學校文員崗位職責（精選16篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的學校文員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學校文員崗位職責 篇1

　　1、統(tǒng)計各類報表，資料整理歸納;

　　2、負責學生考勤信息收集;入學測試、競賽等考試事務準備工作和實施工作;

　　3、禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據(jù)客戶需求安排相應接待;

　　4、上門客戶接待及基礎(chǔ)答疑，可進行客戶簽約工作;

　　5、做好客戶來訪登記手續(xù)和分配客戶資源，并將信息準確錄入校管家;

　　6、處理其他行政工作，完成領(lǐng)導交付的其他任務。

　　學校文員崗位職責 篇2

　　1、學籍管理：注冊、異動(休學、復學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)校等)、畢業(yè)/結(jié)業(yè)等;

　　2、教務服務：排課、開課及結(jié)課、教材發(fā)放、學員證管理等;

　　3、班級管理：考勤及缺勤回訪、學員證檢查、學習跟進、教務答疑、學員群管理等;

　　4、教學跟進：學員滿意度調(diào)查，學員意見收集、處理及反饋，教學事故的協(xié)調(diào)與處理等;

　　5、維護學員關(guān)系，配合校區(qū)運營。

　　學校文員崗位職責 篇3

　　1、負責區(qū)域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;

　　2、負責員工檔案的管理，花名冊制作、統(tǒng)計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關(guān)系的變更;

　　3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協(xié)助校區(qū)文員進行操作并做核查;

　　4、負責員工考勤的.統(tǒng)計和問題抽查核實，負責薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區(qū)人事的薪資復核與制作指導

　　5、上級主管交辦的其他任務;

　　學校文員崗位職責 篇4

　　1、負責校區(qū)資料的整理及歸檔，以及統(tǒng)計學生信息;

　　2、負責安排教室與提供教具、管理教學資料，統(tǒng)計與領(lǐng)用辦公用品;

　　3、協(xié)助校區(qū)主任排課，準備相關(guān)的教材，及時通知學生上課;

　　4、負責前臺接待和電話咨詢、接聽及跟進處理;

　　5、按要求完成人事、行政、財務等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　6、負責維護校區(qū)秩序，及時處理突發(fā)事件，完成上級交代的`其他事務。

　　學校文員崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、遵守學校各項規(guī)章制度，以身作則，起到模范帶頭作用;

　　2、負責配合總部收集校區(qū)學員資訊、新聞事件、相冊、文件等各項配合工作;

　　3、負責校區(qū)人事考勤、辦公文具、課程資料管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生、日常零星采購 管理事項;

　　4、負責執(zhí)行校長下達的'任務;

　　5、執(zhí)行總部財務管理制度，負責校區(qū)的出納管理工作，確保校區(qū)的資金運轉(zhuǎn)安全、正常;

　　6、每天向總部報送財務相關(guān)數(shù)據(jù);

　　7、定期收集各項財務單據(jù)，整理歸檔上交會計。

　　任職要求：

　　1、擁有一年財務工作經(jīng)驗;

　　2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，服從管理;

　　3、熟練操作電腦。

　　學校文員崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、學費、宿舍費、水電租金等的收款、開收據(jù)、現(xiàn)金管理等日常收支的管理和登記核對;

　　2、備用金管理，日常開支和報銷，及收益表;

　　3、學生宿舍管理;辦公用品的.管理工作，包括采購、發(fā)放、清點、維護、登記等;

　　4、行政日常費用申請、交納(如房租、水電、物業(yè)等費用);

　　5、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，行政、財務、會計類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉出納工作基本流程;

　　3、能熟練運用辦公軟件，有團隊合作精神，善于溝通，服務意識強;熱愛教育事業(yè);

