渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷)確保落地執(zhí)行
2、推進(jìn)電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進(jìn)
3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟(jì)活動分析
4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃，負(fù)責(zé)制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題
5、負(fù)責(zé)電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持，平臺價格管控
6、負(fù)責(zé)定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身產(chǎn)品的消費者反饋
8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集
任職資格：
1、三年渠道推廣經(jīng)驗;
2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗，渠道采集經(jīng)驗，并能有效制定計劃落實;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通和表達(dá)能力良好;
4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃
2、具體的渠道推廣支持：
—制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會
—制定渠道零售終端促銷計劃，負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析
—負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接
3、渠道價格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略
4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析
任職資格:
1、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗，線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
3、word、PPT、Execel熟練運用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強(qiáng)
4、善于接受新鮮事物，學(xué)習(xí)欲望較強(qiáng)
5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點位拓展;
2、負(fù)責(zé)完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;
3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機(jī)會;
4、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)活動的展開;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職條件：
1、全日制大專以上學(xué)歷，5年銷售或BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng);
5、有豐富的.業(yè)務(wù)銷售，商家拓展經(jīng)驗;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作
2、負(fù)責(zé)家裝行業(yè)設(shè)計師渠道開發(fā)、組織及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)線下異業(yè)建材團(tuán)購、展會的推廣組織
4、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域團(tuán)購、展會的推廣組織
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
6、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程
任職要求：
1、要求三年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有地推、第三方活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力及談判能力
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力
4、有高度的責(zé)任心，工作積極主動
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;
2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復(fù)制到其他經(jīng)銷商;
5、活動開展形式：
①通過分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶
�、趲椭蛻羟岸耸袌鎏嵘昂蠖伺涮走\營提效保障;
③渠道市場部輸出并經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)的終端標(biāo)準(zhǔn)及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成品產(chǎn)品的銷量;
3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進(jìn)行日常維護(hù)及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息與銷售政策;
4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進(jìn)行商務(wù)項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設(shè)計及對接跟進(jìn);
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;
2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò)分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經(jīng)驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、有激情，有開拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠擁抱變化;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
6、組織執(zhí)行公司的市場推廣方案
任職條件：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識;
4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力
6.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場等;
2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務(wù);
3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調(diào)整相應(yīng)市場推廣策略;
3、負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有豐富的APP推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺的投放運營;
3、品格端正，積極主動，有強(qiáng)烈的求知欲和工作的責(zé)任感;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;
2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊執(zhí)行，對活動進(jìn)行監(jiān)控、評估;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評估等工作;
5、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進(jìn)行促銷、宣傳物料的制作;
6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題;
7、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;
8、實施團(tuán)隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo);
9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機(jī)會點;
10、完成上級交代的其它各項工作。
職位要求：
1、年齡在27-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;
3、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識;強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道的推廣拓展及渠道銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.開拓及維護(hù)多個渠道的建設(shè)、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;
3.負(fù)責(zé)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;
4.制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上推廣運營實際操作經(jīng)驗;
2.有車后市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感
4.吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動;
3.進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
7.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
8.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
9.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
1.與客戶的談判和溝通能力強(qiáng);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6.有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;
9.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，
2、負(fù)責(zé)線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導(dǎo)投放預(yù)期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計劃。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營銷公司工作經(jīng)驗;
2、有代理商工作經(jīng)驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務(wù)意識，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進(jìn)行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機(jī)會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；
4、具有較強(qiáng)的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達(dá)成，完成提貨任務(wù);
2.根據(jù)項目進(jìn)度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作;
3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;
4.定期對當(dāng)?shù)睾匣锶思皥F(tuán)隊人員進(jìn)行線上線下培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力及成員推廣能力。
崗位要求：
1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強(qiáng)的溝通技巧和心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)可公司，認(rèn)可產(chǎn)品;
3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng);
4.有學(xué)校社團(tuán)、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)APP信息流、應(yīng)用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標(biāo)和KPI拆分，制定投放計劃和預(yù)算方案，實時跟進(jìn)確保最終目標(biāo)達(dá)成
2.優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部運營、合規(guī)、研發(fā)團(tuán)隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題
4.定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報告
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)基礎(chǔ)信息，提供有效資訊給相關(guān)部門以供決策參考;
6.隨時掌握市場動態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調(diào)整拓展計劃;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;
2.三年以上信息流、應(yīng)用市場渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗;
3.理解決定信息流和應(yīng)用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。
3、負(fù)責(zé)促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導(dǎo)執(zhí)行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。
5、組織開展市場活動效果調(diào)研分析、競爭對手狀態(tài)等。
6、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。
3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結(jié)合實際不斷改進(jìn)優(yōu)化市場推廣策略。
4、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會員制電商項目的渠道拓展;
2、監(jiān)測、評估渠道的效果;
3、達(dá)成會員增長要求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊培育和管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、資源整合意識、抗壓能力強(qiáng);
4、有電商工作優(yōu)先。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險保險經(jīng)紀(jì)人為主的渠道團(tuán)隊。
2、參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓(xùn)計劃和激勵措施。
3、在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務(wù)的商務(wù)合作對接。
4、參與或主持渠道合作部門建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上保險經(jīng)紀(jì)、保險代理或保險培訓(xùn)等經(jīng)驗;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、有拼搏精神和強(qiáng)烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展;
5、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有團(tuán)隊創(chuàng)建經(jīng)驗優(yōu)先。
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