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市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-20 08:24:26 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)范本通用

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)范本通用,歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)范本通用

市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)范本通用1

  職責(zé):

  1、品牌管理:根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定公司品牌管理策略,組織實(shí)施、維護(hù)并不斷提升公司品牌形象,為市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù);建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊(cè)等策劃與制作。

  2、市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;組織公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,通過(guò)一線銷(xiāo)售市場(chǎng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)模型,就本身產(chǎn)品價(jià)格體系分析、銷(xiāo)售指數(shù)分析、任務(wù)達(dá)成率分析、銷(xiāo)售人效分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù),為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支撐;組織競(jìng)品調(diào)查,通過(guò)競(jìng)品銷(xiāo)售價(jià)格、市場(chǎng)策略、市場(chǎng)活動(dòng)、滲透率等數(shù)據(jù)的收集,制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略。

  3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃:規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,根據(jù)市場(chǎng)推廣需求,擬定市場(chǎng)方案,并組織實(shí)施,確保推廣策劃的完成與實(shí)施效果,促進(jìn)銷(xiāo)售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)方案,實(shí)施具體市場(chǎng)方案,提高公司的品牌影響力。

  4、媒體關(guān)系:開(kāi)拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好合作關(guān)系,完成日常市場(chǎng)推廣宣傳工作;

  5、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng):制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣的整體策略和計(jì)劃,制定商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)等,完成網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)營(yíng)推廣目標(biāo);

  6、部門(mén)內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)開(kāi)展要求,負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理、制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備一定運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的'市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

  4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

  5、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)范本通用2

  職責(zé):

  1、簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);

  2、按規(guī)定完成銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

  3、熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶(hù),并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)成單;

  4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;

  5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)激情;

  2、具有3年以上相關(guān)軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),并在政府、地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)有客戶(hù)積累者優(yōu)先;

  3、銷(xiāo)售意識(shí)明確、抗壓能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、具有親和力,性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

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