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產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé)（精選25篇）
在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項(xiàng)目市場拓展業(yè)務(wù)支持，包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項(xiàng)目獲取。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。
4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)，監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理指標(biāo)按計(jì)劃完成。
5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展?fàn)顩r，并做市場分析。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營日常管理；
2、根據(jù)方案計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運(yùn)營活動(dòng)，提升園區(qū)及公司整體形象；
3、推動(dòng)運(yùn)營體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；
4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
5、協(xié)助完善公司運(yùn)營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃條線管理工作；
2、制定項(xiàng)目全程策劃包括項(xiàng)目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場營銷方案及推廣；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷和活動(dòng)策劃方案落實(shí)及執(zhí)行細(xì)則；
4、負(fù)責(zé)營銷策劃各類渠道的開拓和維護(hù)；
6、配合集團(tuán)品牌職能，落實(shí)品牌管理工作；
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 4
1、在服務(wù)園區(qū)開發(fā)新客戶，積極完成新客戶開發(fā)的業(yè)績目標(biāo)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，有計(jì)劃進(jìn)行客戶回訪，協(xié)調(diào)并解決客戶反饋的問題，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；
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1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的.管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實(shí)安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定；
6、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目與公司關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并督促完成；
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)、社區(qū)解決方案的銷售；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或開發(fā)商的溝通，挖掘客戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升產(chǎn)品價(jià)值；
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1、獨(dú)立承擔(dān)某一個(gè)主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商運(yùn)營業(yè)務(wù)，并不斷優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營模式;
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求，整合相關(guān)資源，為園區(qū)企業(yè)提供增值服務(wù);
3、根據(jù)公司制定的園區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造性落實(shí)工作;
4、協(xié)調(diào)政府相關(guān)工作，為園區(qū)有序運(yùn)營爭取政府支持和優(yōu)惠政策;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營管理工作;
6、通過持續(xù)經(jīng)營，不斷提升園區(qū)的`盈利能力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)對(duì)各種服務(wù)資源的開發(fā)及整合，定期與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)收集及匯總等；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)與活動(dòng)、基地氛圍營造等各項(xiàng)工作，定期組織一些感興趣活動(dòng)吸引入駐企業(yè)的.加入，從而提升園區(qū)溫度和整體人氣；
3. 邏輯清晰，善于溝通，具備一定復(fù)雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
4. 根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)助基地經(jīng)理對(duì)園區(qū)日常招商、服務(wù)、物業(yè)的營運(yùn)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等工作；
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1.獨(dú)立負(fù)責(zé)園區(qū)的孵化器的整體運(yùn)營打造；
2.協(xié)助整合園區(qū)資源、優(yōu)化創(chuàng)新園區(qū)服務(wù)，提升園區(qū)運(yùn)營服務(wù)水平；
3.對(duì)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、定期形成報(bào)告及優(yōu)化建議；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
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1、建立企業(yè)服務(wù)體系，搭建企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，制定服務(wù)模塊的流程、制度、監(jiān)管方案；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)入駐事宜，制定園區(qū)企業(yè)管理辦法，對(duì)已入園企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)園區(qū)入駐客戶的金融服務(wù)相關(guān)工作，包括企業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)基金、股權(quán)融資服務(wù)等，與各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和融資渠道拓展；
4、協(xié)助入駐企業(yè)向政府相關(guān)部門申請(qǐng)各種優(yōu)惠和扶持政策，辦理各級(jí)各類科技計(jì)劃、資金的申報(bào)，與政府、科研院所等組織的'技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技孵化等部門建立渠道合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)建立園區(qū)人力資源等中介機(jī)構(gòu)資源整合、對(duì)接服務(wù)工作；
6、開展企業(yè)走訪，了解企業(yè)困難和需求，協(xié)助落實(shí)解決方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)企業(yè)對(duì)接品牌及營銷策劃、線上線下推廣資源、活動(dòng)策劃與實(shí)施、服務(wù)創(chuàng)新；
8、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)業(yè)園公司運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、實(shí)施運(yùn)營督導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出糾偏措施，推進(jìn)整體目標(biāo)達(dá)成;
2、公司運(yùn)營工作的整體制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的建立與管理;
3、定期組織召開運(yùn)營工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段運(yùn)營情況，并提出整改意見，對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的.解決方案。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營體系的梳理搭建、實(shí)施監(jiān)督及優(yōu)化完善。
5、負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，與政府部門對(duì)接并維持良好互動(dòng)關(guān)系，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)園、地產(chǎn)公司運(yùn)營體系搭建、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建筑施工、營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的分析問題、解決問題和語言表達(dá)能力。
