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市場經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-29 17:00:03 曉麗 崗位職責(zé) 我要投稿

市場經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的市場經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,制定市場發(fā)展策略和產(chǎn)品營銷方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)工作計(jì)劃的.執(zhí)行;

  2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為大區(qū)經(jīng)理銷售決策提供準(zhǔn)確信息;

  3、熟悉掌握銷售渠道狀況與特性,并能正確判斷產(chǎn)品在不同區(qū)域、渠道的發(fā)展趨勢、發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,并提出(整合)產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

  4、管理并按照預(yù)算有效控制各項(xiàng)市場費(fèi)用,并能按項(xiàng)目評估費(fèi)用使用效果;合理有效、限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理工作。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  1)負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品中長期品牌與市場推廣策略、推廣計(jì)劃;

  2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有競爭產(chǎn)品的調(diào)研、評估及編制報(bào)告;

  3)負(fù)責(zé)對市場容量分析、競爭分析、所需資源分析等數(shù)據(jù)分析;

  4)負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的審核及配合執(zhí)行;

  5)負(fù)責(zé)審核總部市場活動(dòng)費(fèi)用的計(jì)劃和總部及區(qū)域醫(yī)學(xué)費(fèi)用的計(jì)劃、報(bào)銷與統(tǒng)計(jì);

  6)負(fù)責(zé)審核區(qū)域醫(yī)學(xué)費(fèi)用的申請、預(yù)算內(nèi)各區(qū)域活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)銷與統(tǒng)計(jì);

  7)負(fù)責(zé)解答并處理產(chǎn)品不良反應(yīng);

  8)負(fù)責(zé)組織制定部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,對整年部門目標(biāo)和工作計(jì)劃的'達(dá)成情況進(jìn)行年度述職和分析匯報(bào);

  9)負(fù)責(zé)組織制定和優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程和管理制度,監(jiān)督執(zhí)行;

  10)負(fù)責(zé)制定本部門人員的職責(zé)分工,組織與指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)和員工績效考核內(nèi)容,對員工進(jìn)行績效評價(jià)、分析與提升;

  11)負(fù)責(zé)組織制定部門月度工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,定期進(jìn)行總結(jié)分析

  12)負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  1.負(fù)責(zé)搭建和管理市場推廣體系策略,聚焦本區(qū)投入產(chǎn)出比高的`市場營銷活動(dòng)獲取高質(zhì)量線索;

  2.負(fù)責(zé)深入挖掘并整合項(xiàng)目的優(yōu)勢資源,降低獲客成本以提升線索數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo),有效開展渠道商務(wù)合作,完成資源整合與交換;

  3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目市場計(jì)劃、指導(dǎo)與日常監(jiān)督,執(zhí)行市場營銷策略,策劃、組織及跟蹤執(zhí)行及市場活動(dòng)的統(tǒng)籌,保證有效客戶資源的獲。

  4.擅長進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤,對各項(xiàng)市場營銷指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  5.聚焦本地線索及資源,通過本地商務(wù)合作、活動(dòng)推廣等獲取有效線索,對當(dāng)?shù)鼐索量和投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  1) 管理昂立智立方,包括信息流、SEM等各類網(wǎng)絡(luò)推廣,完成既定目標(biāo);

  2) 負(fù)責(zé)昂立智立方線上團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè),提升線上團(tuán)隊(duì)效能;

  3) 責(zé)任線上供應(yīng)商對接、產(chǎn)品推進(jìn)、合同簽署、流程優(yōu)化、頁面迭代等工作;

  4) 負(fù)責(zé)線上月度/年度投放計(jì)劃編制,對結(jié)果負(fù)責(zé);

  5) 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中總結(jié)問題、提煉優(yōu)化方向;

  6) 了解推動(dòng)落地最新的網(wǎng)絡(luò)投放/營銷形式,推動(dòng)落地并完成測試。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的策劃、運(yùn)營、投標(biāo)方案的'編寫;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)市場信息的收集、分析;

  3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓物業(yè)市場;

  4. 熟悉物業(yè)及招投標(biāo)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)公司K12教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場推廣及運(yùn)營。帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì),完成各類市場推廣活動(dòng)的組織,策劃與實(shí)施。

