公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1
物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1.統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作,做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的收取和登記工作,以備核對(duì)。
2.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng),如不符合有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。
3.每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無誤,做到帳實(shí)相符。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的`現(xiàn)金及憑證,未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象,準(zhǔn)確填寫各類匯總表,每月按時(shí)上交月報(bào)表。
5.做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理,登記發(fā)票使用情況,票據(jù)使用要規(guī)范,正確填制好銀行結(jié)算單據(jù),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并做好保管。
6.及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù),以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí),要及時(shí)送存銀行,否則責(zé)任自負(fù)。
7.做好管理處的收支預(yù)算工作,并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。
8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心,保證各種款項(xiàng)的安全。
9.配合小區(qū)經(jīng)理工作,及完成公司交辦的其它工作。
公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、整理、統(tǒng)計(jì)、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果,提出合理的改進(jìn)建議,;
3、公司日常退款審核、整理;
4、數(shù)據(jù)月報(bào)的.制作,與銷售部確認(rèn)數(shù)據(jù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
任職條件:
1、專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,?萍耙陨蠈W(xué)歷;曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)、參與過比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格;
3、對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有興趣,有創(chuàng)新精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、為人耐心細(xì)致,工作認(rèn)真,有求知欲,具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3
倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員(經(jīng)開公司)合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司,國(guó)軒1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù),分類,打包;
2、部分單據(jù)錄入核對(duì)數(shù)據(jù);
3、核對(duì)系統(tǒng)賬務(wù),部分系統(tǒng)出賬,對(duì)接倉(cāng)管,采購(gòu),財(cái)務(wù);
4、簡(jiǎn)單分析數(shù)據(jù),預(yù)警,輸出報(bào)表;
5、部分文員工作;
6、按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、年齡23-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及規(guī)定,了解掌握物料入庫(kù)存儲(chǔ)出庫(kù)流程.;
3、辦公電腦軟件運(yùn)用熟練,能夠獨(dú)立制作倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);
4、對(duì)數(shù)字敏感,有統(tǒng)計(jì)意識(shí);
5、工作中有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),且在公司和部門的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的`工作任務(wù)。
公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4
物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員(電腦員)崗位職責(zé)
(1)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料,供主管會(huì)計(jì)參考;
(2)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ);
(3)及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時(shí)收繳。
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