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公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度（精選16篇）
隨著社會不斷地進步，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 1
一、遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；
二、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四、不得酒后上崗或擅離崗位；
五、負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律；
六、做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的'巡查工作；
七、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
八、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
九、做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
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1、應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定;
2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認(rèn)真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責(zé)任;
3、當(dāng)班人員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人;
4、應(yīng)按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、登記;
5、應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機、傳呼機等。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 3
1、遵守公司相關(guān)制度;
2、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對進出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。
4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項目負(fù)責(zé)人匯報，采取可行措施，及時處理解決。
6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
7、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 4
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負(fù)責(zé)對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意后方可準(zhǔn)其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進入公司，違者罰款50元。
4、負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測設(shè)備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，及時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5、對外來車輛進行規(guī)范管理，指引到指定地點停放。
6、嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應(yīng)管理部門出具的`放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進行賠償。
7、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 5
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員、車輛檢查、登記、引導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司郵件、信件、報刊的登記與簽收。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)24小時值班，保衛(wèi)公司財產(chǎn)安全，每日巡查及時發(fā)現(xiàn)事故安全隱患并作出防范處理。
4、熟悉企業(yè)門衛(wèi)相關(guān)管理制度。
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1、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊;
2、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。老板陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護車除外;
3、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查;
4、嚴(yán)格執(zhí)行接待、會客制度，客人到辦公樓須經(jīng)對應(yīng)接待部門或公司領(lǐng)導(dǎo)同意;
5、公司采購回廠的`物質(zhì)不需登記;外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記;
6、物資及公司車輛出門必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行條;
7、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，不擅自離崗、空崗;
8、做好信件、快遞、報紙、雜志的簽收，對急件、文件資料、發(fā)票要妥善保管并及時轉(zhuǎn)送;
9、夜間應(yīng)加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、忠于職守，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部車輛出入公司登記，以及外來人員拜訪登記。
3、負(fù)責(zé)各部門人員下發(fā)到各門店物品的`車輛安排。
4、負(fù)責(zé)各機動車鑰匙管理。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他協(xié)助性工作。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 8
一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，石家莊保安公司負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。
二、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的`應(yīng)急處理并保護好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。
五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放；石家莊保安公司未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 9
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄。
三、兒童及閑雜人員不得隨意放行入公司，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
四、負(fù)責(zé)打掃公司院子、大門前的衛(wèi)生。
五、門衛(wèi)是公司對外的'第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。
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1、根據(jù)排班表準(zhǔn)時上崗，不可無故缺勤、外出;上崗須衣著整潔，禮貌待人;值班記錄登記清晰，交接班規(guī)范;
2、做好外來人員的因公來訪接待，并按要求填寫登記工作，堅決阻止不明來意或產(chǎn)品推銷者進入廠區(qū);
3、未經(jīng)許可堅決阻止任何人將公司財產(chǎn)攜帶出門;
4、做好晨間和晚間巡視工作;
5、每天做好快遞物品收發(fā)工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
7、門衛(wèi)須嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)，嚴(yán)禁玩忽職守，徇私枉法。
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1、門衛(wèi)工作人員必需思想好、作風(fēng)正派、原則性強、聽從領(lǐng)導(dǎo)、有較強的`責(zé)任心。
2、門衛(wèi)工作人員必需對機關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
3、門衛(wèi)工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。
4、值班期間不準(zhǔn)談天、下棋、打撲克，不準(zhǔn)帶小孩在值班室玩耍。
5、門衛(wèi)工作人員必需嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱忱、禮貌、文明用語。進機關(guān)找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進入樓內(nèi)。
6、對過往行人，特殊是生疏人要有足夠的警惕，肯定不準(zhǔn)無關(guān)人員進入機關(guān)樓內(nèi)。
7、工作時間不準(zhǔn)青少年兒童進入樓內(nèi)，星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進入樓內(nèi)。
8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。
9、愛惜公共財物和公共設(shè)施，常常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
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一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、治理體制
本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)職責(zé)。
對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三、治理內(nèi)容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的`出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)治理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門幫助處理。
四、門衛(wèi)人員
門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。
門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。
門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特別狀況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機動力量，應(yīng)聘請青壯年擔(dān)當(dāng)。
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1、門衛(wèi)人員加強工作責(zé)任心，堅持進出施工現(xiàn)場的.登記制度，禁止無關(guān)人員進入工地。
2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執(zhí)勤，并做好登記手續(xù)，有據(jù)可查。
3、檢查物資車輛進出情況并記錄，無正當(dāng)手續(xù)一切材料禁止出門，私自放行的要追究責(zé)任。
4、晚上人員進出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要給予阻止，規(guī)勸無效當(dāng)事人后果自負(fù)。
5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應(yīng)在十點前返回工地，除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。
6、對新工人或分包班組、車輛（新來駕駛員）、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù)，否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。
7、加強夜間工地保衛(wèi)工作，防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊，發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應(yīng)措施，夜間值班禁止無故休息，否則相應(yīng)賠償損失。
8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來人員不經(jīng)登記進入工地而發(fā)生安全、治安等事件。
9、進入工地（施工區(qū)）的外來者，必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。
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一、 門衛(wèi)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟與自身素養(yǎng)，進一步增加為校為生奉獻的精神，增加為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的'意識，正確處理糾紛和沖突，愛崗敬業(yè)，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、努力工作。
二、 門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標(biāo)即可)，精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書、看報、玩手機或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。
三、 同學(xué)、老師及工作人員憑證進入校區(qū)，要嚴(yán)查證件。
四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。
五、 同學(xué)晚上超過入校時間回校要做好登記。
六、 大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，敬重他人人格，不得使用污辱性語言和肢體動作。
七、 做好交接班工作，不得消失值班空檔。
八、 門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴(yán)格檢查(警車、消防車等公務(wù)車除外)，查清去向，出校內(nèi)時要查看是否私自拉有學(xué)校物品。
九、 門衛(wèi)值班人員要樂觀協(xié)作公安、消防工作，努力做好校內(nèi)平安防范和服務(wù)管理工作，樂觀完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、 搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、干凈，登記內(nèi)容清晰齊全。
十一、 全部人員必需愛惜公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價賠償。
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一、目的：
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的平安，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司全部保安人員。
三、權(quán)責(zé)
管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的'監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;
四、值班規(guī)定：
1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、仔細(xì)負(fù)責(zé);
2、熱忱接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;
3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤狀況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必需有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室;
5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。
6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的平安，防止意外大事的發(fā)生;
7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)準(zhǔn)時勸阻和制止，并準(zhǔn)時報告保安隊長或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的大門;
10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。
公司門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 16
一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。
二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實行積極有效的應(yīng)變措施，準(zhǔn)時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好記錄。
三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。
四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。
五、嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的'物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤前方可放行。
六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。
七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時清運;員工下班后，關(guān)好大門并常常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必需嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)覺，一次公司進展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
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