　　學校文員崗位職責 篇7

　　1.協(xié)助教導主任進行教育教學研究，組織科組長研究教育教學中的各種具體問題。

　　2.各項教學科研課題的申報、立項、總結(jié)。

　　3.負責安排各科教師參加業(yè)務進修、繼續(xù)教育、教研活動等;負責學校各學科教師競賽活動。

　　4.組織教師的繼續(xù)教育。

　　5.結(jié)合新的.課程推進，組織教師進行課程研究，逐步形成具有本校特色的課程計劃，組織學校教育教學課題工作。

　　6.負責外教工作。

　　學校文員崗位職責 篇8

　　1、帶領(lǐng)本組教師認真學習教學大綱，鉆研教材，認真執(zhí)行本學科的教研活動計劃，并指定本備課組的活動計劃。

　　２、切實抓好集體備課，安排好每次的備課組活動，對教材的重點、難點和基本教學方法，認真開展討論，及時分析學生的學習動態(tài)，注意信息反饋。

　�。�、學科教學中處理好素質(zhì)教學、雙基教學、能力培養(yǎng)之間的關(guān)系，備課組活動中要經(jīng)常分研討，明確要求。

　　４、經(jīng)常關(guān)心、幫助本組青年教師的教學工作，除定期進行集體備課外，應隨時對他們進行備課指導和幫助，組織好青年教師評課、說課活動。

　�。�、組織本組教師進行相互聽課、互相學習，取長補短。

　�。�、根據(jù)教研組制訂的教研課題，積極帶頭進行教學改革研究，積極推廣先

　　進的教學經(jīng)驗。

　�。�、積極做好所在年級的'學科教學質(zhì)量分析。

　　８、協(xié)助教研組長或教導處，抓好本年級的第二課堂活動，使活動收到較好的效果。

　�。埂⒎e極收集和整理教學資料，鼓勵和支持本組教師寫好教學論文。

　�。保啊�備課組定期開展活動，并寫記錄。

　　學校文員崗位職責 篇9

　�。薄�樹立為教學服務，為師生服務的思想，努力管好圖書管理工作，并辦好教工閱覽室，學生閱覽室和學生借書室。

　　２、根據(jù)教育和教學工作的需要，有計劃有重點的做好圖書的`采購工作，合理使用書刊經(jīng)費。帳目要清楚。

　�。�、按照圖書分類編目的要求，及時搞好新書分類編目登記工作，并及時推薦給師生借讀。

　�。础⒔�立班級、集體、學生個人借書制度。配合教學，指導學生有計劃的閱讀報刊雜志。配合有關(guān)部門開展評書活動。

　�。�、執(zhí)行圖書借閱制度。逾期不還要予以督促，損壞丟失要賠償。遺失報廢、剔除的書刊要經(jīng)領(lǐng)導批準后注銷處理。閱覽室要保持絕對安靜，閱覽者要愛護書刊雜志。

　�。丁⑼咨票９軋D書資料，及時做好圖書的修補和期刊雜志的裝訂工作，防火、防盜、防蟲、防霉。

　　學校文員崗位職責 篇10

　　1、樹立全心全意為教學服務的思想，嚴格執(zhí)行學校與圖書管理工作的各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作，積極主動熱情地為師生服務。

　　2、根據(jù)任務、服務對象和經(jīng)費，搞好學校紙質(zhì)、電子圖書的采購、驗收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補缺、破損圖書的修補及新書的'著卡工作，做到書帳相符。

　　3、加強業(yè)務學習，了解館藏，解答讀者提出的有關(guān)咨詢問題，做好圖書推介工作。

　　4、按期預訂報刊雜志，做到準確無誤。

　　5、搞好“借閱證”的辦理工作，嚴格按執(zhí)行學校圖書借閱管理規(guī)定條例，辦理借閱手續(xù)，每學期對每人借書進行一次復核、清理、解決遺留問題。

　　6、負責組織讀者報告會、座談會，搞好圖書推薦和讀者輔導工作，收集、整理、研究讀者意見，不斷改進服務工作。

　　7、建立健全有關(guān)圖書流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書的使用率、周轉(zhuǎn)率。

　　8、認真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作，經(jīng)常整理、打掃保持室內(nèi)清潔。

　　學校文員崗位職責 篇11

　　職責描述

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃，以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;

　　2、負責企業(yè)大學規(guī)劃執(zhí)行，探索適應集團發(fā)展和文化的企業(yè)大學發(fā)展模式;

　　3、開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓體系，成為集團人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;

　　4、負責課程開發(fā)建設，根據(jù)培訓需求，導入合適的培訓理念和方法，確保學習、培訓對于學習能力以及業(yè)績的提升的有效性;

　　5、總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗，制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;

　　6、組織企業(yè)大學與外部機構(gòu)或組織的交流活動，與國際領(lǐng)先、行業(yè)一流、行業(yè)標桿的學習資源合作;

　　7、負責企業(yè)大學師資隊伍的'建設和管理，整合集團內(nèi)外部培訓資源，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　8、獨立負責企業(yè)大學的運營管理，負責內(nèi)部人員的監(jiān)督、管理和指導。

