農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在呼倫貝爾地區(qū)分公司的籌備、組建；
2、負(fù)責(zé)與總公司的工作溝通、匯報(bào)等工作對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)呼倫貝爾地區(qū)政府相關(guān)部門工作對(duì)接、經(jīng)銷商合作洽談、市場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)點(diǎn)布局、網(wǎng)站推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司的.目標(biāo)任務(wù)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上企業(yè)中高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力；
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營(yíng)銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉(cāng)儲(chǔ)、市場(chǎng)交易等規(guī)劃、實(shí)施工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求:
1、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;
2、熟悉國(guó)家土地政策和房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)發(fā)展趨勢(shì),具備優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營(yíng)思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;
3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、種植、管理等方面具備良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場(chǎng)、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目方面有過(guò)相應(yīng)工作經(jīng)歷;
4、良好的`專業(yè)策劃、溝通表達(dá)、計(jì)劃控制、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與符合公司條件的區(qū)域農(nóng)資經(jīng)銷商建立合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)店的'建立與運(yùn)營(yíng)，對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作制度和流程；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷
2、熟悉農(nóng)業(yè)，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)有濃厚興趣；
3、有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，涉農(nóng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、性格開朗、處事靈活、抗壓能力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差和短期駐外工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助分管種植部，負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期的土地現(xiàn)場(chǎng)考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)械性能及操作，所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬(wàn)畝。親身參與過(guò)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測(cè)算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的'理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)過(guò)的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過(guò)3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。無(wú)勞動(dòng)、財(cái)經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)跟蹤及管控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，并向領(lǐng)導(dǎo)和客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配等，并解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中方案、合同等文檔的編寫與審核，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的管理；
4、負(fù)責(zé)收集分析并引導(dǎo)客戶需求，協(xié)助商務(wù)，挖掘獲取商業(yè)機(jī)會(huì)，并完成項(xiàng)目落地；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、農(nóng)學(xué)、遙感、ai或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有1年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；
3、具備良好的語(yǔ)言組織能力，能夠理解技術(shù)要點(diǎn)，并形成完整的.報(bào)告材料，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力；
5、加分項(xiàng)：熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)/ai/遙感/大數(shù)據(jù)，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)好，有駕照會(huì)開車等。
公司福利：
1.彈性工作時(shí)間；
2.五險(xiǎn)一金+13薪+帶薪年假；
3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、廣闊的發(fā)展空間；
4.專業(yè)且nice的領(lǐng)導(dǎo)，帶你走向更高的職業(yè)平臺(tái)。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定農(nóng)作物生產(chǎn)的.年、月、周計(jì)劃;
2.組織實(shí)施有機(jī)蔬菜、水果、花卉、苗木等生產(chǎn)和管理工作;
3.對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;
4.制定本部門的管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施與考核;
5.按照生產(chǎn)計(jì)劃安排種植和采收;
6.負(fù)責(zé)組織制定本部門費(fèi)用預(yù)算和日常費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)與分析。
任職要求:
1.年齡25-40歲之間，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年度計(jì)劃的'組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃及管理工作。
任職資格:
1、40-50歲，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有完整土地項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目公司操盤經(jīng)歷;
3、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細(xì)致、縝密。
4、具有土地整理項(xiàng)目、基建(公路、鐵路、市政工程)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、監(jiān)督管理網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)禮儀、情緒和服務(wù)質(zhì)量等。
2、及時(shí)處理客戶的意見(jiàn)和投訴，解決糾紛；
3、積極收集和反映有益的`客戶建議，為改進(jìn)服務(wù)和優(yōu)化產(chǎn)品提供參考。
4、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施及設(shè)備、大堂憑證等進(jìn)行全面管理，管理指導(dǎo)大堂副理工作。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,并進(jìn)行行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析;
2、根據(jù)公司目標(biāo),制定公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施、落實(shí);
3、要求五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;
4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng);
5、大學(xué)本科學(xué)歷以上,有農(nóng)業(yè)觀光管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺(tái)，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學(xué)院所等聯(lián)系
2、負(fù)責(zé)或協(xié)助團(tuán)隊(duì)尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目的篩選、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)報(bào)告；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好對(duì)數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場(chǎng)推廣；
4、具體農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)項(xiàng)目渠道搭建、貿(mào)易銷售等工作；
5、負(fù)責(zé)各農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的'書面表達(dá)能力與文字功底，擅長(zhǎng)分析及匯報(bào)類文字組織；
4、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)外交協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)文案書寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
（一）收集信息。
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。
�。ǘ┱{(diào)解爭(zhēng)議。
快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見(jiàn)，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭(zhēng)執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對(duì)客戶意見(jiàn)和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。
�。ㄈ┚S持秩序。
保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識(shí)、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見(jiàn)簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)；維持正常的營(yíng)業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時(shí)間；密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。
�。ㄋ模┕ぷ饕�。
大堂經(jīng)理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業(yè)務(wù)），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責(zé)情況）和客戶資源信息簿（重點(diǎn)客戶情況）；因故請(qǐng)假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。
�。ㄎ澹┒ㄆ趫�(bào)告。
定期歸納分析市場(chǎng)信息、客戶信息、客戶需求及客戶對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見(jiàn)，提出改進(jìn)的'建議，以書面形式每月向主管行長(zhǎng)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告一次（遇重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告）。對(duì)大堂經(jīng)理反映的問(wèn)題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)研究，并采取有針對(duì)性的措施加以解決。
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