拓展公司崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的拓展公司崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
拓展公司崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各大amc、銀行信貸和資產(chǎn)保全等部門及各大律所關(guān)系
2.進(jìn)行資產(chǎn)包收購前期的薪資搜集、早期談判和參與競價及促成收購事宜
3.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)涉案債權(quán)或資產(chǎn)的查封、凍結(jié)、立案、執(zhí)行、拍賣等程序的推進(jìn)
任職資格:
1.熟悉各大amc、銀行、律所關(guān)于不良資產(chǎn)的相關(guān)信息,可以及時掌握收購薪資與早期談判的.節(jié)奏
2.熟悉各級人民法院連、執(zhí)行、司法拍賣等端口的業(yè)務(wù)流程,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題及時推
3.熟悉評估公司、拍賣公司業(yè)務(wù)流程,能夠及時給出合作方案,及時推進(jìn)
4.5-10年銀行或法院端口實際任職或長期合作經(jīng)驗者優(yōu)先,有特殊資源人脈關(guān)系者優(yōu)
拓展公司崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析,建立酒店土地/項目資源信息庫;
2.負(fù)責(zé)酒店土地/項目初選,和組織投資分析,完成項目可行性研究報告編制及投資方案,交易模式設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作,并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項目概念規(guī)劃設(shè)計工作并與政府對接;
4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的`溝通機(jī)制;
5.組織項目談判、招拍掛、項目合作,簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件;
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上,投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;
3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析
4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備較好的公共關(guān)系維護(hù)和溝通能力;
6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
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