辦事處總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的辦事處總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦事處總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)辦事處年、季、月計劃、預(yù)算及營運策略制定并貫徹落實,確保辦事處業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)美容院店家開發(fā)、維護(hù),策劃并執(zhí)行辦事處各項活動方案與項目推廣;

　　3、負(fù)責(zé)辦事處市場人員團隊建設(shè)與管理,并對各部屬業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)辦事處同行競品市場信息收集并提出改善分析及應(yīng)對策略;

　　5、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項任務(wù)、政策在本區(qū)域的傳達(dá)與執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商會及大型培訓(xùn)會組織召開。

辦事處總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)通信分公司的'全面管理工作。

　　2、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略與管理要求,協(xié)助總經(jīng)理制定和實施本公司的工作方案,并組織實施,確保集團戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、完成集團下達(dá)的市場、產(chǎn)值、回款、利潤等經(jīng)營目標(biāo),對結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　4、落實集團安全生產(chǎn)各項制度,確保安全生產(chǎn)。

　　5、進(jìn)行團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)與激勵,打造一支適合集團戰(zhàn)略發(fā)展需要的隊伍。

　　6、降本增效,控制成本預(yù)算,優(yōu)化成本效益,實現(xiàn)公司利潤最大化。

【辦事處總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

辦事處崗位職責(zé)05-21

辦事處主任崗位職責(zé)05-18

辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)03-12

辦事處主管崗位職責(zé)10-24

辦事處招崗位職責(zé)09-08

辦事處崗位職責(zé)20篇07-27

崗位職責(zé)總經(jīng)理05-31

總經(jīng)理崗位職責(zé)06-14

總經(jīng)理的崗位職責(zé)03-05