3、建筑類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 12
1、40歲以下，男，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、國內(nèi)知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上，具備全國2—3個(gè)輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、參與過至少20萬平米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理有一定理解認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)工作責(zé)任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力，文字能力較強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運(yùn)營方案的.制定；
2、負(fù)責(zé)健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建立與管理。
任職資格：
1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 14
1)根據(jù)公司安排，制定每期直播銷售目標(biāo)及相應(yīng)的營銷計(jì)劃;
2)引入外部優(yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷售渠道，維護(hù)各類合作伙伴(各大平臺(tái)主播)的`合作關(guān)系;
3)負(fù)責(zé)每場直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣點(diǎn)，打造爆款;
4)負(fù)責(zé)直播的活動(dòng)策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)、活動(dòng)復(fù)盤等;
5)負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，挖掘新的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)，提升直播業(yè)績。
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1、了解所有基金已投項(xiàng)目的動(dòng)態(tài);
2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項(xiàng)目的董事會(huì)、股東會(huì)的重大決策;
3、協(xié)助已投企業(yè)進(jìn)行后續(xù)輪次的`融資、收并購、ipo等工作;
4、協(xié)助基金運(yùn)營部門進(jìn)行基金業(yè)績披露事項(xiàng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上投資機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)股權(quán)投資有所理解,熟悉股權(quán)投資運(yùn)作流程,有投資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛投資行業(yè),樂觀積極、踏實(shí)勤奮、為人正直,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、能夠適應(yīng)頻繁出差,能夠承受較高強(qiáng)度的工作。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)店的`整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、 負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
3、 熟悉電商平臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;
4、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合電商平臺(tái)官方相關(guān)營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
5、 電商營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、有兩年以上網(wǎng)店實(shí)際推廣工作經(jīng)驗(yàn)，精通直通車、鉆展等精準(zhǔn)通投放;能吃苦耐勞，有成功網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擅長數(shù)據(jù)分析，能夠從流量以及銷售數(shù)據(jù)中分析營銷局面，并能定期針對(duì)店鋪 數(shù)據(jù)作出分析和調(diào)整推廣方向;
3、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、熱愛電子商務(wù)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能與公司共發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 17
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉主流視頻平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營流程；
3.熟悉掌握ps圖片編輯能力；
4.熱愛編輯工作，具備良好的溝通能力，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)付費(fèi)節(jié)目的內(nèi)容上線運(yùn)營和日常更新維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)熱點(diǎn)內(nèi)容的.策劃和溝通；
3.圍繞收費(fèi)內(nèi)容的監(jiān)測與效果評(píng)估，提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)換率；
4.日常推薦內(nèi)容文字組織、圖片制作。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 18
職位描述：
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施全球用戶體驗(yàn)提升方案；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場運(yùn)營管理；
3.負(fù)責(zé)部門預(yù)測、排班管理、績效考核、流程優(yōu)化，并不斷優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)全球用戶重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的`妥善處理；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)員工，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，保證良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言者優(yōu)先；
2.具備三年以上呼叫中心工作運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)/電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備預(yù)測、排班管理、績效考核、流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的條理性及邏輯思維，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行組合，管理好小店店主，制定價(jià)格策略，通過商品運(yùn)營手段提高銷售額；
2.指導(dǎo)小店店主對(duì)商品屬性進(jìn)行描述，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，使用戶能客觀真實(shí)的購買自己所需要的產(chǎn)品；
3.進(jìn)行相關(guān)商品信息的維護(hù)，庫存的`維護(hù)及管理，以及相關(guān)APP系統(tǒng)的操作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)工作；
4.制定與小店店主關(guān)于客戶投訴、商品質(zhì)量問題賠付等界定規(guī)則，關(guān)于商品進(jìn)行活動(dòng)價(jià)格、商品供應(yīng)鏈管理；
5.完成上級(jí)分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營及工作流程提出合理化建議，優(yōu)化工作；
6.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量，并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃的調(diào)整，及時(shí)向研發(fā)部門反饋信息，根據(jù)市場推廣策略調(diào)整運(yùn)營方式方法；
任職要求：
1.有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2.具有獨(dú)立的開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3.有良好的服務(wù)意識(shí)，抗壓力較強(qiáng)，能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
