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企業(yè)教練崗位職責(zé)（精選13篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)教練崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 1
一、在總經(jīng)理指導(dǎo)下工作，是公司領(lǐng)導(dǎo)的行政助手，負(fù)責(zé)產(chǎn)品以外所有的行政事務(wù)工作。
二、辦公室職能
組織召開(kāi)公司各種會(huì)議，傳達(dá)市、行業(yè)文件及公司運(yùn)作相關(guān)文件，做好會(huì)議記錄，寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議結(jié)果，處理問(wèn)題的意見(jiàn)及落實(shí)會(huì)議工作，撰寫(xiě)公司月、季度、年工作總結(jié)，并做好公司要事記錄。
三、文秘職能
負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案分檔管理工作，認(rèn)真做好內(nèi)外文件簽收和印章保管工作。
五、自動(dòng)化辦公職能
計(jì)算機(jī)管理，辦公室軟件管理，電話(huà)及通訊方面的工作管理。
六、人事勞資職能
人事管理，招聘、考核、試用、工資、勞保、工傷事故處理報(bào)告、編寫(xiě)員工花名冊(cè)及人才庫(kù)。
七、宣傳職能
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)政策、法規(guī)法律及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，建立企業(yè)文化范圍，對(duì)外宣傳公司，樹(shù)立良好的公司公共形象，對(duì)內(nèi)培養(yǎng)員工敬崗敬業(yè)、合作精神和互助友好精神。
八、教育職能
培養(yǎng)員工的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能方面的'能力，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)和道德教育，先做人后做事。
九、安全職能
制定公司安全條例，執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行，減少或杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
十、保衛(wèi)職能
對(duì)公司治安安全實(shí)施有效管理，對(duì)門(mén)衛(wèi)（保安）嚴(yán)格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盜工作，確保公司正常工作，對(duì)內(nèi)部有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查處理。
十一、環(huán)保職能
監(jiān)督檢查公司各部門(mén)的衛(wèi)生，樹(shù)立公司環(huán)保衛(wèi)生形象，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，對(duì)不符合環(huán)保要求的部門(mén)和員工提出糾正處理意見(jiàn)。
十二、后勤職能
員工宿舍的物業(yè)管理，搞好員工的業(yè)余生活及豐富健康的文化活動(dòng)。
十三、食堂管理職能
加強(qiáng)對(duì)食堂工作的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格食堂衛(wèi)生工作、關(guān)心員工的健康狀況，及時(shí)處理不合適在食堂工作的員工，提高飯菜質(zhì)量、花樣，保證員工吃好吃飽。
十四、管理辦公用車(chē)職能
對(duì)公司小車(chē)進(jìn)行有效管理，合理派車(chē)，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)用車(chē)。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 2
生產(chǎn)部受生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)副總報(bào)告工作。下屬崗位為調(diào)度、操作員、機(jī)修工、裝載機(jī)司機(jī)、輔助工。部門(mén)職責(zé)：
一、全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。
二、編制設(shè)備采購(gòu)、維修、報(bào)廢計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
三、設(shè)備檢查管理工作。
四、設(shè)備保養(yǎng)維修工作。
五、設(shè)備使用培訓(xùn)、操作規(guī)程的制定。
六、生產(chǎn)效率的改善與管理。
七、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)管理。
九、生產(chǎn)砼質(zhì)量的控制、質(zhì)量自檢。
十、安全生產(chǎn)檢查與處理。
十一、設(shè)備及工具安全使用檢查與處理。
十二、受理、分析生產(chǎn)報(bào)表。
十三、生產(chǎn)報(bào)表的.編制與報(bào)送。
十四、與銷(xiāo)售部、供應(yīng)部、技術(shù)部等部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。
十五、其它相關(guān)職責(zé)。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 3
一、職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)外調(diào)
二、直接上級(jí)：調(diào)度班長(zhǎng)
三、本職工作：施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理
四、崗位職責(zé)：
1、在總調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)由供貨方負(fù)責(zé)的'一切工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
2、在接到調(diào)度室供貨信息后，及時(shí)同施工方取得聯(lián)系，并同相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)察看施工準(zhǔn)備情況，同需貨方擬定供貨時(shí)間、預(yù)定方量和施工要求，供貨時(shí)間確定后，督促需貨方及時(shí)開(kāi)出《需貨通知單》并及時(shí)將通知單內(nèi)容反饋到調(diào)度室。
3、熟悉罐車(chē)行駛路線(xiàn)，勘察施工現(xiàn)場(chǎng)。內(nèi)容有：進(jìn)場(chǎng)道路是否寬敞便行、場(chǎng)地基礎(chǔ)是否松軟、場(chǎng)地設(shè)施情況有無(wú)障礙物、高層建筑情況、高空高低壓線(xiàn)路及其隊(duì)擬定運(yùn)輸方案。
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，擬定現(xiàn)場(chǎng)泵送作業(yè)方案，將泵送方式、數(shù)量通知調(diào)度室，調(diào)度室報(bào)總調(diào)度長(zhǎng)審批，根據(jù)總他線(xiàn)路情況。場(chǎng)地外街道情況，道路屬哪個(gè)支隊(duì)管理及市容管理情況等。協(xié)助車(chē)調(diào)度長(zhǎng)的指令指派泵送設(shè)備。泵送設(shè)備（車(chē)泵、地泵）必須在泵送前1小時(shí)安裝、結(jié)束。
5、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備情況、泵送設(shè)備準(zhǔn)備情況，同施工方確定開(kāi)盤(pán)時(shí)間和開(kāi)盤(pán)要求，電話(huà)通知生產(chǎn)調(diào)度室實(shí)施生產(chǎn)開(kāi)盤(pán)。
