助理崗位職責(zé)(15篇)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
助理崗位職責(zé)2
主要職責(zé):
1.在現(xiàn)場(客戶面前)維護公司形象,保持為客戶服務(wù)水平;
2.檢查、分類、掃描,在現(xiàn)場(客戶處)對文件進行整理歸檔和貼標(biāo)簽;
3.更新文件接收、分類、掃描和歸檔的數(shù)據(jù);
4.出現(xiàn)異常狀況及時告知主管和/或其他指定人員;
5.為掃描團隊提供文書支持;
6.在工作到最后期限時能根據(jù)需要加班;
7.其他與工作有關(guān)的臨時性工作;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.基本的電腦知識,打字速度快且準(zhǔn)確
3.基本的英文閱讀能力
4.認真負責(zé)
助理崗位職責(zé)3
assistant qc manager(luxury/retail industry)質(zhì)檢經(jīng)理助理dhl supply chain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪職責(zé)描述:?
確保burberry電子商務(wù)產(chǎn)品與質(zhì)量管理體系的正常運轉(zhuǎn),對外直接與客戶進行溝通,制作與質(zhì)量相關(guān)的所有報表。
匯總和分析顧客關(guān)于質(zhì)量方面的意見,收集質(zhì)量反饋信息,采取糾正和預(yù)防措施,以保證公司各項服務(wù)達到客戶的要求;
協(xié)助本site的內(nèi)部審計和公司要求的外部審計工作;
組織對qa人員及相關(guān)現(xiàn)場操作人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn);
確保與qa相關(guān)的設(shè)備在檢定周期內(nèi)有效使用;
負責(zé)qa部門sop/wi的制定工作;
日常工作涉及的范圍包括: pull back/ldc picking/customer return/tmall return/tmall store transfer/nc report from vas;
任職要求:
應(yīng)公司的要求,參加與安全、健康和環(huán)境有關(guān)的培訓(xùn)和資格認證;
遵守適用的法律法規(guī)和其他要求;
嚴(yán)格按照qa部門的sop/wi進行操作;
參與安全、健康和環(huán)境活動,及時匯報不符合現(xiàn)象和事故。
遵守《安全、職業(yè)健康和環(huán)境管理體系通用程序》,如有違反則按《dsc基本安全規(guī)定違規(guī)處理辦法》執(zhí)行。
督促員工遵守公司的勞動紀(jì)律、衛(wèi)生制度、標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)等各項規(guī)章制度。
助理崗位職責(zé)4
1、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
2、能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
3、了解掌握各部門的用人需求；
4、管理、開發(fā)招聘渠道，協(xié)助人力資源部門日常助理工作。
助理崗位職責(zé)5
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
助理崗位職責(zé)6
1.負責(zé)京東平臺訂單及時接收、回傳、物流跟進，自營售后工單服務(wù)單。
2.與京東各區(qū)域店長/經(jīng)理做好日常溝通，做好線上平臺倉儲預(yù)約，及時發(fā)貨。
3.與公司內(nèi)各部門協(xié)商溝通工作，包括生產(chǎn)、物流的對接。
4.負責(zé)店鋪的日常維護、新品上架，銷售過程中的售前產(chǎn)品咨詢與售后跟蹤服務(wù)。
5.配合運營做好活動策劃、活動提報、活動執(zhí)行、效果分析等工作。
6.執(zhí)行運營交代的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
助理崗位職責(zé)8
1.協(xié)助項目負責(zé)人為客戶單位提供企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)、ipo項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務(wù)顧問等投行業(yè)務(wù)服務(wù);
2.協(xié)助客戶單位與相關(guān)中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),及對相關(guān)中介機構(gòu)的分析、篩選和比較;
3.協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;
4.協(xié)助起草與項目相關(guān)的文件和報告。
任職資格:
1.重點院校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2.具備優(yōu)秀的會計專業(yè)知識;
3.對經(jīng)驗無特別要求,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.吃苦耐勞、愿意長期從事投資銀行工作。
助理崗位職責(zé)9
職位：客戶經(jīng)理
所屬部門：業(yè)務(wù)部
直接上級：業(yè)務(wù)分部經(jīng)理
1.維護公司分配的老客戶或自行開發(fā)的新客戶，全面負責(zé)客戶的日常聯(lián)系、產(chǎn)品報價、訂單確認及跟蹤。
2.根據(jù)客戶訂單，與各供應(yīng)商商談最優(yōu)價格，自行下達各種采購合同，交業(yè)務(wù)分部經(jīng)理審核，同時跟蹤合同的執(zhí)行及時向上級主管反映情況。
3.熟悉公司和行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，對于客戶詢價，能夠及時尋找合格供應(yīng)商，獨立分析并給予準(zhǔn)確的報價。對于一些重大項目，在業(yè)務(wù)分部經(jīng)理審核價格后，報價給相關(guān)客戶。
4.維護現(xiàn)有的老供應(yīng)商，視客戶要求開發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對新供應(yīng)商的驗廠、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。
5.能獨立開發(fā)和維護客戶，對外貿(mào)流程了解，耐心及時回復(fù)客戶的各種問題，給客戶提供良好的服務(wù)。
6.定期向新老客戶提供最新產(chǎn)品信息和推銷各類新產(chǎn)品，了解所需，不斷擴大業(yè)務(wù)額，完成公司布置的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)額。
7.根據(jù)客戶訂單，下達給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部、單證部的各種內(nèi)部單據(jù)和文件，同時對生產(chǎn)過程進行跟蹤。
