家居銷售崗位職責（通用16篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的家居銷售崗位職責，歡迎大家分享。

　　家居銷售崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、完成門店銷售任務(wù)；

　　2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，為客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　3、收集意向客戶資料，管理客戶關(guān)系，開發(fā)和維護新老客戶；

　　4、負責店鋪日常事務(wù)性工作，包括門店衛(wèi)生、商品陳列、報表填寫等；

　　5、上級交辦的`其他事項。

　　任職要求:

　　1、20-40歲，中專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、樂觀積極，吃苦耐勞，有責任心，有親和力，反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神；

　　發(fā)展方向:初級銷售顧問→中級銷售顧問→高級銷售顧問→直營店見習店長→直營店店長→督導→見習區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理

　　家居銷售崗位職責 篇2

　　1、負責店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待；

　　2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進行講解,根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預算,為客戶滿意負責；

　　3、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進；

　　4、協(xié)助店長全面完成店面日常運營,達成銷售目標；

　　5、遵照公司及店面制定的各項規(guī)章制度,維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。

　　任職要求:

　　1、22-30歲,大�；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限；

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有家居建材行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷,溝通能力強,普通話流利,會聽粵語；

　　4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學,樂觀向上,勇于挑戰(zhàn)自我；

　　5、親和力強,氣質(zhì)形象佳,良好的.客戶服務(wù)意識和團隊合作意識

　　家居銷售崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責店面客戶的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息；

　　2、收集意向客戶信息,邀約客戶來店,客流的導入工作,提高店面的客流轉(zhuǎn)化率,洽談客戶,促成成交；

　　3、負責簽訂合同及協(xié)議等審核和監(jiān)督工作

　　4、認真做好客戶訂單以及安裝服務(wù)方面的跟蹤、協(xié)調(diào)和管理；

　　5、積極配合配合集團營銷團隊做好營銷活動的鋪排,提升門店銷售業(yè)績；

　　5、負責展廳樣品陳列擺放,以及展廳形象的'維護；

　　7、協(xié)調(diào)投訴處理及跟蹤,深入貫徹公司客戶服務(wù)理念,維護客戶關(guān)系；

　　6、負責店面日常管理,對店面設(shè)計師業(yè)務(wù)技能等進行培訓以及工作安排；

　　8、落實公司相關(guān)規(guī)章制度,負責店面運作及上傳下達公司發(fā)文、政策,確保公司各項政策落實到位；

　　任職要求:

　　1、男女不限23-37歲,大專及以上學歷；

　　2、3年以上主動銷售的工作經(jīng)驗,行業(yè)不限；(家裝公司、定制家具銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮)

　　3、反應(yīng)敏捷,溝通能力強,普通話流利,會聽粵語；

　　4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學,樂觀向上,勇于挑戰(zhàn)自我；

　　5、親和力強,氣質(zhì)形象佳,良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作意識。

　　家居銷售崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點，為客戶建立專業(yè)、個性化的咨詢服務(wù)；

　　2、定期做好客戶回訪，維護老客戶，同時積極地為客戶解答各類產(chǎn)品的相關(guān)問題；

　　3、學習新發(fā)行產(chǎn)品的'相關(guān)知識，及時向客戶傳達各類產(chǎn)品的相關(guān)信息；

　　4、按時統(tǒng)計產(chǎn)品銷售情況并及時匯報銷售業(yè)績；

　　5、遵守公司制度及崗位職業(yè)操守。

　　任職資格:

　　1、年齡25-32周歲之間；

　　2、大專或以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　4、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力；

　　5、有一定的抗壓能力，有激情，有抱負，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　6、思維活躍，有創(chuàng)新，具有良好的理解能力和團隊精神，執(zhí)行力強。

　　家居銷售崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、負責營銷團隊的建設(shè),部門人員的培訓、考核及管理,制訂部門工作程序和規(guī)章制度；

　　2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略,擬定年度銷售計劃、年度費用預算,并實施管理與監(jiān)控；

　　3、制訂營銷實施方案,開發(fā)多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；

　　4、參與重大合同的.談判及簽訂；

　　5、負責重點客戶的維護；

　　6、負責協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通；

　　7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

　　8、負責公司公關(guān)及營銷活動的總體策劃。

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上家居板材行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國內(nèi)外板材行業(yè)市場情況,包括但不限于人造板、pvc板材等；

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力,為人干練、誠信；

　　5、有全國家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。

　　家居銷售崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹，完成每月銷售業(yè)績，及時向主管人員匯報銷售情況；

　　2、負責做好貨品銷售記錄，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　3、針對公司產(chǎn)品進行推廣、銷售；

　　4、維護公司品牌形象；

　　5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、年齡18-35歲，身體健康，二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗，建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備良好的'市場推廣和維護客戶關(guān)系的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

