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物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)（通用32篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。
2、明確重點警衛(wèi)目標(biāo)，分配當(dāng)日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正違紀(jì)違章，儀表儀容不整現(xiàn)象。
3、熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確，責(zé)任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負(fù)責(zé)制定和完善安保人員安全服務(wù)方案，并組織監(jiān)管保安培訓(xùn)工作的落實情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的`相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)落實公司大型活動人力調(diào)配，各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:大專及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上安保經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策。具備較強的應(yīng)變與危機處理能力，能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作，有團結(jié)、激勵團隊的能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作，做好部門員工關(guān)系和部門團隊文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題，如無法處理應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督，著重突發(fā)事件，保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期開展員工培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，有駕照;
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識，具有較強的組織管理能力;
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;
4、能夠使用常用辦公軟件。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護，消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報，保證小區(qū)安全;
3、做好團隊建設(shè)，關(guān)注員工培育及成長;
4、做好政府部門的.工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡28-40歲，部隊退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;
3、語言表達(dá)及溝通能力良好，有強烈的客服意識;
4、為人正直，具備自主學(xué)習(xí)能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、遵守公司規(guī)章制度，對分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全防范服務(wù)工作，對下屬有督導(dǎo)、培訓(xùn)、糾正等權(quán)利。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的消防管理工作，建立消防檔案，落實義務(wù)消防隊伍的培訓(xùn)、考核和演練工作。
3、擬定服務(wù)區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負(fù)責(zé)實施，定期對各部門和重點部位進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患的業(yè)主(住戶)發(fā)出限期整改的'通知并督促整改;審核相關(guān)質(zhì)量記錄。
4、協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作，做好員工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。
5、積極開展服務(wù)區(qū)域安全“五防”管理工作，并制定年度安全防范檢查計劃。
6、對服務(wù)區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、設(shè)備、器材的配置及狀態(tài)進(jìn)行跟進(jìn)，保持消防設(shè)施、設(shè)備和器材的完好。
7、熟悉服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)情況，對重點防范區(qū)域有針對性控制。協(xié)助公安機關(guān)處理轄區(qū)突發(fā)事件，作好處理記錄并向上級和相關(guān)部門報告。
8、負(fù)責(zé)秩序維護部員工的考勤和內(nèi)務(wù)管理工作。
9、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的技能培訓(xùn)、員工保留;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督檢查、整改;
4、負(fù)責(zé)員工考勤排班、文檔處理;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的`溝通能力、服務(wù)意識和敬業(yè)精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、有酒店客房、PA管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司在鄭州人民醫(yī)院鄭東院區(qū)(東風(fēng)南路與創(chuàng)業(yè)路口)、鄭州兒童醫(yī)院有相同崗位招聘，我們將根據(jù)候選人家庭住址就近安排。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
⑴在公司總經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管區(qū)域行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能；
⑵根據(jù)公司的總體目標(biāo)，制訂所管區(qū)域的管理目標(biāo)、管理方針、重點工作計劃、整體經(jīng)營目標(biāo)，并落實任務(wù)
⑶負(fù)責(zé)所管區(qū)域的整體經(jīng)營，制訂年度預(yù)算，并遵照執(zhí)行；
⑷認(rèn)真貫徹物業(yè)管理和服務(wù)的'各項法規(guī)、政策，組織落實上級主管部門下達(dá)的相關(guān)件；
�、梢罁�(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求制訂檢查計劃，對各部門進(jìn)行專項檢查，并對不合格服務(wù)項目落實糾正、預(yù)防措施，接受業(yè)主大會和上級主管部門的監(jiān)督檢查；
�、始皶r協(xié)調(diào)處理所管區(qū)域內(nèi)顧客重大投訴，親自跟蹤回訪，并上報上級主管部門；
任職條件
�、糯髮＜耙陨蠈W(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
�、凭哂�3年以上中、高檔物業(yè)項目管理經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，具備工程設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先
�、鞘煜�、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇7
1、保證公共區(qū)域及小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常運行，提供安全保障；
2、協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商的.現(xiàn)場整改工作；保證公共設(shè)備、設(shè)施的正常使用；
3、個人分管設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng)維護；
