房地產(chǎn)成本崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)成本崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)成本崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、編制項目標(biāo)準(zhǔn)合同,完善項目合同條款及清單明細(xì);

　　2、項目各階段成本測算工作,為業(yè)務(wù)展開提供成本建議及預(yù)警意見;

　　3、集團(tuán)招標(biāo)采購工作,審核招標(biāo)文件,參與評標(biāo),配合商務(wù)談判;

　　4、項目合同、結(jié)算及過程資料的備案存檔工作;

　　5、審核項目工程類、采購類、設(shè)計類、其他等合同進(jìn)度款申請;

　　6、項目結(jié)算的編制與審核;

　　任職要求:

　　1、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的專業(yè)知識,精通房地產(chǎn)招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;

　　3、8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗;

　　4、人品正直,具有良好的職業(yè)道德和操守。

房地產(chǎn)成本崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)控制市政工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo),審查工程造價,參與整理及保管相關(guān)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)檔案等工作;

　　2、參與編制投資估算并負(fù)責(zé)市政專業(yè)經(jīng)濟(jì)分析,并參與上述各項工程合同的簽定與管理工作;

　　3、參與工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制市政專業(yè)工程招標(biāo)文件(商務(wù)部分)及標(biāo)底,審核投標(biāo)單位的投標(biāo)書中市政專業(yè)的工程造價,并提出評審建議;

　　4、因工程設(shè)計或工程質(zhì)量、進(jìn)度計劃進(jìn)行修改而造成市政專業(yè)原投資變化時,從經(jīng)濟(jì)合理的.角度出發(fā),提出建議;

　　5、負(fù)責(zé)市政工程的設(shè)計概算及施工圖預(yù)算審核,確定設(shè)計及施工合同價款,辦理結(jié)算定案手續(xù);

　　6、參與對市政材料市場價格的調(diào)研、收集,負(fù)責(zé)結(jié)算價格的審核、認(rèn)定工作;

　　7、負(fù)責(zé)對市政工程現(xiàn)場簽證的審查工作;

　　8、負(fù)責(zé)對所經(jīng)辦市政工程各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的保密工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　(1)35歲以下;

　　(2)本科以上學(xué)歷(211院校優(yōu)先考慮),市政造價及相關(guān)專業(yè);

　　(3)3~5年以上工作經(jīng)驗;

　　(4)有造價工程師證或從事過工程造價工作者優(yōu)先考慮錄取。

房地產(chǎn)成本崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)合同、工程進(jìn)度審核工程付款;

　　2、負(fù)責(zé)編制成本預(yù)算計劃;

　　3、負(fù)責(zé)成本會計憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)建立成本資料數(shù)據(jù)庫;

　　5、負(fù)責(zé)成本控制臺賬和合同臺賬的編寫;

　　6、及時作好成本統(tǒng)計分析工作,提供項目成本資料;

　　8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好各項目的日常核算工作。

　　任職要求:

　　1、會計財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、有會計從業(yè)資格證書;

　　3、3年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、有房地產(chǎn)項目的成本核算經(jīng)驗,做過土增清算的優(yōu)先考慮;

　　5、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

　　6、思維敏捷,接受能力強;

　　7、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的服務(wù)意識和較強的保密意識。

房地產(chǎn)成本崗位職責(zé)4

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

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