人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料， 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

　　2、 組織、安排應(yīng)聘人員的'面試，辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

　　3、 管理公司人事的檔案，協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);

　　4、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。

　　2.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　3.定期跟蹤工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。

　　4.員工檔案的___管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.給與HRBP工作支持與協(xié)助。

人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

　　1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)，建立和維護(hù)員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系;

　　3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各部門的培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及意外保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)公司各項(xiàng)福利政策;

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督公司各類規(guī)章制度;協(xié)助組織舉行各類企業(yè)文化活動(dòng);

　　6、每月的考勤核算，監(jiān)督和辦理公司人員請(qǐng)休假手續(xù)。

　　7、協(xié)助上級(jí)處理人事行政各模塊的工作。

人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

　　1. 負(fù)責(zé)員工每日日�？记诤Y查及反饋跟進(jìn);

　　2. 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，認(rèn)真審核各類休假;

　　3. 考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，異�？记谔幚�，解答員工考勤疑問;

　　4. 資料整理，文檔管理，辦公資料物品管理;

　　5. 負(fù)責(zé)辦公公共區(qū)域設(shè)備(打印機(jī)、飲水機(jī)等)及場(chǎng)地(會(huì)議室、茶水間等)的管理;

　　6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文01-27

經(jīng)理助理崗位職責(zé)11-22

經(jīng)理助理崗位職責(zé)06-26

經(jīng)理助理的崗位職責(zé)12-13

人事的崗位職責(zé)05-27

人事崗位職責(zé)06-28

人事崗位職責(zé)06-25

人事經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷范文03-21

人事經(jīng)理助理英語簡(jiǎn)歷范文09-17

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)11-30