4、檢查（驗收）設(shè)備的運行情況，報告運行故障和報修結(jié)果；及時處理客戶報修
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇8
1、組織領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域范圍內(nèi)的安全及消防工作，制訂工作計劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實安排實施。負(fù)責(zé)編制本部門各種突發(fā)事件的預(yù)案，并組織進(jìn)行日常演練
2、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)出租屋、空置房的巡查管理。
3、負(fù)責(zé)編制部門各種制度、作業(yè)指導(dǎo)書，并推廣和執(zhí)行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。
4、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督物管員在崗工作情況及相關(guān)工作質(zhì)量記錄是否規(guī)范，及時糾正不合格項，并進(jìn)行定期和不定期考核。負(fù)責(zé)檢查部門員工內(nèi)務(wù)管理情況，及時糾正違紀(jì)行為
5、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、出勤管理。負(fù)責(zé)部門的'消防知識、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能等培訓(xùn)工作，并評估培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)組織和召開部門晨會、周會、月會等例會，總結(jié)和完善會議內(nèi)容，督促考核下屬工作
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查服務(wù)區(qū)域內(nèi)安防、消防設(shè)施及服務(wù)器材完好情況，確保器材完好、安全。
8、負(fù)責(zé)與安全相關(guān)的派出所、消防隊等外聯(lián)工作。
9、負(fù)責(zé)開展秩序各崗位的業(yè)主關(guān)懷服務(wù)工作
10、協(xié)助處理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件，調(diào)解顧客間的糾紛。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)項目全年維修工程計劃、設(shè)施設(shè)備工作計劃、每月物資采購計劃的編制及落實，并對設(shè)施設(shè)備滿意度負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的.運行情況檢查、日常安全運行和維修保養(yǎng)。檢查、記錄第三方服務(wù)單位維保工作，出現(xiàn)問題及時對接；
3、負(fù)責(zé)對業(yè)主提交的裝修申請進(jìn)行審核，對業(yè)主裝修及其他現(xiàn)場工程的施工方進(jìn)行監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)員處理業(yè)主維修工單、管家報單、FM巡檢工單及現(xiàn)場整改工程，協(xié)助管家處理設(shè)備相關(guān)的投訴；
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)駐項目設(shè)備驗收、戰(zhàn)圖設(shè)施設(shè)備導(dǎo)入、FM系統(tǒng)排程、跟進(jìn)地產(chǎn)返修、協(xié)助零星交付帶看等工作；
6、負(fù)責(zé)制定節(jié)能減耗方案，降低水電油能耗，降低項目成本。
7、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)停水、停電、反水、電梯困人等時間趕到現(xiàn)場處理，并做好收尾工作；
8、負(fù)責(zé)給項目技術(shù)員進(jìn)行賦能培訓(xùn)、團建。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)制訂寫字樓內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作；
3、負(fù)責(zé)定期編寫周報、月報等運行報表工作，積累工程有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，為管理決策提供依據(jù)。；
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審；
5、負(fù)責(zé)寫字樓內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審；
6、負(fù)責(zé)對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗收，負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進(jìn)行技術(shù)審核；
7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等）的.管理、運行、維修等；
8、現(xiàn)場督導(dǎo)各類維修工程及外包工程施工，掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度；
9、負(fù)責(zé)寫字樓內(nèi)緊急情況的處理工作。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)客戶的租金、物管、水電等日常費用的催繳工作；
2、負(fù)責(zé)大廈業(yè)主的`維修處理報修、并正確傳達(dá)維修部，并跟蹤回訪；
3、善于處理業(yè)主投訴和突發(fā)事件，在自己管轄區(qū)域內(nèi)，解決業(yè)主的各種疑難問題；
4、巡視、檢查管理范圍內(nèi)的公共設(shè)施完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修并跟蹤；
5、協(xié)助居委、警署開展社區(qū)文化活動和消防安全活動；
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇12
1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理對工程設(shè)施設(shè)備管理類體系文件進(jìn)行編寫和修訂；擬定設(shè)備管理、操作、維護的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查各區(qū)域落實情況；
2、定期巡查并提升各區(qū)域各項目設(shè)備設(shè)施的運營管理，并提出合理化建議和方法；3、指導(dǎo)和監(jiān)督各區(qū)域設(shè)施設(shè)備承接查驗工作的`開展與實施；
4、協(xié)助各區(qū)域公司工程委外業(yè)務(wù)的招投標(biāo)、合同簽訂等工作；
5、協(xié)助推動各區(qū)域公司現(xiàn)場設(shè)備風(fēng)險與疑難問題的整改。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)處理一般性故障，參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，對發(fā)生的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、熟悉供水、供電、電梯、消防等公共設(shè)施設(shè)備的運作和應(yīng)急處理工作。
3、定期巡視設(shè)施設(shè)備的運行情況，做好巡查記錄和值班記錄。
4、配合項目其他部門工作，建立良好的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備房的'安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的各項行為。
6、根據(jù)項目現(xiàn)場情況，制定能耗管控措施，并保證實施。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇14
1、制定設(shè)備、設(shè)施維修改造計劃和工程部全年費用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施接管驗收及具體實施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的'編制、組織、安排及實施；
4、負(fù)責(zé)日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、設(shè)備運行表，發(fā)現(xiàn)問題及時了解并組織采取有效措施；