  2、了解本地區(qū)教培市場及公司各校區(qū)的市場運(yùn)營情況,根據(jù)各校區(qū)的情況制定相應(yīng)的`市場營銷方案。

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研報(bào)告及競爭對手信息搜集,密切關(guān)注同行業(yè)的市場動(dòng)向,行業(yè)變化,發(fā)展趨勢,定期提供相應(yīng)的市場信息報(bào)告。

  4、維護(hù)并建立良好的客戶群及媒體群關(guān)系,負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳推廣及各平臺媒體推廣工作。

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上及線下的市場推廣方案的制定及實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)本部門人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的`市場策劃和產(chǎn)品策劃工作;

  2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部、市場營銷部進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)工作。

  任職要求:

  1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營或市場策劃有自己的認(rèn)識;

  2、有較強(qiáng)的策劃、行文能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  3、有事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。

  能力優(yōu)秀者,工資可議;

  前半年需在公司總部嘉興培訓(xùn),適應(yīng)工作后常駐上海,社保和公積金繳納在上海。

  產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1、開拓本地吃、喝、玩、樂等商戶并為之提供收款硬件、插件、掃臉支付設(shè)備等支付產(chǎn)品,并且免費(fèi)為商家提供會員營銷活動(dòng)的策略支持服務(wù);

  2、與客戶建立高價(jià)值合作關(guān)系,維護(hù)客情;

  3、開發(fā)大流水KA客戶;目標(biāo)客戶:餐飲,果品,蛋糕店等;

  4、主打掃臉,主打掃臉,主打掃臉,引領(lǐng)高科技的支付場景;

  支付寶微信刷臉支付,智慧餐廳,智慧景區(qū),智慧酒店推廣。掃碼點(diǎn)餐,收款碼,掃碼盒推廣。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  1、 負(fù)責(zé)公司海外投資類APP的內(nèi)容運(yùn)營;

  2、 負(fù)責(zé)對接海外合作方的合同簽署、項(xiàng)目跟進(jìn)等;

  3、監(jiān)督公司海外投資類微信公眾號及微博的`文章挑選及推廣工作;

  4、負(fù)責(zé)對接商務(wù)合作及執(zhí)行合作項(xiàng)目;

  5、創(chuàng)建分銷合作渠道并進(jìn)行管理。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  1)負(fù)責(zé)車輛產(chǎn)品重點(diǎn)客戶關(guān)系建立和維護(hù)(各地鐵公司、主機(jī)廠及牽引系統(tǒng)供應(yīng)商);

  2)搜集整理車輛產(chǎn)品行業(yè)建設(shè)量,牽頭制訂市場拓展目標(biāo)、占有率目標(biāo)及中標(biāo)、回款、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo)的年度計(jì)劃,推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

  3)搜集、整理、分析項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)信息,制定產(chǎn)品投標(biāo)報(bào)價(jià)策略并核算成本、直接參與項(xiàng)目定價(jià),對項(xiàng)目成功率及產(chǎn)品毛利率負(fù)責(zé);

  4)組織技術(shù)牽引,制定有針對性的`產(chǎn)品解決方案,配合技術(shù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)配置工作;

  5)搜集行業(yè)信息、友商動(dòng)態(tài),整理分析競爭形勢,明確產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品市場策略并不斷調(diào)整優(yōu)化;搜集用戶需求,挖掘新產(chǎn)品機(jī)會,組織資源跟進(jìn),推動(dòng)公司抓住機(jī)會;

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé)

  1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂,決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋,“三會”材料的檔案管理;對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

  2、聯(lián)席會議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則,聯(lián)席會議會務(wù)組織,紀(jì)要起草,會議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。

  3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施;激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后,員工股權(quán)的日常管理。

  4、投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施;參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證工作。

  5、公司財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo),制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。

  6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實(shí)。

  任職資格

  1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷,具備與本崗位契合的'豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。

  2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有國有高科技企業(yè)運(yùn)營管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作(IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和公司財(cái)務(wù)分析能力(具有會計(jì)師職稱證書、通過CPA會計(jì)科目考試者優(yōu)先),能夠?qū)?jì)報(bào)表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報(bào)表;熟練掌握公司整體估值方法,具備公司估值建模能力;熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制;具備獨(dú)立開展工作的能力。

