外知名互聯(lián)網或高科技公司數據挖掘經驗者優(yōu)先;

　　3.、具有扎實的技術基礎，熟練常用的.機器學習/數據挖掘模型，精通主流數據處理、分析及開發(fā)工具(python/r/java/c等)，具有大數據平臺上項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　4、思維嚴謹，邏輯性強，具備較強的分析能力，具備強烈的風險防范意識。

　　5、 有0-1風控系統(tǒng)建設、數據建模經驗者優(yōu)先;

　　6、 熟悉國家金融風險管理相關制度;

　　風險審批崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責相關業(yè)務授信審批，管理信用風險及相關的操作風險；

　　2、協(xié)助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，推動風險管理體系的'持續(xù)完善；

　　3、負責開展信用風險培訓；

　　4、出具業(yè)務風險分析評價報告，組織開展總量風險管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷（金融、財務、審計、稅務、風險管理等專業(yè)優(yōu)先）。

　　2、3年以上實務工作經驗，具有較強的信用風險管理能力。

　　3、較強的財務分析能力；較強的信息收集分析能力；擁有cpa/acca/frm/cfa等相關證書者優(yōu)先。

　　4、能勝任高強度工作壓力。

　　風險審批崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、 研究國內外數字金融發(fā)展形勢及監(jiān)管政策動向，協(xié)同總行相關部門優(yōu)化普惠線條審批流程、打造數字化審批系統(tǒng)，制定數字化風險管理體系、策略與實施方案;

　　2、 應用數字化審批經驗，參與設計、開發(fā)新產品數字化風控模型，確定風險體系指標，滿足普惠業(yè)務智能決策、實時分析需求;

　　3、 根據監(jiān)管要求及評審經驗，制定普惠條線數字化審查審批流程及要點;

　　4、 研究反欺詐案例，制定優(yōu)化零售業(yè)務反欺詐策略。

　　職位需求:

　　1、 具有5年及以上信貸客戶經理及數字化評審相關工作經驗;

　　2、 熟知各類小微及消費金融產品及系統(tǒng)、互聯(lián)網金融模式與產品;

　　3、 熟悉零售業(yè)務信貸系統(tǒng)，具有自動化審批相關經驗，具有為商業(yè)銀行等金融機構組建信貸工廠的項目經驗，或在信貸工廠負責整體運營管理工作經驗;

　　4、 具備解決復雜問題的能力、較強的計劃能力、抗壓能力及執(zhí)行力，良好的.組織推動與溝通協(xié)調能力。

　　風險審批崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、根據調查報告，獨立完成對小微企業(yè)的.信貸審批;

　　2、配合政策經理，持續(xù)優(yōu)化信貸政策;

　　3、總結風險案例，提升審批水平 ;

　　4、定期開展客戶走訪，總結行業(yè)特性;

　　5、對調查人員開展培訓，提高團隊整體風控水平。

　　任職要求:

　　1、金融、財會、經濟相關專業(yè)背景，年齡35歲以內;

　　2、具有三年及以上小微企業(yè)下戶盡調及獨立審批經驗;

　　3、熟悉銀行信貸產品，具備風險識別、判斷決策能力;

　　4、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、分析總結能力、跨團隊協(xié)作能力和抗壓能力。

　　5、普通話標準，喜歡和客戶溝通交流，善于深挖有效信息，有強烈的責任心、團隊合作意識。

　　風險審批崗位職責 16

　　1、根據公司要求，落實公司的招聘工作;

　　2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理，完成員工勞動合同簽訂;

　　3、負責各工資料、考勤錄入、加班的'統(tǒng)計及核對;

　　4、負責行政人事統(tǒng)籌管理工作，保安部、保潔部、員工飯?zhí)�、員工宿舍的管理工作。

　　5、協(xié)助公司公眾號更新，相關標書文件制作。

　　6、配合政府各相關部門開展工作及準備相關文件備查，社保、企業(yè)政策等信息查詢。

　　7、公司交辦的其它事項。

　　風險審批崗位職責 17

　　職責描述:

　　1、嚴格執(zhí)行發(fā)卡授信、分期付款、基礎額度調整業(yè)務相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程,對業(yè)務經辦崗的必要項目進行復核,確認審核過程是否完整、準確,保證業(yè)務作業(yè)的.及時性和準確性;

　　2、對發(fā)卡授信、分期付款、基礎額度調整業(yè)務經辦崗進行現(xiàn)場指導,對需要補充照會或進一步審查的申請件,注明指導意見后退回業(yè)務經辦崗補充調查或直接進行補充審核,有效防范操作風險和欺詐風險;

　　3、根據部門的培訓要求,認真學習,領會要點,加強對發(fā)卡授信、分期付款政策和作業(yè)流程的理解,提升對操作風險、欺詐風險的辨識、防范能力,不斷積累風險防范的經驗;

　　4、根據發(fā)卡授信、分期付款審核、基礎額度調整業(yè)務的具體執(zhí)行情況,及時反饋對風險政策、作業(yè)流程的修改意見或建議,對審核過程中發(fā)現(xiàn)的可疑風險點或異常情況應及時向上級報告。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、法律等專業(yè);

　　2、3年以上金融行業(yè)工作經歷;

　　3、技能:了解信用卡征信調查基本流程和金融政策法規(guī)等相關的金融業(yè)務知識;能承受工作壓力;具有較強的溝通能力和一定的計算機應用能力。

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