投資銷售崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的投資銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
投資銷售崗位職責1
1. 良好的溝通能力;
2. 強烈的市場進取意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4. 較強的市場開拓能力,有銷售經驗者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6. 熟練使用office辦公軟件;
7. 有銷售管理經驗;
8. 強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
9. 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
投資銷售崗位職責2
1、部門建設:
按照公司的銷售制度規(guī)定,負責營銷部門的籌建、營銷部門的穩(wěn)定發(fā)展。對部門下屬團隊的發(fā)展制定管理計劃,從團隊的成長、業(yè)績的提高、團隊的穩(wěn)定性各方面進行管理。
持續(xù)招募、引入有效的金融銷售人員。
2、部門管理
根據公司的日常行政、人事方面等制度,對分部員工進行管理。
定期對下屬團隊負責人工作進行溝通了解,并加以指導。對下屬團隊負責人具備一定的要求及明確目標。
定期舉行部門例會,不定期開展團隊建設活動,增強部門人員凝聚力。
不定期團隊內開展培訓、分享活動。
3、業(yè)績管理
參與公司考核制度的討論,提出合理性建議。根據公司的業(yè)績考核指標,分解部門業(yè)績目標,完成部門每月、每季、年度的業(yè)績考核。
遵守、執(zhí)行公司已發(fā)布的業(yè)績考核制度,并對下屬銷售團隊進行業(yè)績考核制度的下達和引導以及業(yè)績分析,以完成業(yè)績指標要求。
對銷售團隊的業(yè)績完成情況,進行考核跟進,給予考核意見。
針對下屬銷售團隊,結合公司考核制度,擬定相應的團隊內適用、有效的激勵方式。
對分部業(yè)績進行負責,并根據部門業(yè)績進行自身崗位的考核。
4、客戶管理
根據國家相關規(guī)定,以及公司內部的`相關制度,合法、合規(guī)的對投資者進行產品推薦,嚴格把控各項風險。
負責對部門的銷售團隊進行風險把控的要求及引導,嚴控各項風險的可能性。
投資銷售崗位職責3
1.負責期貨業(yè)務市場推廣；
2.根據公司提供的客戶資源，通過微信、crm推送，介紹公司的產品及服務；
3.以專業(yè)、客觀的角度幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值
4.指導客戶開戶、簽約，不斷開發(fā)新客戶，并完成每月銷售業(yè)績；
5.公司全部給到資源，負責全程跟進工作；
6.服從公司領導安排，完成上級安排的其他工作；
7.持有證券從業(yè)資格證或者期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先。
投資銷售崗位職責4
1、積極拓展客戶,建立與重要客戶的良好合作關系。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并跟蹤、催討所欠應收銷售款項;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;
5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發(fā)等提出參考意見。
6、完成銷售經理交辦的其他任務。
投資銷售崗位職責5
1、負責公司投行承銷項目以及公司其他可銷售金融產品的銷售工作。
2、負責通過組織現場路演、電話溝通等方式進行產品詢價、宣傳推介工作。
3、負責與各類金融產品投資交易商建立長期合作關系,加強與各個投資渠道的溝通與合作。
4、能夠深挖客戶業(yè)務需求,整合公司資源,拓展產品銷售、資本中介等業(yè)務合作機會。
5、通過組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的營銷合作模式,組建公司系統(tǒng)內外客戶群體。
投資銷售崗位職責6
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司的各階段的銷售任務。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。
3、維護公司各銷售渠道。
4、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務。
投資銷售崗位職責7
1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃，達成目標業(yè)績;
2. 負責推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導與管理;
3. 負責管理所轄團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議;
5. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
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