5、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)及巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
6、對報修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類并存檔，及時安排工程人員處理報修問題，并負(fù)責(zé)跟蹤回訪驗證工作質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程材料的儲備，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，控制工程材料成本，并制定合理采購計劃；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程人員的各項工作落實情況及檢查投訴記錄處理情況；
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇15
1、居住小區(qū)物業(yè)的日常管理；
2、負(fù)責(zé)督促各項費用的收取，應(yīng)收款項的催討、收繳；
3、負(fù)責(zé)業(yè)戶的`報修管理工作；
4、帶領(lǐng)項目客服團隊協(xié)助完善質(zhì)量系統(tǒng)；
5、及時檢查管理部所屬人員的工作質(zhì)量及行為規(guī)范，制定并執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任制考核；
6、完成管理處交辦的有關(guān)工作。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇16
1、監(jiān)督客服助理在規(guī)定時限內(nèi)處理顧客投訴和建議；
2、對管轄范圍內(nèi)所屬客服助理的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的.客戶關(guān)系建設(shè)與維護，每季度按回訪計劃定期回訪客戶，對客戶滿意度開展調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)租金及物業(yè)管理服務(wù)費的催收；
5、參與項目各項品質(zhì)檢查，對現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督；
6、參與責(zé)任區(qū)域內(nèi)商鋪、寫字樓、公寓檢查及管理。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)訪客、會務(wù)接待的`相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說，包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他宣講等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會議接待流程的跟進(jìn)服務(wù)工作;
3、接待配套設(shè)施、用品的管理;
4、負(fù)責(zé)部分物業(yè)項目客服助理相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他事宜。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務(wù)合同，對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案，并檢查制度及合同的.執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助各項目租務(wù)人員，對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，提出意見并落實改善，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。
3、協(xié)助督導(dǎo)公司經(jīng)營管理各項目的公共設(shè)施設(shè)備維修維護、更新改造工程，匯總所有維修維護項目情況及費用，提供決策參考。
4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況，對完善管理提出有效意見，收集完善合資合作資料管理。
5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調(diào)查，整理并匯總調(diào)查結(jié)果。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，具備物業(yè)管理或工程類相關(guān)資質(zhì)證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應(yīng)用。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、抗壓能力，責(zé)任心強，有團隊意識。
5、35歲以下，形象好。(工作地:惠州或深圳)
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計劃，并組織實施；組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各項規(guī)章管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)項目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；
3、負(fù)責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查，維修項目的`月度統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請、檢查、組織驗收；
6、負(fù)責(zé)項目公共區(qū)域能源消耗的管理，制定節(jié)能計劃，并進(jìn)行能源消耗分析工作；
7、負(fù)責(zé)項目維修保養(yǎng)工作中物料的管理，保證設(shè)備工具、物料的有效使用，避免浪費；
8、負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作；
9、制定本部門員工培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述:
1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，進(jìn)行消防專業(yè)的技術(shù)工作。制定、修訂有關(guān)設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。按設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案。修理中監(jiān)督、指導(dǎo)實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗收;
2、收集國內(nèi)外與本公司技術(shù)業(yè)務(wù)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的信息及發(fā)展動態(tài)，在本職技術(shù)工作中積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)備技術(shù)水平，改善設(shè)備運行性能，降低運行成本;
3、負(fù)責(zé)搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作，解決技術(shù)難題。組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理意見，制定整改措施并組織實施，以防止同類事故的`再次發(fā)生;
4、對業(yè)主二次裝修方案提供所屬消防設(shè)施方面專業(yè)意見;
5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(租戶)對消防設(shè)備的投訴并安排維修;
6、負(fù)責(zé)所屬專業(yè)設(shè)施，制定安全運行以及日常維修工作程序。安排技工對損壞設(shè)施及設(shè)備做出更換及維修;
7、制定備品備件儲備計劃和物資采購計劃，協(xié)助進(jìn)行急需器材的采購。在制定論證有關(guān)修理技改方案時做好成本控制，降低物料消耗;
8、制定下屬技工培訓(xùn)等資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作計劃;
9、緊急事故發(fā)生時，需值班候命處理。如火災(zāi)、水災(zāi)等;
10、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制;
11、完成經(jīng)理交辦的其他工作.