  4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力;對于公司內(nèi)部各部門具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

  5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫作能力。

  6、通過大學(xué)英語六級考試,具備一定的英語運(yùn)用能力。

  7、能夠熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。

  任職要求

  1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,經(jīng)歷過項(xiàng)目全開發(fā)周期,有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作,能夠有效管控集中交付工作,對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判,對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

  3、能夠有效開展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人;

  4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),并能夠有效管控;

  5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化,能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素,對所在項(xiàng)目提出明晰的建議,并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn);

  6、能夠根據(jù)公司一二級計(jì)劃要求,合理安排和整合內(nèi)外部資源,保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成;

  7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  職責(zé):

  1、協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談及公司對外的業(yè)務(wù)接待;

  2、協(xié)助總裁拓展新業(yè)務(wù),參與業(yè)務(wù)談判及應(yīng)酬,促成合作;

  3、配合總裁處理外部公共關(guān)系(政府管理部門及重要客戶等);

  4、制定公司品牌推廣與宣傳方案,開展方案實(shí)施相關(guān)工作,提升公司和產(chǎn)品的品牌認(rèn)知度;

  5、完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上公關(guān)媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、年齡28—32歲,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀;

  4、良好的`溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng);性格開朗,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

  5、具備高度的保密意識,思維清晰有條理。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  1、市場調(diào)研與分析:從社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競爭對手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、客戶需求變化、競爭者態(tài)勢變化和產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢中發(fā)現(xiàn)機(jī)會和威脅,輸出相應(yīng)的市場營銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。

  2、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)的.策劃組織統(tǒng)籌工作,包括但不限于線下的會議/培訓(xùn)營銷活動(dòng);

  3、營銷推廣:利用各種網(wǎng)絡(luò)工具,通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案,如門戶網(wǎng)站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;

  4、運(yùn)營監(jiān)測:根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計(jì),定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因,并及時(shí)匯報(bào)公司,調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測策略的落實(shí),以提高業(yè)績;

  5、資料輸出:為銷售提供營銷推廣資料,包括市場營銷策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;

  6、完成公司交予的其他任務(wù)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  1、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動(dòng),提供準(zhǔn)確可靠的市場情報(bào),作為擬訂商品售價(jià)政策、行銷計(jì)劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。

  2、配合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,擬訂廣告及其他銷售促進(jìn)活動(dòng)的計(jì)劃,以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。

  3、辦理有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析,以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

  4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法,借以鼓勵(lì)營業(yè)人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)。

  5、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作,可以順利進(jìn)行。

  6、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,提出營業(yè)人員教育訓(xùn)練的計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高營業(yè)人員的`工作能力與素質(zhì)。

  7、支援各分公司有關(guān)營業(yè)事項(xiàng)及處理營業(yè)部間照會問題。

  8、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,并配合公司總目標(biāo),擬訂本單位的目標(biāo)與工作計(jì)劃。

  9、根據(jù)本單位工作計(jì)劃,估計(jì)所需的款項(xiàng)支出,編制本單位的年度預(yù)算, 并加以控制。

  10、定期編輯公司月刊,依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨,力求充實(shí)其內(nèi)容,提高其水準(zhǔn),以達(dá)發(fā)刊的目的。

  11、辦理信用調(diào)查,以保公司賬款的安全。

  12、視公司業(yè)務(wù)需要,辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購,并予以妥善管理,以備各同仁參考。

  13、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)所屬人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。

  14、將本單位工作按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。

  15、與人事單位配合,有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)給予機(jī)會教育,以提高其工作能力與素質(zhì)。

  16、依員工考核獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng),并力求處理公平合理。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 16

  職位要求:

  1、大本或以上學(xué)歷,醫(yī)療或市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上針對企業(yè)方銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、為人熱情、工作積極主動(dòng);

  5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

  6、具備獨(dú)立開發(fā)企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)和能力;

  7、形象好、氣質(zhì)佳;

  8、有金融、教育培訓(xùn)、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;

  9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

  工作職責(zé):

  1、 針對企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷售;

  2、 組織義診、講座等客戶活動(dòng),有效收集企業(yè)客戶信息;

  3、 與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;