6、在運(yùn)送過(guò)程中，負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、內(nèi)容有：指揮罐車(chē)進(jìn)、出場(chǎng)及卸料；督促司機(jī)簽發(fā)貨票；監(jiān)督泵送工是否按照《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)、泵送工進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)簽收方量確認(rèn)
9單，同施工方隨時(shí)保持工作聯(lián)系；將現(xiàn)場(chǎng)施工情況及時(shí)通知調(diào)度室。
7、工地按圖紙結(jié)算方量時(shí)，要熟悉工程的結(jié)構(gòu)和建筑圖紙，要會(huì)量會(huì)算需貨方量。在施工中要隨時(shí)監(jiān)督檢查砼入模情況，如有超寬、超厚、跑料、撒料、漲模等情況，要及時(shí)通知主管業(yè)務(wù)員，并將多澆注方量數(shù)字，做好現(xiàn)場(chǎng)簽證交給銷(xiāo)售部。
8、在供貨過(guò)程中隨時(shí)了解站內(nèi)生產(chǎn)情況，根據(jù)施工泵送速度，及時(shí)調(diào)整控制生產(chǎn)與運(yùn)送速度，做到現(xiàn)場(chǎng)、站內(nèi)生產(chǎn)供貨配合默契，現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛、泵送有條有序。
9、供貨運(yùn)送中，隨時(shí)檢查車(chē)輛的洗車(chē)情況，以免造成剩料灑落。供砼收盤(pán)時(shí)要協(xié)助好施工甲方準(zhǔn)確估料，以免造成料多浪費(fèi)或料少延長(zhǎng)供貨時(shí)間加大費(fèi)用。供貨結(jié)束后，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車(chē)輛、泵送管道附件回收情況，通知調(diào)度室供貨結(jié)束。
10、對(duì)每次供貨做好工作記錄、工作總結(jié)，主要是存在的問(wèn)題，在參加生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)時(shí)進(jìn)行講評(píng)和考核。對(duì)存在的問(wèn)題拿出措施，提出整改要求，并在下次供貨中，按會(huì)議決議進(jìn)行檢查落實(shí)。
11、在供貨過(guò)程中，外調(diào)指揮內(nèi)調(diào)安排生產(chǎn)。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 4
一、職務(wù)名稱(chēng)：辦公室主任
二、直接上級(jí)：總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：辦公室文秘、內(nèi)勤、小車(chē)司機(jī)、保安、后勤人員、職工食堂
四、本職工作：維護(hù)辦公秩序、行政事務(wù)管理、小車(chē)事務(wù)管理、后勤管理
五、崗位責(zé)任：
1、辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)總經(jīng)理安排或委托，認(rèn)真開(kāi)展工作，并對(duì)安排的工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助總經(jīng)理了解、掌握、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、方針政策。
3、積極參與市場(chǎng)調(diào)研，做好信息收集、傳遞、處理和反饋工作，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)，提高決策管理的民主化、科學(xué)化水平。
4、主持公司各項(xiàng)重要規(guī)劃、決定、制度、規(guī)定的起草、審核制定工作，做好文稿文字綜合工作，把好文字關(guān)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的'資料。
5、督察督辦公司重大決策，部署重要文件及會(huì)議決定的貫徹、落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外宣傳工作和指導(dǎo)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)宣傳工作。協(xié)助和組織各部門(mén)做好員工的政治思想、安全教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考察、考核工作。
7、負(fù)責(zé)安排和組織公司各種會(huì)議，抓好各項(xiàng)落實(shí)工作。
8、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度建設(shè)。保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，抓好員工生活。
9、當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手，向公司提出決策性建議和意見(jiàn)，完成總經(jīng)理交給的其他工作。
10、經(jīng)常深入到員工中，了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)和建議、解決困難、排除憂(yōu)患、宣傳企業(yè)文化、鼓舞員工士氣，為全面完成公司各項(xiàng)目標(biāo)努力工作。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 5
一、職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)部長(zhǎng)
二、直接上級(jí)：副總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：內(nèi)外調(diào)、機(jī)修、操作工、輔助工、鏟車(chē)司機(jī)
四、本職工作：全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作
五、崗位職責(zé)：
1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的生產(chǎn)調(diào)度工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，完成公司下達(dá)的年度混凝土生產(chǎn)計(jì)劃。
2、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和臨時(shí)性追加計(jì)劃，安排組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和組織實(shí)施計(jì)劃地完成，根據(jù)月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和混凝土生產(chǎn)預(yù)報(bào)表任務(wù)內(nèi)容，科學(xué)認(rèn)真的下達(dá)日生產(chǎn)任務(wù)單，并具體負(fù)責(zé)組織完成。
3、在組織生產(chǎn)任務(wù)完成的'過(guò)程中，有權(quán)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)提出工作要求，有權(quán)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，有權(quán)在生產(chǎn)緊急狀態(tài)時(shí)下達(dá)最終調(diào)度令。負(fù)責(zé)處理混凝土生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送時(shí)需外協(xié)相關(guān)事宜。
