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郵局崗位職責
在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的郵局崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
郵局崗位職責1
郵局管理員崗位職責:
1.負責園區(qū)小郵局快遞分揀;
2.負責快件接收處理;安檢處理;系統(tǒng)出庫處理;
3.負責快件系統(tǒng)錄單入庫處理;上架處理;
4.跟蹤處理vp快件服務需求;
任職要求:
1、具有至少高中、中專同等學歷;身體健康,五官端正;
2、有較強的協(xié)調(diào)能力,并有相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用office軟件;
3.20至40歲之間,說話清楚,沒有明顯口音
4.責任心強,工作積極主動;
郵局崗位職責2
1.負責各種業(yè)務檔案(含紙質(zhì)及磁盤介質(zhì))的收集、整理、歸柯、查閱保管。
2.按照郵政儲蓄的檔案管理要求,嚴格執(zhí)行檔案的登記、編號和簽收。
3.做好檔案的定期清理、收回及銷毀等工作。
4.按照檔案的管理要求,做好檔案的查閱及借閱,做到手續(xù)齊全。
5.搞好檔案室的'防火、防潮、防鼠工作。
6.自覺遵守保密規(guī)定。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
郵局崗位職責3
郵局崗位職責
職責描述:
收集基礎業(yè)務痛點和跟蹤,參與業(yè)務執(zhí)行層面的日常信息化問題跟蹤,提供it意見和策略支持。
任職要求:
(1)協(xié)助上級工程師組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進行需求分析;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,協(xié)助上級工程師撰寫需求文檔,并完成與客戶的`確認過程;
(3)收集并跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,進行匯報并進行協(xié)助分析;
(4)為業(yè)務提供業(yè)務需求相關(guān)的咨詢;
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