  4、 了解客戶需求,完成銷售任務(wù);

  5、 外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的'開發(fā)、對接和關(guān)系維護(hù);

  6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 17

  1.執(zhí)行市場策略及計(jì)劃,幫助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成銷售及利潤目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及市場推廣計(jì)劃,為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。

  3.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品相關(guān)的?茖W(xué)術(shù)會議等的.組織籌劃,展會活動(dòng)的布展實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)測等。

  5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等,支持代理商的各項(xiàng)產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。

  6.搜集并分析市場競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的.跟進(jìn);

  2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 19

  1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)政府關(guān)系和社會資源,拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)業(yè)務(wù)合作;

  2、熟悉政府建筑類、工程類項(xiàng)目審批、招投標(biāo)流程及渠道、對招標(biāo)文件進(jìn)行分析及組織投標(biāo)文件的評審工作,制定投標(biāo)策略與實(shí)施方案;

  3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;

  4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定及時(shí)跟蹤回收;

  5、深入了解本行業(yè)收集最新信息,掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案,為公司提供營銷和市場定位的'發(fā)展依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,輔助銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

  7、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)框架下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 20

  1、在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的管理下,負(fù)責(zé)公司危廢收運(yùn)工作,完成公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理市場銷售團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷售區(qū)域劃分、工作分工、收運(yùn)車輛安排等日常工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場情況,優(yōu)化危廢收運(yùn)價(jià)格體系,代理費(fèi)用政策,業(yè)務(wù)提成等,報(bào)總部審批后執(zhí)行。

  4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

  5、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

  6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

  7、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月的.工作計(jì)劃;

  8、建立良好客戶關(guān)系,樹立公司的專業(yè)形象;

  9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 21

  1、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  3、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的`業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  4、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

  5、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 22

  1、負(fù)責(zé)編制、落實(shí)裝修工程總體進(jìn)度打算,監(jiān)督打算執(zhí)行情況,有效操縱工程進(jìn)度,保證進(jìn)度符合公司要求;

  2、負(fù)責(zé)工程裝修全面實(shí)施及操縱,科學(xué)的組織和治理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素;

  3、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)治理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;

  4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的.現(xiàn)場組織治理及技術(shù)協(xié)調(diào),制定、安排必要安全、質(zhì)量措施,有效操縱工程質(zhì)量和安全;

  5、負(fù)責(zé)工程過程中的人員治理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決突發(fā)咨詢題;

  6、組織編寫監(jiān)理工作時(shí)期報(bào)告、項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);

  7、負(fù)責(zé)組織施工過程中的分時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù)及工程結(jié)算;

  8、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 23

  1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù);

  2、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的`溝通;

  4、制定全年銷售目標(biāo),并努力完成;

  5、制定回款計(jì)劃,付款計(jì)劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);

  6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,了解用戶的潛在需求及市場開發(fā);

  7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;

  8、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計(jì)劃;

  10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;

  11、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)行,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

  12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃;

  13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 24

  1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

  2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動(dòng),制定大區(qū)的年度市場計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

  3)建立與地方媒體的`良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

  4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

  5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

  6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

  7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;

  8)市場信息及競品信息的收集分析。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 25

  1、協(xié)助集團(tuán)高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

  3、開拓市場業(yè)務(wù),包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

  4、開展市場調(diào)研與研究工作,分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的'相關(guān)信息;

  4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司對外的相關(guān)宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算;

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 26

  1、負(fù)責(zé)搜集新型小區(qū)、樓盤的詳細(xì)信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。

  2、負(fù)責(zé)本部門日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排,做好每天業(yè)務(wù)日報(bào)表的'搜集整理工作。

  3、做好業(yè)務(wù)代表的辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類別、用途、范圍等的記錄,定期對宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較,并做出書面總結(jié)。

  4、必須對所開發(fā)的各樓盤、小區(qū)內(nèi)本部門員工工作情況 進(jìn)行定期檢查、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助解決。

  5、負(fù)責(zé)對同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動(dòng)作模式進(jìn)行搜集,總結(jié)對方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),及時(shí)與公司企劃部協(xié)商,對本部門的工作進(jìn)行有效改良。