4、對(duì)各生產(chǎn)單位在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的質(zhì)量、設(shè)備、安全管理和崗位操作有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查，以杜絕重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)工地的綜合考察，并收集相關(guān)資料，會(huì)同試驗(yàn)室和相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通工地情況并認(rèn)真組織制定施工方案，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
6、必須對(duì)新工地和重點(diǎn)工地實(shí)施巡回檢查，對(duì)施工中我方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及任務(wù)、服務(wù)完成情況進(jìn)行落實(shí)實(shí)施。及時(shí)與施工方有關(guān)人員進(jìn)行溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)并進(jìn)行調(diào)整。
7、對(duì)本部門(mén)人員的配置有權(quán)提出意見(jiàn)，負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。對(duì)生產(chǎn)部門(mén)崗位人員配置和培訓(xùn)工作有權(quán)提出建議和意見(jiàn)。
8、按時(shí)參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議并完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)性工作。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 6
一、總經(jīng)理在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，受董事長(zhǎng)的全權(quán)委托主持本公司的全面工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作，遵紀(jì)守法并向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
三、根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合公司的實(shí)際，組織制定本公司的`工作計(jì)劃，并保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)和工作任務(wù)的完成。
四、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，提高資金使用效率。保證資金的流動(dòng)性、安全性和效益性。
五、加強(qiáng)成本核算，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
六、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，營(yíng)造大服務(wù)格局，增強(qiáng)本公司整體功能，提高工作效率，樹(shù)立良好的對(duì)外形象。
七、執(zhí)行制度、嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部制度建設(shè)。注重培養(yǎng)、使用人才。優(yōu)化勞動(dòng)組合，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全權(quán)人事任免。
八、加強(qiáng)各級(jí)組織建設(shè)，遏制、查處重大事件，保證公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。
九、努力開(kāi)展政治思想工作，加強(qiáng)員工技術(shù)、文化知識(shí)教育和崗位技能培訓(xùn)。關(guān)心員工生活福利，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 7
一、職務(wù)名稱(chēng)：副總經(jīng)理
二、直接上級(jí)：總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：生產(chǎn)部長(zhǎng)、運(yùn)輸部部長(zhǎng)、輸送部部長(zhǎng)、試驗(yàn)室主任、四、本職工作：制定項(xiàng)目計(jì)劃，保證正常生產(chǎn)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
五、崗位責(zé)任：
1、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，受總經(jīng)理的委托，認(rèn)真做好所分管的`工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)，組織制定分管項(xiàng)目的工作計(jì)劃，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)和工作任務(wù)完成。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，及時(shí)組織經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、生產(chǎn)等部門(mén)認(rèn)真研發(fā)市場(chǎng)。評(píng)審市場(chǎng)材料價(jià)格，降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，努力擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)整體力量，提高工作質(zhì)量和效益，了解市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，溝通信息，科學(xué)管理公司，解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全落實(shí)公司各種制度。保證公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。
6、當(dāng)好總經(jīng)理的參謀，盡職盡責(zé)做好本職工作。
7、要經(jīng)常深入到員工當(dāng)中，了解情況、解決困難，人性化的科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
8、宣傳公司的企業(yè)文化，同企業(yè)共榮辱，“廠興我榮，廠衰我恥”。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、教練員負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照火力的教學(xué)要求對(duì)學(xué)生(以青少年為主)進(jìn)行授課，保證教學(xué)進(jìn)度和效果;
2、授課過(guò)程中負(fù)責(zé)學(xué)員安全;
3、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好的溝通;
4、教練員有義務(wù)配合場(chǎng)館負(fù)責(zé)人做好場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)工作;
5、教練員需參加公司的'各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平與教學(xué)水平;
6、教練員有義務(wù)維護(hù)場(chǎng)館的干凈、整潔、各項(xiàng)設(shè)備的正常使用;
7、教練員有義務(wù)接待來(lái)訪家長(zhǎng)的咨詢(xún)和接待;
8、教練員有義務(wù)對(duì)公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，與公司共同發(fā)展。
任職要求：
1、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信;
2、持有教練資格證(特別優(yōu)秀者可在試用期間考證)
3、游泳專(zhuān)業(yè)或相關(guān)體育專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮
4、參加過(guò)大型賽事并取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)先考慮
5、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛(wèi)生消毒知識(shí);
6、有英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
企業(yè)教練崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、有一年以上的學(xué)�；蛘吲嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)教育事業(yè),喜愛(ài)孩子;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,有愛(ài)心,有親和力;
4.有一定的跆拳道教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)孩子藝術(shù)特長(zhǎng)的能力。
5.與家長(zhǎng)溝通課程、教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生表現(xiàn)等,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶(hù)服務(wù);
6.參與市場(chǎng)活動(dòng),負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)課的設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,并設(shè)計(jì)有趣的`市場(chǎng)活動(dòng)游戲;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)扎實(shí),有獨(dú)立講評(píng)能力;
3.有一定少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn),了解培訓(xùn)的基本技巧;
4.具有較強(qiáng)的親和力,喜歡孩子,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
5.工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)
企業(yè)教練崗位職責(zé) 10
崗位要求:
1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有相關(guān)資格證者;
3、有豐富的`私人教練或代課經(jīng)驗(yàn);
4、愛(ài)好運(yùn)動(dòng),性格開(kāi)朗;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員課程的制定及教學(xué);
3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目;
企業(yè)教練崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行教練主管指令，熟悉所有器械的使用操作，并協(xié)助會(huì)員使用健身器材，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，避免設(shè)施的不必要損耗（安全第一）。
2、使用規(guī)范語(yǔ)言和動(dòng)作為客人講解和示范，跟進(jìn)來(lái)俱樂(lè)部體驗(yàn)的客人，及時(shí)了解情況，做好會(huì)員體測(cè)
3、每日做好營(yíng)業(yè)前一切本職崗位的'準(zhǔn)備工作，包括衛(wèi)生工作
4、對(duì)有私訓(xùn)意向的會(huì)員積極為其推薦私教服務(wù)，并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品
5、營(yíng)業(yè)前結(jié)束后要對(duì)本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和保管物品進(jìn)行整理與清理工作。
崗位要求：
1、男女不限，擁有健身教練相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮
2、任職各類(lèi)團(tuán)操課教練，有氧操課教練等。
3、熱情主動(dòng)為會(huì)員服務(wù)，向會(huì)員教授相關(guān)課程。
4、定期進(jìn)行訓(xùn)練及學(xué)習(xí)，保持良好的身體形象，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，積極上進(jìn)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 12
1、保持良好的.職業(yè)形象，幫助會(huì)籍提高會(huì)員辦卡成功率，傳授會(huì)員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會(huì)員提供健康保障;
2、做好意向會(huì)員資料表格，統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;
3、為會(huì)員做亞健康測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測(cè)試報(bào)告中，根據(jù)測(cè)試報(bào)告為會(huì)員量身制定健身計(jì)劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;
4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下，在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會(huì)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);
5、記錄會(huì)員每次運(yùn)動(dòng)情況，針對(duì)特殊情況修改健身計(jì)劃;
6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì)員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì)員健身檔案;
7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;
8、給會(huì)員傳遞營(yíng)養(yǎng)健身，營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)。
企業(yè)教練崗位職責(zé) 13
職位描述:
1、完成私人教練課程,為會(huì)員教授高品質(zhì)的健身課程,提供課程咨詢(xún)與課程指導(dǎo);
2、對(duì)會(huì)員進(jìn)行良好的服務(wù)和維護(hù);
3、進(jìn)行會(huì)員體測(cè),制定適合會(huì)員的健身課程;
4、負(fù)責(zé)健身俱樂(lè)部?jī)?nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的計(jì)劃及落實(shí)工作;
任職條件:
1、身體健康、形象良好、身材勻稱(chēng);
2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),具有健身基礎(chǔ);
3、掌握器械實(shí)操知識(shí)和運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練使用器械;
4、獲得專(zhuān)業(yè)健身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的'相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證;
5、具有同行業(yè)健身指導(dǎo)1年以上教練經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
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