任職要求:
1. 消防安全工程等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 3年以上大型項目的管理經(jīng)驗;
3. 熟悉物業(yè)消防系統(tǒng)知識及設(shè)備故障判斷能力;
4. 有良好的專業(yè)理論知識與實操培訓(xùn)知識;
5.熟練使用office、cad等辦公軟件;
6.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備文字表述功底;
7.具備制度的編制能力和應(yīng)急事故處理能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇21
1)全面負(fù)責(zé)寫字樓客戶服務(wù)工作，建立部門各項，制訂，組織開展各項工作;
2)監(jiān)督及指導(dǎo)本部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門之間的`溝通聯(lián)系;
3)定期抽查、巡視大廈公共地方和本部工作崗位，掌握大廈情況，做好交、收樓及裝修工程前的準(zhǔn)備及善后工作，對執(zhí)行過程進(jìn)行檢查監(jiān)督;
4)定期進(jìn)行客戶回訪及意見調(diào)查工作，及時跟進(jìn)處理匯報;
5)處理突發(fā)事件，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除事故隱患;
6)負(fù)責(zé)對本部門進(jìn)行培訓(xùn)、考核評估，確保下屬員工的工作能力及服務(wù)水平。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇22
任職要求：
1.50歲以下，5年以上相關(guān)行業(yè)，相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
2.具有全面的消防、安防設(shè)施設(shè)備理論知識和實務(wù)操作能力，具備網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防等設(shè)備的使用和管理，具有良好書面及口頭表達(dá)能力。
3.退伍軍人優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的.各個流程及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)驗豐富；
2.執(zhí)行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)各項目建立、完善安全管理體系。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全序列培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核、監(jiān)督、檢查各項目消防演練、應(yīng)急預(yù)案的制定及實施。
5.負(fù)責(zé)策劃和組織實施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監(jiān)督檢查。
6.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺客服助理接待業(yè)主來訪、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)費催繳工作;
4、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)清潔綠化巡查;
5、及時了解客戶動態(tài)，確�？蛻籼岢龅母黝惤ㄗh，意見，投訴及時傳達(dá)到物業(yè)管理處相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)，有記錄，并及時向客戶反饋處理意見。
6.匯總整理所管轄區(qū)域內(nèi)遞交的.恢復(fù)記錄，客戶意見處理等，等匯果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)后存檔。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇24
工作職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目管理處的整體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
5、建立健全項目管理處的規(guī)章制度，組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)責(zé)任。
7、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，三年以上同等崗位經(jīng)歷，熟知相關(guān)的`法律法規(guī)，精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力；
4、具有市場拓展經(jīng)驗、區(qū)域管理經(jīng)營；
5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇25
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn)；
2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標(biāo)責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和考核；
4、負(fù)責(zé)制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并對項目的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系正常運行；
6、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項目的.各級創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動；
7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；
3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇26
1、保安主管在管理處主任的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)保安工作并協(xié)助主任做好其他管理服務(wù)工作。
2、主持全隊工作，堅決執(zhí)行主任命令，帶領(lǐng)全隊人員有良好的精神面貌，依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。
3、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)保安工作的規(guī)律及特點，加強重點部位的安全防范。
4、處事公道，言行文明，對自己的.缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
5、做好保安班的月工作安排。
6、經(jīng)常巡視小區(qū)檢查各崗位工作情況，走訪回訪業(yè)主，堅持夜間輪流查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時向管理處匯報，及時解決。
7、對新隊員做好培訓(xùn)及傳帶工作，了解員工思想動態(tài)，及時做好思想教育工作，對離職人員主持辦理交接工作。
8、協(xié)助管理處做好上級交辦其他工作。
9、每月召開一次班務(wù)會，組織講評工作。
10、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日�？己斯ぷ鳌�
11、定期對義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的操作技能和應(yīng)變能力。
12、帶領(lǐng)保安班配合其他管理服務(wù)工作。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇27
主持全隊工作，堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)指令，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理和服務(wù)工作；