  6、每日組織部門早、晚例會,互通信息,安排工作。

  7、負(fù)責(zé)本部門員工的純凈考核,并做出書面記錄,輔助財(cái)務(wù)部門擬訂賞罰額度。

  8、組織學(xué)習(xí)市場營銷知識、業(yè)務(wù)知識及談判技巧的.培訓(xùn)等工作。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 27

  1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場情況,并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司;

  2.審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況,操縱施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系;

  4.依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程打算;

  5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作;

  6.參與開工前的`施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會審工作;

  7.加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱,負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過程;

  8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 28

  1、制定年度、季度、月度工作開展計(jì)劃,詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配,制定工作詳細(xì)方案,并按規(guī)劃開展工作。

  2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

  3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成,市場要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

  4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的業(yè)務(wù)能力。

  5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。

  6、經(jīng)常組織召開市場部門會議,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題,要做到市場無小事、處處是危機(jī)。

  7、組織各種公司會議,小會提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點(diǎn)合理選擇等,做到精細(xì)在精細(xì),大會提前一個(gè)月準(zhǔn)備,車輛安排,哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的'目的等等,做到資源不浪費(fèi),開展有底氣,結(jié)果有量化,任務(wù)有保證。

  8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能,能自立開展各項(xiàng)會議,如新客戶產(chǎn)品說明會,老客戶答謝會、新老客戶交流會,專家見面會等等,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  9、帶領(lǐng)市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽,爭創(chuàng)優(yōu)秀模范市場等。

  10、管理制度化結(jié)合人性化,原則事情堅(jiān)決不觸犯,做到嚴(yán)正律己、以身作則!

  11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政,市場需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請。

  12、客戶欠款一律不得超過2個(gè)月、訂購貨物時(shí)須向客戶說明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間,做到市場不欠賬,保證資金流安全。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 29

  1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷完善工程項(xiàng)目部的相關(guān)制度并執(zhí)行;

  2、根據(jù)項(xiàng)目整體開發(fā)與實(shí)施計(jì)劃,制訂相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效控制施工進(jìn)度和成本;

  5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作,主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定等;

  6、及時(shí)、妥善地處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;

  7、妥善處理好工程項(xiàng)目所涉及的'諸多方面的關(guān)系;

  8、監(jiān)督工程項(xiàng)目的開發(fā)工作,參加工程施工承包的洽談;

  9、工程招投標(biāo)管理,簽審招投標(biāo)文件并對招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo);

  10、監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)度的實(shí)施情況;

  11、負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)工作;

  12、完成上級交辦的臨時(shí)工作。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 30

  1、根據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃,組織制定銷售經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)主管經(jīng)理審核,經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、根據(jù)市場及客戶的需求,審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位,提出公司銷售執(zhí)行的`相關(guān)建議。

  3、審核銷售推廣方案建議,確保銷售推廣方案的合理性及可行性。

  4、根據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 31

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

  3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

  4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

  5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

  7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

  9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

  10、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

  11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

  12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目,價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

  13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時(shí)修訂市場策略。

  14、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收。

  15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實(shí)施。

  16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

  17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

  18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

  19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

  20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

  21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

  22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

  23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

  24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實(shí)施。

  25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的.執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

  26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

  27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

  28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

  29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究。

  30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

  31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程,進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

  32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

  33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

  34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

  35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

  36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

  38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

  市場經(jīng)理崗位職責(zé) 32

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助部門經(jīng)理做好市場各項(xiàng)工作;

  2.負(fù)責(zé)部門所轄市場片區(qū)的各單位新老客戶關(guān)系維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)完成部門所轄市場片區(qū)項(xiàng)目信息的收集;

  4.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對手相關(guān)信息;

  5.配合完成部門所轄市場片區(qū)銷售任務(wù)及回款任務(wù);

  6.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作。

  職位要求:

  1.市場營銷、工業(yè)自動(dòng)化,電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2.五年以上的`銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市軌道交通行業(yè),有電力自動(dòng)化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具備良好的內(nèi)外溝通能力及人際關(guān)系,能比較準(zhǔn)確的進(jìn)行市場分析判斷;

  4.具有主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)能力,具備良好的表達(dá)、講解能力;

  5.有相關(guān)行業(yè)成功的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先。

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