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經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-12 11:32:24 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  經(jīng)營副經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司崗位職責(zé):

  1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

  2、收集經(jīng)營信息,掌握市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行研究分析,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  3、參與目標(biāo)項(xiàng)目的前期勘察,了解第一手情況。

  4、調(diào)節(jié)組織公司內(nèi)外專業(yè)資源,就擬擴(kuò)展項(xiàng)目展開商務(wù)談判。

  5、組織招標(biāo)信息收集、標(biāo)書評(píng)審、現(xiàn)場投標(biāo)管理,編制投標(biāo)預(yù)算。

  6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)鞏固和發(fā)展與政府、設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理等多方關(guān)系,建立和維持良好的公共關(guān)系資源。

  7、部門管理,主持部門工作,包含資質(zhì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

  任職資格:

  1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷,工程類或市場營銷相關(guān)專業(yè)。

  2、具有5年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或者2年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)。

  3、有一定的.社會(huì)資源及預(yù)結(jié)算知識(shí),熟悉招投標(biāo)工作流程及各種評(píng)標(biāo)辦法,熟悉資審、商務(wù)標(biāo)編制要點(diǎn)。

  4、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有原則性,執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  物業(yè)公司經(jīng)營副總經(jīng)理寶豐能源寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司,寶豐任職要求:30-45歲,本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上大型企業(yè)、物業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握企業(yè)管理、經(jīng)營管理知識(shí),具備一定的經(jīng)營管理、成本控制能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題并提出合理化建議。

  物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、參與項(xiàng)目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,保證項(xiàng)目收益;

  2、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司委托項(xiàng)目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作;

  4、負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的草擬,參與合同的評(píng)審與簽訂,并負(fù)責(zé)合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險(xiǎn);

  6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評(píng)審;

  7、負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目工程量計(jì)算、預(yù)算報(bào)價(jià)工作;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)價(jià)、進(jìn)度款申報(bào)與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作;

  9、積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)理和分承包商的.溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作;

  10、負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險(xiǎn)性、利潤率;

  要求:

  1、本科以上學(xué)歷,國家一級(jí)注冊(cè)建造師、安全b本及高級(jí)工程師證;

  2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗(yàn);有中建體系人才優(yōu)先;

  3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)4

  房地產(chǎn)開發(fā)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經(jīng)營行為的.監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。

  2)新項(xiàng)目的可行性分析、立項(xiàng)、申請(qǐng)、新項(xiàng)目手續(xù)的報(bào)批等新項(xiàng)目拓展工作。

  3)組織營銷、市場調(diào)研、市場定位、商品價(jià)位的核定,與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經(jīng)營結(jié)果預(yù)測(cè)分析。

  4)負(fù)責(zé)本企業(yè)甲供材料的采購供應(yīng)。

  5)建立法律援助渠道,保證集團(tuán)所有經(jīng)濟(jì)合同、法律文件在簽訂時(shí),達(dá)到法律核準(zhǔn)的需求。

  6)參與項(xiàng)目驗(yàn)收,接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的產(chǎn)權(quán)證辦理,并對(duì)項(xiàng)目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導(dǎo)負(fù)有管理責(zé)任。

  7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊(duì)伍。

  8)總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)一:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點(diǎn)經(jīng)理

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫存情況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

  職責(zé)二:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃;

  4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的'營銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成;

  6.每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

  7.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

  8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

  9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

  10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費(fèi)等;

  11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對(duì)手戰(zhàn)略分析;

  12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售部、市場部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會(huì)議;

  13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

  14.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

  職責(zé)三:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

  4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強(qiáng)化投標(biāo)決定。

  5、召開投標(biāo)會(huì)議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),強(qiáng)化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

  7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

  8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

  9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

  10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理。

  11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配。

  12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

  13、監(jiān)督創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。

  14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

  15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

  16、對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào),及時(shí)提出處理方案。

  17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng),樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。

  18、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  職責(zé)四:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并提出措施,組織落實(shí)。

  三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會(huì)議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì),及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報(bào)、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計(jì)劃表。

  四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

  五、主持召開重大工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算定案的決策。

  六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報(bào)告工作。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)6

  經(jīng)營副總經(jīng)理昊創(chuàng)投資深圳市昊創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司,昊創(chuàng)投資,昊創(chuàng)集團(tuán)任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,50歲以下;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能常駐新疆區(qū)域工作;

  3、有廣泛的社會(huì)資源,具備開拓市場的能力,有較強(qiáng)的'組織管理能力,有豐富的工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦事處項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)跟招標(biāo)單位聯(lián)系與溝通、了解招標(biāo)單位意向;

  3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式;

  4、召開投標(biāo)會(huì)議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯;

  5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;

  6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場定位,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)7

  生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

  2.制定公司年度計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)綱要。

  3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容,貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)場安排,人員調(diào)配,材科采購計(jì)劃審查,機(jī)械動(dòng)力設(shè)備調(diào)配,項(xiàng)目置地建設(shè)籌建,開工準(zhǔn)備工作督導(dǎo)。支持配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的急需要求的落實(shí)和解決。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)合同工程履約情況,計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度,周報(bào),月報(bào),年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)。

  5.負(fù)責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的'目標(biāo)責(zé)仼書履行情況,把控總進(jìn)度計(jì)劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。

  6.每月組織召開所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì),各項(xiàng)目部對(duì)合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計(jì)劃和落實(shí)情況。

  7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系,代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

  2.制定公司年度計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)綱要。

  3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容,貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)場安排,人員調(diào)配,材科采購計(jì)劃審查,機(jī)械動(dòng)力設(shè)備調(diào)配,項(xiàng)目置地建設(shè)籌建,開工準(zhǔn)備工作督導(dǎo)。支持配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的急需要求的落實(shí)和解決。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)合同工程履約情況,計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度,周報(bào),月報(bào),年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)。

  5.負(fù)責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書履行情況,把控總進(jìn)度計(jì)劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。

  6.每月組織召開所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì),各項(xiàng)目部對(duì)合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計(jì)劃和落實(shí)情況。

  7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系,代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。

經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)8

  公司經(jīng)營副經(jīng)理崗位安全職責(zé)

  1、按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

  2、組織制定、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織多施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  3、貫徹“五同時(shí)”原則,保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等的.質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4、組織或參加供應(yīng)、銷售系統(tǒng)上報(bào)事故的調(diào)查處理和上報(bào)。供應(yīng)銷售系統(tǒng)發(fā)生上報(bào)總公司重大事故時(shí),到上級(jí)匯報(bào)。

  5、組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)供應(yīng)銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

  6、負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

  7、定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

  8、組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

  9、定期到所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作,對(duì)存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

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