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護理崗位職責(zé)（精選20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的護理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
護理崗位職責(zé) 1
1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。
2、核對全日醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。
3、按時測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。
4、定時巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的安全管理工。執(zhí)行夜間的.治療護理工作。
5、收集標(biāo)本，總結(jié)24小時液體出入量，記錄危重病人。
6、認真書寫交班報告及護理記錄。
7、做好危重病人口腔護理，協(xié)助喂飯，檢查病人進食情況
8、負責(zé)護士站、治療室的清潔消毒工作。
護理崗位職責(zé) 2
1.中專以上學(xué)歷，護理相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上三甲醫(yī)院的專科護理經(jīng)驗。
3.需求專業(yè)包括：
(1)兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學(xué)、神經(jīng)、血液。
(2)兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。
(3)急診專業(yè)：PICU、CCU。
(4)新生兒科專業(yè)：NICU、高危新生兒。
護理崗位職責(zé) 3
1、在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的護理業(yè)務(wù)及行政管理工作，并組織實施工作計劃。
2、監(jiān)督、檢查本科醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作，加強醫(yī)護配合。
3、檢查各班工作，核對醫(yī)囑及各種表格填寫登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止出現(xiàn)差錯事故。
4、對本科室發(fā)生的護理差錯、事故進行討論、分析、鑒定，并提出防范措施。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織本科室醫(yī)務(wù)人員的'政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進經(jīng)驗，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。
6、負責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進修人員并指定有工作經(jīng)驗和教學(xué)能力的擔(dān)任帶教工作。
7、及時檢查、維修、補充、保管好本科室的器械、藥品以及各種備用物品。
8、監(jiān)督、檢查衛(wèi)生員和各班工作人員做好室內(nèi)衛(wèi)生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。
9、定期協(xié)助院感科對工作人員和分娩室的空氣進行細菌培養(yǎng)。做好傳染病產(chǎn)婦的隔離劑物品處理工作。
10、負責(zé)新生兒預(yù)防接種疫苗的管理和《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理。
護理崗位職責(zé) 4
1、遵守學(xué)校的出勤制度。
2、負責(zé)全校供水供電系統(tǒng)、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保證監(jiān)控、閉路的正常使用，及時排除故障，小問題當(dāng)天維修好，大問題要在24小時內(nèi)維修好，保障教育教學(xué)和師生生活用水、用電的正常。
3、根據(jù)各處室的水電報修情況，在總務(wù)處統(tǒng)一安排下實施維修。
4、做好蓄水池、水井的衛(wèi)生，每季度清洗一次。
5、經(jīng)常檢查學(xué)校公共區(qū)域，熟知公共區(qū)域的照明設(shè)備、樓道應(yīng)急燈、水龍頭是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時排除并更換至正常使用。
6、做好下水道疏通工作，對廁所、樓道、宿舍的下水道堵塞及時予以排除。
7、配合總務(wù)處對教工宿舍、小商店等場所的.電表抄錄。
8、主動與學(xué)生公寓樓管理員密切配合，管理好水電，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。
9、每天的抽水要把握好時間，不能出現(xiàn)水溢出現(xiàn)象。
10、妥善保管好維修工具，不得私自外借，如有丟失，按造價賠償。
11、經(jīng)常對花草進行修剪并清除雜草。
12、上班期間外出務(wù)工，視曠工處理。
13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
護理崗位職責(zé) 5
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理質(zhì)量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院護理工作目標(biāo)、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結(jié)；
2.負責(zé)擬定、修改完善護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責(zé)，護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、監(jiān)督落實；
3.針對全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的'人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配；
5.了解科室護士工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施;
6.制定各級護理人員培訓(xùn)計劃，抓好基礎(chǔ)理論、專科理論及各項護理技能培訓(xùn)及考核；
7.運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確�；颊甙踩�；
8.組織領(lǐng)導(dǎo)全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
護理崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的項目工作指派，協(xié)調(diào)工作，分配到具體的項目中幫助項目經(jīng)理收集各種信息，cro的信息督促，報告等;
2.會同部門助理，保管和更新項目的研究文件夾;
3.按照公司制度要求，文件夾的檢查和更新情況，至少每季度一次;
4.確保申辦方的郵件、傳真、回執(zhí)等文件定期返回給部門助理歸檔，聯(lián)系項目經(jīng)理審閱文件完整性。原則上至少每季度更新一次;
5.檢查更新其他文件，協(xié)助項目經(jīng)理完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
6.接受上級主管的'工作分派，完成不同項目的助理工作，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它崗位工作。
職位要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護理學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;一年以上醫(yī)藥學(xué)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有部門助理、項目助理或經(jīng)理助理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.誠實正直，耐心踏實，責(zé)任心強，愿意腳踏實地工作。
3.具備良好的交流溝通能力，愿意接受較少的工作出差;
4.掌握電腦的基礎(chǔ)知識，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動化軟件的應(yīng)用主要是excel工具。
5.能夠正確看待工作中的各種沖突，準(zhǔn)確合理的解決不同項目的工作，正確認識項目管理助理和項目經(jīng)理助理的不同。
6.有良好的工作習(xí)慣，執(zhí)行力強，追蹤工作的主動性和積極性高，熱愛新藥研發(fā)事業(yè)，愿意長期穩(wěn)定從事研究工作，能夠通過學(xué)習(xí)的過程成長，勝任不同的崗位要求。
護理崗位職責(zé) 7
一、責(zé)任組長
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下認真履行護士的崗位職責(zé)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、分管該組病情較重的患者外，指導(dǎo)本組責(zé)任護士工作。
4、負責(zé)本組重點病員的臨床護理查房指導(dǎo)，并做好交接班
5、承擔(dān)科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的`臨床實踐。
6、負責(zé)搶救車及科室備用藥品的管理工作，（定期清點，檢查是否在備用狀態(tài)，損壞后維修報備）。）每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。
7、負責(zé)設(shè)備儀器專項管理工作，每周對由儀器設(shè)備進行檢查、維護，并做好記錄。
8、負責(zé)負責(zé)冰箱管理，并做好記錄。
9、負責(zé)全院所有工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。
10、負責(zé)病區(qū)氧氣的準(zhǔn)備。
11、對科室發(fā)生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 進行分析，提出整改防范措施和建議。
12、負責(zé)醫(yī)療廢物的管理，如打包、稱重，交接登記，承擔(dān)科室感控護士工作，負責(zé)協(xié)助院感科工作，督促醫(yī)護人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實、醫(yī)療廢物分類管理等工作。
13、總結(jié)分析本組工作成績與存問題，提出改進措施。
14、協(xié)助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。
二、責(zé)任護士（腦癱病區(qū)）：