8.按照客戶訂單要求，獨立審核信用證或其它相關(guān)文件，并制作相關(guān)單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等。
9.全面負責(zé)核對包裝部制作的新客戶或新產(chǎn)品的包裝文件。
10.安排貨物出運事宜，及時通知客戶和貸代有關(guān)貨物裝運的情況，跟進和負責(zé)客戶貨款的收回事宜。
11.根據(jù)客戶需要準(zhǔn)備出貨樣品，聯(lián)系產(chǎn)品測試，第三方驗貨等事宜。
12.貨物出口后，根據(jù)財務(wù)提供的資料，填寫的開票申請和付款申請。
13.接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門，并積極處理。
14.根據(jù)客戶訂單或者開發(fā)意向，下達“工作聯(lián)系單”到設(shè)計部，跟蹤客戶定向開發(fā)產(chǎn)品的進展?fàn)顩r。
15.根據(jù)市場的變化和客戶信息，及時提供相關(guān)新產(chǎn)品市場信息給相關(guān)部門，以便公司開發(fā)新產(chǎn)品。
16.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)秘密。
17.提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)。
18.處理好與各部門的關(guān)系，與各相關(guān)部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。
19.和業(yè)務(wù)文員共同負責(zé)各種展會的籌展、布展、撤展等工作。
20.聽從業(yè)務(wù)分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從業(yè)務(wù)分部經(jīng)理的協(xié)調(diào)。
21.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
助理崗位職責(zé)10
職位描述:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
應(yīng)聘要求:
1、文秘、行政管理等中專以上
2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
助理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、協(xié)助園長制定招生計劃和招生目標(biāo)，招生宣傳等；
2、負責(zé)家長咨詢、投訴和接待工作，收集家長意見，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；
3、負責(zé)幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等；
4、協(xié)助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協(xié)調(diào)；
5、負責(zé)配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；
6、負責(zé)組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預(yù)算申請、組織實施和總結(jié)匯報；
7、與社區(qū)居委會、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續(xù)；
9、協(xié)助園長完成校園人員的'社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬到�？�；
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗；幼教或相關(guān)教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語較好者優(yōu)先錄用。
助理崗位職責(zé)12
1、認真學(xué)習(xí)倉庫保管的基本知識和有關(guān)材料，設(shè)備的保管要求，認真負責(zé)的保管材料，設(shè)備心腹器材。
2、材料、設(shè)備入庫時必須做到：檢驗名，規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據(jù)相符時及時入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識牌。
3、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管、嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。
4、及時、真實辦理定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、立領(lǐng)料臺帳，對周轉(zhuǎn)性材料和生產(chǎn)器材要認真盤點，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動用材料、設(shè)備及施工器材。
助理崗位職責(zé)13
1、負責(zé)實時審核店鋪頁面，協(xié)助推廣人員上下架寶貝、活動報名、改價；
2、網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護；
3、產(chǎn)品細節(jié)的文字描述，協(xié)助編撰網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)的文字描述；
4、根據(jù)產(chǎn)品的特性，協(xié)助設(shè)計美工對產(chǎn)品內(nèi)頁進行優(yōu)化；
5、配合公司各部門的工作，完成上級的工作安排；
助理崗位職責(zé)14
職位描述:
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;
(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職資格:
1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;
(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和實執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強;
(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
助理崗位職責(zé)15
任職要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標(biāo)準(zhǔn),及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟指標(biāo)資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。
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