4.熟悉快銷品、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)O2O行業(yè)，并有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺(tái)的直播運(yùn)營工作，包括流程指引、問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動(dòng)策劃、線上推廣等；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家直播資源的合作對(duì)接，整合內(nèi)外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化；
3、通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的共性問題并賜予解決方案，幫助品牌快速成長，提升直播業(yè)績達(dá)成；
4、為提升商家的粘性和活躍度及平臺(tái)效果，制定有效的品牌直播運(yùn)營方案，建立規(guī)模化的運(yùn)營機(jī)制；
5、關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎(jiǎng)懲制度，全方位提高品牌直播的樂觀性與協(xié)作度。
6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的'案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營相關(guān)閱歷；
2、熟識(shí)平臺(tái)供應(yīng)商運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升供應(yīng)商對(duì)平臺(tái)的依靠性；
3、性非常向，語言溝通力量強(qiáng)，擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作，樂觀主動(dòng)，有激情，有急躁，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析力量，能夠分析商家行為特點(diǎn)并準(zhǔn)時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)特別數(shù)據(jù)；
5、擅長思索，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問題一一擊破。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 21
1.戰(zhàn)略設(shè)計(jì)-制定集團(tuán)中期(12個(gè)月)和長期(2-5年)規(guī)劃:總商業(yè)/盈利模式、總業(yè)務(wù)/運(yùn)營模式
2.戰(zhàn)略銜接-分解集團(tuán)戰(zhàn)略,梳理各事業(yè)部職能分工,確保與集團(tuán)目標(biāo)和方向一致,績效和激勵(lì)有效
3.體系建立-在集團(tuán)層級(jí)建立:收并購交易,和績效風(fēng)險(xiǎn)管控兩大能力
4.交易體系-負(fù)責(zé)集團(tuán)和各事業(yè)部層級(jí)的收并購類項(xiàng)目,重組分隔項(xiàng)目,負(fù)責(zé)策略制定、目標(biāo)尋源、盡職調(diào)查、可行性研究,收益匡算,項(xiàng)目計(jì)劃和管理、談判交割、和投后管理
5.管控體系-建立并執(zhí)行集團(tuán)和事業(yè)部層級(jí)的績效管理機(jī)制,包括:流程、原始數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、人員組織、具規(guī)則、決策邏輯,識(shí)別趨勢、根因、成本效益,并連接優(yōu)化體系
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)管理，保證賬號(hào)安全及提升；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，產(chǎn)品信息編輯，及售前、售中、售后的客戶服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息的調(diào)研，推廣及運(yùn)營，以及競爭對(duì)手分析；
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)和庫存量的安全；
5、制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專以上，日語一級(jí)優(yōu)先，能熟練翻譯產(chǎn)品文案及回復(fù)客戶郵件，英語4級(jí)或以上水平，具備良好的讀寫能力；
2、熟練掌握office辦公軟件的.操作；
3、具有敏銳的市場觸覺，熱愛外貿(mào)銷售工作；
4、具有1年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作日本站。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 23
職位描述：
崗位職責(zé)（家居/個(gè)護(hù)類目）：
1、負(fù)責(zé)公司時(shí)尚/運(yùn)動(dòng)品牌京東店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營、活動(dòng)策劃及推廣，完成指定銷售目標(biāo)；
2、制定店鋪營銷活動(dòng)策略并執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估；
3、制定有效推廣方案并執(zhí)行，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)，提升店鋪曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)與京東官方運(yùn)營人員日常對(duì)接，保持良好的`合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷活動(dòng)資源；
5、熟悉京東規(guī)則及京東網(wǎng)店操作，熟練運(yùn)用京東內(nèi)部推廣工具。
6、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控：價(jià)格變動(dòng)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
7、組織每周數(shù)據(jù)分析會(huì)議。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上服飾、鞋品、箱包類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營和推廣規(guī)則，有知名網(wǎng)店的運(yùn)營成功工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)時(shí)尚行業(yè)有極大的熱情，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、獨(dú)立思考、分析、解決問題能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述:
1、和各大互聯(lián)網(wǎng)媒體對(duì)接，完成客戶的廣告采購需求
2、和客戶及廣告代理公司對(duì)接，協(xié)助完成合同簽訂、廣告采購上線等流程
3、對(duì)媒體的.各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析，能夠抓住數(shù)據(jù)中的重點(diǎn)，用來調(diào)整公司的各項(xiàng)銷售政策
4、理解當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程細(xì)節(jié)，并進(jìn)行規(guī)范化管理和實(shí)施
5、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行媒體產(chǎn)品資源及采購流程的培訓(xùn)
職位要求:
1、熟練使用office軟件，可以使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和簡單計(jì)算
2、良好的溝通表達(dá)能力
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性高
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意愿及能力
5、細(xì)節(jié)導(dǎo)向
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、定位；
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；
3、品牌庫的建立及完善更新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有3萬方以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2年，
3、有南京本土項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，
1、負(fù)責(zé)商場招商工作，確保個(gè)人招商目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成
2、負(fù)責(zé)商場整體運(yùn)營效率的梳理與提升
3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜
4、負(fù)責(zé)商戶的租金催繳及后續(xù)維護(hù)工作
任職要求：
1、2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商的流程
3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、性格開朗，形象佳，有親和力
1、戶籍、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌隽私�，有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力；熟悉當(dāng)?shù)丶揖印⒔ú氖袌霏h(huán)境，具有樓層管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的經(jīng)營管理方法和能力；
3、具有營銷方面的`專業(yè)特長，擅長談判、市場商情調(diào)查分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能與客戶保持良好的合作關(guān)系；
4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。
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