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長的指導(dǎo)下，完成分管患者的治療護理任務(wù)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負責(zé)所管患兒及護士長或責(zé)任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。
4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負責(zé)中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測）
5、負責(zé)新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準(zhǔn)備。
6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。（常規(guī)護理記錄每周五書寫）
7、負責(zé)病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。
9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當(dāng)飲水，和進餐過程中的監(jiān)管（監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察）
12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復(fù)治療。
13、督促保育員加強自身防護以及手衛(wèi)生。
14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負責(zé)該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標(biāo)識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛(wèi)生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）
20、負責(zé)所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。
21、協(xié)助其他班次工作。
22、完成護士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）
24、負責(zé)腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。
25、備用金的交接。
護理崗位職責(zé) 8
一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)的護理管理。根據(jù)護理部的工作計劃，制訂本病區(qū)具體計劃，并組織實施。
二、負責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行情況。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責(zé)對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律的.教育。
五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負責(zé)本病區(qū)護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設(shè)備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運行。
八、負責(zé)管理指導(dǎo)實習(xí)、進修人員，完成教學(xué)計劃。
九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。
十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。
十一、及時準(zhǔn)確填寫護士長手冊，接受護理部考核。
護理崗位職責(zé) 9
1、參加晨會，聽取夜班交班，隨同夜班進行床旁交班，核對夜間醫(yī)囑。
2、負責(zé)消毒液、無菌物品的更換。
3、協(xié)助8-4班護士做好治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。
4、核對輸液卡，負責(zé)全病區(qū)的液體穿刺工作，嚴格執(zhí)行插查對制度
5、負責(zé)藥物的核對領(lǐng)取，擺放次日用藥品，負責(zé)病人的.退藥。
6、負責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。急救車及急救物品
7、下班前做好治療室的清潔整理工作，及時清理一次性醫(yī)療用品，定點放置，并做好登記。
護理崗位職責(zé) 10
任職資格：
�。�1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。
�。�2）護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本�？谱o理工作五年以上的注冊護士。
�。�3）熟練掌握基礎(chǔ)護理、�？谱o理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責(zé)：
1、在護士長的指導(dǎo)者下，全面負責(zé)本組病人責(zé)任制整體護理的開展。
2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的.病人搶救和護理工作，并負責(zé)一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規(guī)范指導(dǎo)下級護士、認真帶教實習(xí)護士。
8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
護理崗位職責(zé) 11
一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié)，每月統(tǒng)計護理工作數(shù)、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見，向護理部主任匯報，并提出改進建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況，安排進修、輪轉(zhuǎn)和實習(xí)護士的.教學(xué)實習(xí)工作。
六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，搞好內(nèi)外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的問題。
八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負責(zé)請領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護理質(zhì)量，并給予指導(dǎo)協(xié)助，提出改進意見。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護理部主任交給的臨時性任務(wù)。
護理崗位職責(zé) 12
1、制定、執(zhí)行老人生活護理、醫(yī)療護理工作計劃，安全提供老人護理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護理服務(wù)工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責(zé)、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護理標(biāo)準(zhǔn)、院感控制與管理標(biāo)準(zhǔn)、藥品管理標(biāo)準(zhǔn)、危重老人護理標(biāo)準(zhǔn)等護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度，并定期組織檢查與反饋，進行質(zhì)量講評。
３、擬定護理人員培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項護理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓(xùn)計劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護理操作流程及醫(yī)療護理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。
�。础⒆o理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。
�。�、處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。負責(zé)認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。
�。丁f(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的.關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時與家屬溝通。
７、配合公司年度計劃，完成部門各項任務(wù)指標(biāo)。
護理崗位職責(zé) 13
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責(zé)當(dāng)日護理組員的床位分配）。
2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護士落實基礎(chǔ)護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預(yù)見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的'防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
5、帶領(lǐng)責(zé)任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導(dǎo)醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責(zé)任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導(dǎo)，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導(dǎo)。
9、負責(zé)所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。
11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權(quán)，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責(zé)對責(zé)任護士業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。
