應付主管的崗位職責
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的應付主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
應付主管的崗位職責1
崗位職責：
1 負責集團國內(nèi)采購環(huán)節(jié)的應付管理工作;
2 優(yōu)化及監(jiān)管集團各區(qū)域應付賬款的對賬工作流程及質(zhì)量;
3 跟進采購發(fā)票收取、核算及付款手續(xù)的風險管控;
4 對供應商應付賬款進行賬齡監(jiān)控及周轉(zhuǎn)分析;
5 跟進財務應付模塊月結(jié)工作，保證按質(zhì)按量完成;
6 負責應付模塊所有相關數(shù)據(jù)的出具。
任職要求：
1 本科學歷,財務相關專業(yè);
2 具有三年以上財務會計工作經(jīng)驗，有貿(mào)易行業(yè)應付管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力;
4 熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
應付主管的崗位職責2
職責
1.負責服務器的維護、優(yōu)化、調(diào)試;
2.負責大規(guī)模服務器的監(jiān)控部署;
3.負責游戲業(yè)務的部署、新版本的發(fā)布、服務端的變更;
4.負責監(jiān)控網(wǎng)絡游戲業(yè)務的運行狀況，及時處理游戲運行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡游戲服務的正常提供;
5.負責網(wǎng)絡游戲業(yè)務的設備預算和帶寬預算的申請和滾動;
6.分析業(yè)務發(fā)展的趨勢，并提前準備所需設備和帶寬資源。
任職要求
1. 兩年以上運維工作經(jīng)驗;
2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;
3.熟練使用grep、awk、sed等工具;
4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;
5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡、存儲、安全、計算機體系結(jié)構方面的知識;
6.對技術文檔的`編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術文檔;
7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵能力，樂于承擔工作壓力，責任心強。
應付主管的崗位職責3
職責：
1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;
2、評估公司業(yè)務流程，收集各功能模塊及各業(yè)務部門的業(yè)務需求及意見，完成相關產(chǎn)品需求文檔;
3、能夠指導外包公司根據(jù)本公司業(yè)務進行軟件開發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;
4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應本企業(yè)應用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;
5、對Web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺數(shù)據(jù)庫層面的維護及管理;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，新的業(yè)務模式 ，負責企業(yè)業(yè)務流程建設及優(yōu)化方案實施;
7、對合作的外包公司在開發(fā)進度、也許功能實現(xiàn)等方面有較強的管控能力;
任職資格：
1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗，帶過團隊及有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設計及產(chǎn)品管理能力;
4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執(zhí)行力強;
5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)感及團隊合作精神，工作原則性強。
應付主管的崗位職責4
崗位職責：
1、負責應付賬款管理制度的執(zhí)行和修訂工作 ;
2、負責統(tǒng)籌應付賬款統(tǒng)計，并進行賬齡分析等工作;
3、負責安排供應商往來核對及相關賬務處理 ;
4、業(yè)務憑證的整理和歸檔 ;
5、上級領導其他安排 。
任職資格
1、財經(jīng)類本科及以上學歷，至少2年以上財務會計類實際工作經(jīng)驗;
2、熟悉旅行社行業(yè)相關業(yè)務及財務知識，有1年以上旅行社或電商行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通OFFICE辦公軟件(尤其是EXCEL)和用友軟件;
4、持有中級或以上會計職稱證書者優(yōu)先。
應付主管的崗位職責5
崗位職責：
1、對百盛ERP基礎檔案和數(shù)據(jù)進行維護，包括新建客戶或供應商、作廢客戶或供應商、新建店鋪或關閉店鋪、渠道倉庫檔案等;
2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作，包括編制抽盤計劃、落實抽盤計劃、核查抽盤差異、調(diào)整抽盤差異;
3、公司資產(chǎn)的盤點、維護工作;
4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時性、持續(xù)性;
5、檢查應付，提高應付賬款的準確性;
6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找，發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因，特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗收差異調(diào)整;
7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫存調(diào)整工作。
任職資格：
1、5年以上財務相關崗位經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉財務法律法規(guī)，熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營模式;
3、為人誠實可靠，做事細心，認真負責;具有良好的溝通能力;
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