　　3、具備優(yōu)秀的洞察力及應(yīng)變能力，擅長把握客戶需求；

　　4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn)，具有良好的抗壓能力；

　　5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

　　家居銷售崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷售體系(開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等)；

　　2、豐富泛家居產(chǎn)品種類；

　　3、泛家居市場管理及推廣；

　　4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專業(yè)銷售話術(shù)等)；

　　5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,建筑、營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經(jīng)驗或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、有較強市場開拓和客戶管理能力,能適應(yīng)長期出差。

　　家居銷售崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴展產(chǎn)品銷售范圍；

　　2.掌握銷售進度,了解客戶需求,協(xié)助客戶開發(fā)產(chǎn)品或?qū)ふ疑唐罚?/p>

　　3.負責客戶關(guān)系的維護,進行客戶的拜訪與接待；

　　4.銷售訂單、協(xié)議、合同的完成和管理；

　　5.定期走訪市場,完成市場調(diào)查及反饋市場信息；

　　6.完成下達之銷售目標；

　　任職要求:

　　1.市場營銷或電子商務(wù)等大�；蛞陨蠈W歷,有較好的`交流能力；

　　2. 2~3年以上家居用品相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.有較強的目標達成意識及抗壓能力；

　　4.有良好的團隊合作精神及溝通能力；

　　5.工作態(tài)度嚴謹,并有高效的執(zhí)行力和對市場的敏銳度；

　　6.能適應(yīng)出差。

　　家居銷售崗位職責 篇9

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

　　家居銷售崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、按銷售計劃開展銷售工作,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標；

　　2、負責開發(fā)新客戶、新市場,給客戶提供報價,需求咨詢或物流方案；

　　3、負責聯(lián)系跟進各項招投標工作,實現(xiàn)新業(yè)務(wù)新項目的引進。

　　4、維護與客戶的長期合作關(guān)系,隨時與客戶進行有效溝通,為客戶提供良好的服務(wù)；

　　5、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、具備較強的.銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

　　2、良好的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；具有很強的事業(yè)心, 富有親和力,有激情；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、熟悉了解大家居物流市場,有一定的項目資源和良好的人脈關(guān)系；

　　5、有很強的學習接受能力,業(yè)務(wù)洽談能力及市場開拓能力。

　　家居銷售崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、挖掘獲尺資源，拓寬獲尺渠道；

　　2、熱情接待進店客戶，通過和客戶耐心細致交流與溝通，快速并精準了解客人個性與需求，捕捉客戶置家需求；

　　3、必要時陪同設(shè)計師量尺，深入了解客戶對家居使用需求，專業(yè)地為客戶設(shè)計解決方案，提升客戶滿意度；

　　4、邀約已量尺客戶到店看方案，并跟設(shè)計師一起與客戶進行方案溝通、價格談判、簽訂合同及收款；

　　5、負責客戶下單后的跟進工作，如協(xié)助跟進出貨前余款追蹤、客戶投訴處理及售后跟進等；

　　6、定期進行電話邀約和跟蹤回訪，維護客戶關(guān)系；

　　7、完成店面各類報表的填寫工作，及對店面形象的維護；

　　8、完成每月業(yè)績目標。

　　職位要求：

　　1、形象良好，年齡21-30歲，大專及以上學歷優(yōu)先考慮；

　　2、有較強的溝通能力和學習能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的`工作壓力；

　　3、對家居和藝術(shù)具有一定的審美能力，對時尚敏感，熱愛家居零售行業(yè)；

　　4、具有一年以上耐用消費品、建材及家居行業(yè)（櫥柜、入墻衣柜）等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位。

　　家居銷售崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、負責鄭州地區(qū)家居行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作，完成既定銷售指標；

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；

　　3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的'合作關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源；

　　4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，具備廣告策劃能力；

　　3、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。

　　家居銷售崗位職責 篇13

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、通過線上與線下多種方式的溝通與交流，積極與客戶建立聯(lián)系；