14、每月負責(zé)護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
護理崗位職責(zé) 14
超聲科崗位職責(zé)
⒈全面負責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。 ⒉督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。
�、硨彾ǹ苾�(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務(wù)，新技術(shù)項目開展。
⒋決定本科設(shè)備報廢，更新，定期檢查本科醫(yī)療安全。 ⒌決定本科定期崗位輪換，負責(zé)科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。 ⒍抓好各項改革，決定績效工資分配。
�、穮⒓咏虒W(xué)科研實踐，安排或參加院內(nèi)外會診及科內(nèi)疑難讀片會。
�、覆欢ㄆ谙蛟洪L，院有關(guān)部門及全科匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。
超聲科醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。
2.負責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定�？圃\療計劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計工作。負責(zé)資料的'整理、保管。
3.參加教學(xué)，擔(dān)任進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負責(zé)其技術(shù)考核。 4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。
5.負責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。
護理崗位職責(zé) 15
任職資格：
�。�1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。
�。�2）護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本專科護理工作五年以上的注冊護士。
�。�3）熟練掌握基礎(chǔ)護理、專科護理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責(zé)：
1、在護士長的.指導(dǎo)者下，全面負責(zé)本組病人責(zé)任制整體護理的開展。
2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人搶救和護理工作，并負責(zé)一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規(guī)范指導(dǎo)下級護士、認真帶教實習(xí)護士。
8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
護理崗位職責(zé) 16
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)所在護理小組的日常工作。
2、根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。
3、在護士長的統(tǒng)籌安排下，必要時可負責(zé)本護理小組的班次。
4、參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護理工作。
5、參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，定期組織小組護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、督促本組護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護理工作進行檢查；發(fā)生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。
7、做好病區(qū)管理，物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范，保持病區(qū)的清潔、整齊、安全，做好病區(qū)單元的消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。
8、組織本小組護理人員的`技術(shù)培訓(xùn)；參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。
10、認真收集資料，協(xié)助護士長填寫護理質(zhì)控資料和護士長工作手冊。
11、參與相應(yīng)�？谱o理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
護理崗位職責(zé) 17
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、負責(zé)病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的'醫(yī)療文書，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)及運用先進技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)工作。
8、按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、認真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)；
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生，無丙級病歷；
3、能較好地解決本專業(yè)常見問題；
4、工作認真負責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚。
護理崗位職責(zé) 18
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理質(zhì)量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院護理工作目標(biāo)、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結(jié)；
2.負責(zé)擬定、修改完善護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責(zé)，護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、監(jiān)督落實；
3.針對全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的.人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配；
5.了解科室護士工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施;
6.制定各級護理人員培訓(xùn)計劃，抓好基礎(chǔ)理論、�？评碚摷案黜椬o理技能培訓(xùn)及考核；
7.運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確保患者安全；
8.組織領(lǐng)導(dǎo)全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
護理崗位職責(zé) 19
1.在護理部主任（總護士長）和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)病區(qū)護理行政及業(yè)務(wù)管理。
2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實施。
3.不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、常見急診的搶救程序。
4.復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，嚴防事故的發(fā)生。
5.制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習(xí)。
6.采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應(yīng)急能力。
8.負責(zé)各種物資的'準(zhǔn)備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題。
10.組織護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理理論，實施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)并做好危重患者的護理。
12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
13.負責(zé)病區(qū)的護理安全、對出現(xiàn)的護理缺陷要組織討論并有改進措施。
14.指導(dǎo)、落實進修、實習(xí)護士的教學(xué)工作。
15.組織并監(jiān)督本科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)。
護理崗位職責(zé) 20
1、參加晨會，聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。
3、隨時巡視病房，嚴格觀察病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)師，做好應(yīng)急搶救并進行詳細記錄。
4、負責(zé)病房管理，巡視病房，保持病區(qū)內(nèi)外環(huán)境安靜、清潔、安全、舒適，負責(zé)病房的物表、空氣消毒。
5、負責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理工作
6、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
7、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護理部分，指導(dǎo)護生與護理員的工作。
8、督促病人遵守作息時間和有關(guān)制度，宣傳衛(wèi)生知識，保持病房的.清潔、肅靜。
9、負責(zé)熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。
10、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。
11、及時完成護理記錄。
12、認真和小夜班護士做好交接班工作。上班時間8:00—12：00；14：30—18：00
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