vi設計崗位職責

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的vi設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

vi設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.熟悉爆品打造,從包裝設計角度出發(fā),出色審美情趣和創(chuàng)新能力。

　　2.對產品造型、結構、材質、工藝、印刷術和包裝后期有一定的了解和經驗,跟進產品打樣及成品確認;

　　3.完成系列產品設計提案、圖稿設計、系列產品的結構、產品組合及產品風格的制作;

　　4.全面參與項目設計過程,負責vi、包裝設計類的創(chuàng)意及執(zhí)行品牌概念和創(chuàng)意,根據市場需求,確定設計方向,設計產品外觀;

　　5.負責完成有關產品包裝的輔助物料設計,包括海報、產品說明書、產品宣傳冊、dm等;

　　6.有較好的'溝通能力,能夠積極參與工作團隊的討論,具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;按時、按量完成工作。

　　7.定期進行市場調查,通過各種渠道收集設計素材,行業(yè)內一流的創(chuàng)意。

　　任職資格：

　　1.一年以上專業(yè)設計經驗,包裝設計、藝術設計、視覺傳達、工業(yè)設計等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2.色彩控制力強,有很強的創(chuàng)意能力和活躍的思維邏輯以及優(yōu)秀的執(zhí)行力,具有扎實的美術功底及藝術修養(yǎng),能獨立完成設計工作,有成熟案例作品(包裝/vi )

　　3.熟練操作設計軟件(photoshop、illustrator、coreldraw等),熟練3d軟件者優(yōu)先考慮。

　　4..對包裝造型、結構、材質、工藝、印刷技術及包裝后期了解并有一定經驗,能跟進打樣及成品確認。

　　5.有大健康產品,化妝品、快消食品包裝、酒類包裝、茶葉禮盒項目設計經驗者優(yōu)先考慮,手繪插畫能力強者優(yōu)先考慮。

vi設計崗位職責2

　　職位信息

　　1、根據公司品牌需求,高效率、高質量地提供符合要求的創(chuàng)意思路及視覺表現的設計創(chuàng)作。

　　2、負責視覺識別系統(tǒng)的基礎、應用等部分。 相關活動的平面設計,確保與企業(yè)形象設計相一致,抓住企業(yè)品牌文化和產品文化內涵。

　　3、能獨立完成設計方案,產品形象、終端、廣告、設計,以及網上相關的形象,進行設計與實施,負責宣傳品、廣告發(fā)布作品、形象應用物料的更新。

　　4、不定期的網絡及其他重要媒體的創(chuàng)意設計;

　　5、新產品的包裝開發(fā)設計、對現有的產品包裝進行有效的.更新設計。

　　任職要求：

　　1、 本科畢業(yè),專業(yè)設計類院校畢業(yè),專業(yè)的扎實技能,良好的設計美感,創(chuàng)作思維敏捷,要求有一定的漫畫能力。

　　2、主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力。

　　3、熟練使用設計軟件ai、ps、freehand、coreldraw、indesingn等。

　　4、備互聯(lián)網思維及能力,創(chuàng)作內容能不斷自我突破。

　　5、有品牌設計經驗者優(yōu)先。

　　公司福利：

　　1、上班時間：周末雙休,朝九晚六,中午休息一個半小時。

　　2、假期福利：享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日、陪產假、產假、生日假等。

　　3、薪酬待遇：基本工資+績效獎金,年末有年終獎金、一年兩次調薪機會。

　　4、活動福利：每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱k等娛樂活動,還有員工生日party (或禮物)、項目鼓勵party 、員工慶功party等等。

　　5、關懷福利：每日下午茶、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品或獎金。

vi設計崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責根據公司項目的創(chuàng)意與設計工作;

　　2、負責項目中品牌前期調查、分析、規(guī)劃風格確定、vis設計、logo設計及后期風格設計延展;

　　3、負責項目的.推廣定位和主題創(chuàng)意,進行項目相關的主畫面、主視覺、主視覺的延展設計、插畫等;

　　4、服務品牌微信日常、線上廣告、線上活動海報等美術設計和宣傳資料制作。

　　職位要求：

　　1、3年以上相關工作經驗,有廣告公司及項目經驗者優(yōu)先;

　　2、具備品牌策略觀念,創(chuàng)作視野開闊;

　　3、對創(chuàng)意概念,創(chuàng)意執(zhí)行擁有全程的把控力;

　　4、具有良好的美術功底、藝術潛能和創(chuàng)新理念,及優(yōu)秀的獨立策劃、品牌管理、市場運作能力;

　　5、具有良好的組織、協(xié)調、控制、團隊管理和計劃推進能力,并對品牌建設和發(fā)展有較高的認識度,思路敏捷、富有創(chuàng)意。

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