　　2、積極配合設(shè)計師，做好設(shè)計師與客戶之間的溝通橋梁，積極參與談單，提高簽單率；

　　3、專業(yè)、極致地服務(wù)好每位客戶，積極開發(fā)老客戶各類資源。

　　二、職位要求：

　　1、較強的'業(yè)務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力；

　　2、具備極強的事業(yè)心與抗壓能力，具有百折不撓的拼搏與奮斗精神。

　　三、薪資待遇：

　　1、高底薪+職級津貼+高力度提成+激勵獎金等；

　　2、明確的崗位等級和薪酬等級，每季度有機會調(diào)薪和崗位晉級；

　　3、扁平化管理：不論資排輩，一切讓能力、才華來說話；

　　4、培訓發(fā)展： 導師機制+完整的員工培訓體系，助力你的職業(yè)快速成長和發(fā)展；

　　5、我們關(guān)切員工“家的溫暖和感受”：我們有豐富多彩的“員工月度大會”、團建、員工聚餐、員工旅游、年會等。

　　晉升之路：

　　業(yè)務(wù)顧問- 主管- 經(jīng)理- 部門總監(jiān)- 大區(qū)總監(jiān)- 分部合伙人

　　注：公司沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者，公司提供帶薪培訓。

　　家居銷售崗位職責 篇14

　　1、24歲以上，愛生活，注重生活品質(zhì)，兩年以上高端商品零售經(jīng)驗，有高檔家居、家具、珠寶、汽車、房地產(chǎn)、化妝品、名表等奢侈品行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先錄用；或者您是建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、裝飾藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，且有1年以上室內(nèi)設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、形象氣質(zhì)高雅，具備良好的親和力和服務(wù)意識；善于溝通交流，依據(jù)不同客戶風格提供個性化的專業(yè)服務(wù)，注重客戶服務(wù)體驗

　　3、熟悉色彩、面料、家具、紡織品領(lǐng)域知識，能夠進行精致搭配；或者您具備嫻熟的CAD、PS、手繪技能，為客戶提供專業(yè)化的設(shè)計方案；

　　4、具有強烈的責任心、事業(yè)心和積極進取的工作態(tài)度，能承受銷售壓力。

　　工作職責：

　　1、了解公司產(chǎn)品性能、風格、特色及價格，將家具、紡織品、收藏品、燈具、花藝、植物等重新組合，形成的一種全新裝飾理念；

　　2、詳細了解各種顧客的類型與個性，并針對其特點營造出和諧友善的購物氛圍；通過收集信息和建立友誼，來抓住每一次銷售產(chǎn)品、設(shè)計、服務(wù)的機會；

　　3、負責進行電話聯(lián)系和入戶家居設(shè)計，以及在店內(nèi)對展示產(chǎn)品進行介紹。根據(jù)客戶室內(nèi)外空間、興趣愛好和經(jīng)濟狀況，從整體上策劃裝飾設(shè)計方案，體現(xiàn)客戶的個性品位，為客戶打造專屬的生活方式；

　　4、運用銷售技巧、專業(yè)化的`設(shè)計服務(wù)發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度；

　　5、與各新業(yè)務(wù)部門緊密合作，協(xié)助客人選擇和購買各類飾品；

　　6、在完善對現(xiàn)有顧客的服務(wù)與溝通的同時，通過顧客推薦挖掘其他潛在客戶，從而形成和擴大具有忠誠度的客戶群；

　　7、遵照公司制定的規(guī)章制度，維護品牌形象。

　　家居銷售崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責智能家居產(chǎn)品銷售；

　　2、通過對接設(shè)計師、裝修公司、材料商等方式與目標客戶建立聯(lián)系；

　　3、與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成銷售業(yè)績；

　　4、日常對客戶進行拜訪，維護與客戶的關(guān)系；

　　5、建立維護老客戶檔案，完成售后工作；

　　職位要求：

　　1、男女不限；

　　2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有建材、設(shè)計等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有良好的`市場判斷能力和開拓能力，頭腦靈活，表達能力強；

　　4、對銷售充滿熱情，對待目標有強大的計劃實施能力；

　　5、情商高且性格開朗，表達能力強，善于溝通，具備強大的客戶服務(wù)意識；

　　家居銷售崗位職責 篇16

　　【崗位職責】

　　1、學習掌握家居建材、全屋定制及軟體家具銷售經(jīng)驗;

　　2、完成個人銷售目標，實現(xiàn)團隊銷售目標;

　　3、主要負責店面櫥柜、衣柜、家具、木門等產(chǎn)品銷售工作;

　　4、負責日常客戶的維護，處理客戶異議;

　　5、負責展廳產(chǎn)品的.擺放、維護、清潔、整理以及保管;

　　6、協(xié)助店長完成店面的其他工作事項;

　　7、完成公司、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項;

　　【任職要求】

　　1、具備良好的銷售意識和言語溝通技巧；

　　2、有家居建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有接觸過家具建材的一樣歡迎;

　　3、有親和力、思維敏捷，言語表達流暢，學習力強;

　　4、樂于溝通，踏實肯干，積極向上，能堅持不懈，有主動解決問題的態(tài)度和能力；

　　5、積極熱情，敬業(yè)愛崗，心里素質(zhì)佳，較好的抗壓能力;

　　【福利待遇】

　　1、薪資∶高于同行業(yè)薪資水平、有能力就有更大的平臺

　　2、福利∶完善的社會福利保險、定期團隊拓展及活動、員工旅游;

　　3、培訓∶不定期專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導。

　　4、根據(jù)工作表現(xiàn)機會，每年提供一到兩次加薪調(diào)薪機

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