科文崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的科文崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

科文崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)1—2條生產(chǎn)線員工培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保員工作業(yè)滿足品質(zhì)要求；

　　2、對產(chǎn)線品質(zhì)、效率負(fù)全責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線紀(jì)律、7s的維護(hù)，確認(rèn)生產(chǎn)過程有條不紊；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員激勵，不斷提升人團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　5、做過藍(lán)牙耳機(jī)。音箱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科文崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、編號、登記、傳遞、立卷和歸約工作；負(fù)責(zé)電傳和信件的通訊傳遞工作。

　　2、負(fù)責(zé)印鑒的`保管、登記、使用等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)要文電的收發(fā)、傳閱和保密工作。

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)取與分發(fā)工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科文崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、合理使用公司資源，優(yōu)化生產(chǎn)配置，全面有計(jì)劃、安全、高效完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、試制任務(wù)和5s工作的維護(hù)；

　　2、合理調(diào)配，加強(qiáng)過程控制，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)與改進(jìn)，品質(zhì)、設(shè)備異常問題的`處理，提高生產(chǎn)效率，降低成本及推行5s工作；

　　3、負(fù)責(zé)本部工作質(zhì)量監(jiān)察、指導(dǎo)、考評；落實(shí)本部人員的培訓(xùn)與考核；參與對各相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；

　　4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實(shí)施并不斷完善，提高員工的品質(zhì)意識，塑造團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、了解及關(guān)心員工的生活，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議；

　　6、相關(guān)雜事處理，完成上級交付的其它工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、高中或以上文化，3年以上同行業(yè)或電子制造類生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理100人以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練運(yùn)用pdca管理偱環(huán)，iso9000質(zhì)量管理體系。接受過ie手法、標(biāo)準(zhǔn)化、pdca，iso9000、erp系統(tǒng)等培訓(xùn)；

　　3、熟練操作電腦，會使用電腦及簡單的辦公軟件；

　　4、對公司高度忠誠，堅(jiān)持原則而遇事不失靈活，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，現(xiàn)場管理能力、督導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、表達(dá)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

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