熟悉各位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握治安區(qū)的安管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范；
處理公正、言行文明，自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見；
做好保安隊員的每月工作安排（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排）；
經(jīng)常檢查各保安崗位工作情況，零點之后的.夜間巡查每周不少于兩次；
每周召開班務(wù)會議一次，每半月召開隊務(wù)會議一次；
及時做好保安人員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作；
帶領(lǐng)保安隊員配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為；
負(fù)責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作；
完成上級交辦的其它臨時任務(wù)。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇28
�。�1）全面負(fù)責(zé)安排公司范圍的保安工作。
�。�2）負(fù)責(zé)檢查隊員的儀容儀表、考勤安排班次和休假。
�。�3）負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的'通訊器材、自衛(wèi)武器及共用物品。
�。�4）不定時地巡邏公司的值勤崗位，預(yù)防安全隱患，防止安全事故的出現(xiàn)。
�。�5）協(xié)助保安部經(jīng)理及時了解隊員動態(tài)，做好隊員的思想工作。
（6）經(jīng)理不在公司時，代理經(jīng)理一職，盡職盡責(zé)。
（7）各部門，收集各部門對保安工作的意見及建議，向上級匯報。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇29
1、認(rèn)真貫徹公司后勤保障部的工作指示，負(fù)責(zé)管理部門各項工作的具體實施。
2、熟練掌握物業(yè)板塊相關(guān)崗位（保潔、綠化、宿管、民用高低配、維修）的操作技能和要求
3、統(tǒng)籌和監(jiān)督管理部門日常工作，定期召開工作會議，總結(jié)工作完成情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作情況。
4、與其他部門保持密切溝通和交流，認(rèn)真聽取其他部門對后勤服務(wù)的意見，合理安排并督導(dǎo)各崗位員工的日常工作，根據(jù)實際工作開展情況不斷完善各崗位的工作程序及方法，并及時調(diào)整各項工作部署。
5、組織實施員工的崗位培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和鼓勵員工，不斷提高員工的職業(yè)技能及服務(wù)意識，使其保持高度的工作積極性，使各項服務(wù)始終保持優(yōu)質(zhì)水平，保證各崗位正常運作。
6、制定和修改各崗位責(zé)任制，提出各崗位的`聘任和解聘的建議。
7、建立安全組織，制定火災(zāi)、事故等防范預(yù)案及應(yīng)急預(yù)案；
8、制定項目的工作計劃和各項費用預(yù)算，協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行管理費及其他有償費用的收繳工作。
9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，熟悉掌握并執(zhí)行國家及寧波市關(guān)于物業(yè)管理的政策法規(guī)，作好協(xié)調(diào)工作，使管理能夠順利進(jìn)行。
10、定期總結(jié)項目的各方面工作情況，制定全年及定期工作計劃，并在工作中確保實施。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇30
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，做好公司品質(zhì)管理工作的推動、實施和改進(jìn);
2、每周、月組織開展品質(zhì)檢查活動，對相關(guān)物管區(qū)域進(jìn)行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;
3、每周、月及時完成巡場報告，對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見和建議;
4、跟進(jìn)和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作
二、崗位要求:
1、具有良好的執(zhí)行力，分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力和服務(wù)意識;
2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的流程與方法;
3、有較強的洞察力，檢驗?zāi)馨l(fā)現(xiàn)問題并糾正，能及時處理業(yè)主問題;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇31
一、職責(zé)描述:
1、在集團人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進(jìn);
3、組織定期開展品質(zhì)管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進(jìn)驗證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報告;
4、負(fù)責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)管理體系的`評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;
6、負(fù)責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報告;
7、負(fù)責(zé)及時收集有效的各項法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);
8、負(fù)責(zé)實施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進(jìn)工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理，了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;
4、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5、較強的文字功底，良好的表達(dá)能力，較強的分析判斷能力;
6、具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé) 篇32
a、加強內(nèi)部治安保衛(wèi)管理，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭。
b、建立健全內(nèi)部治安管理規(guī)章制度。
c、建立員工執(zhí)行保衛(wèi)規(guī)定落實情況的檔案。
d、督促檢查治安保衛(wèi)條例、規(guī)定的落實。
e、貫徹地方主管部門的各項工作指令，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
f、做好對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的安全管理。
g、做好保密工作，加強對各部門及員工的保密教育工作，定期開展對保密工作的.檢查。
h、嚴(yán)格大廈的鑰匙管理，檢查落實《大廈鑰匙管理規(guī)定》。
j、搞好警衛(wèi)工作，熟悉大廈警員崗衛(wèi)位置、具體任務(wù)、責(zé)任范圍及有關(guān)規(guī)定，不斷對警員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
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