　　任職資格

　　1、985/211及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學、教育學等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)大學校長工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷;

　　4、了解市場企業(yè)大學運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;

　　5、豐富的企業(yè)大學運營工作經(jīng)驗，對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;

　　6、具有較強的親和力、領(lǐng)導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳;

　　7、擁有豐富的高校、培訓機構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先;

　　學校文員崗位職責 篇12

　�。薄⒃趯W校黨支部領(lǐng)導下，根據(jù)上級團委要求，結(jié)和本校實際，支委明確分工，團結(jié)協(xié)作，開展好各項教育教學工作，完成各項任務。

　�。�、組織團員學習和宣傳黨的各項路線、方針、政策、積極參與教學改革。教育組織團員圍繞學校中心工作，發(fā)揮突擊手作用。

　�。�、深入實際，聽取意見，開展適合青年特點有益于身心健康的文體活動。

　�。础⒅笇�幫助各團支部、少先隊、學生會開展工作，配合學校各部門突擊完成其他方面任務。

　�。�、加強自身建設，做好發(fā)展工作。認真制定計劃和寫好總結(jié)。記好工作臺帳。

　�。丁�團委副書記協(xié)助團委書記分管部署工作。

　　學校文員崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃,以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;

　　2、負責企業(yè)大學的運營規(guī)劃和日常運營管理等工作;

　　3、負責建立并完善集團的培訓體系、資格認證、人才發(fā)展體系;

　　4、負責組織集團人才測評、資格認證等工作;

　　5、負責組織集團企業(yè)文化培訓、領(lǐng)導力發(fā)展、業(yè)務能力等項目培訓,協(xié)助開展其他重要人才培養(yǎng)活動;

　　6、負責整合集團內(nèi)外部培訓資源,打造優(yōu)質(zhì)講師隊伍;

　　7、負責對外傳播公司文化,擴大外部影響,傳播公司品牌。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,40歲以下;

　　2、8年以上培訓工作經(jīng)驗,有大型標桿企業(yè)的企業(yè)大學管理經(jīng)驗(如華為大學、吉利大學、海爾大學等)優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的培訓體系、課程體系、講師體系搭建能力,有豐富的課程教授經(jīng)驗和培訓項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力,較強的'邏輯分析和系統(tǒng)思維能力,責任心強,有較好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強;

　　5、熟練使用各類辦公軟件。

　　學校文員崗位職責 篇14

　　1、熟悉課程在專業(yè)教學計劃中的性質(zhì)和作用，熟悉課程教學大綱要求，熟悉課程的重點難點內(nèi)容。

　　2、研究課程在各教學中環(huán)節(jié)的'有效方法，例如：如何備課、如何上課、如何輔導答疑、如何布置作業(yè)、如何考核等，不斷提高教學效果。

　　3、密切關(guān)注本學科的發(fā)展，學習和了解本學科的新知識、新成果，并在教學過程中向?qū)W生進行傳授或介紹。

　　4、負責本校自開課程教材選編、教學大綱的編寫和審核工作，提出自考課程考核意見，組織出卷等工作。

　　5、負責制定《課程學期教研活動計劃》，并組織本學期的任課教師(包括專職教師、校內(nèi)兼職教師和外聘教師)開展課程教研活動，每學期至少組織三次，每次不少于一個小時，并填寫《教研活動記錄表》，作為考核的依據(jù)。

　　6、負責與省電大或上級主管部門責任教師保持聯(lián)系，參加省電大或上級主管部門組織的課程教研活動，及時了解課程的教學要求及考核要求，并傳達給任課教師。

　　7、課程教研活動內(nèi)容應包括：

　　(1)介紹本課程在專業(yè)教學計劃中的性質(zhì)和作用，組織學習課程教學大綱內(nèi)容和要求。

　　(2)分章節(jié)介紹課程教學的重點和難點，指導任課教師明確并正確把握教學內(nèi)容和具體要求，避免在教學過程中產(chǎn)生偏差。

　　(3)組織教師研討課程的教學方法，交流教學經(jīng)驗和體會，研討在教學過程中出現(xiàn)的問題及解決辦法，采取討論、說課、聽課等形式相互學習、相互促進、共同提高。責任教師應提出指導性意見。

　　(4)組織教師進行集體備課。

　　(5)及時傳達省電大或教學主管部門關(guān)于統(tǒng)考課程在教學及考核等方面的具體要求。

　　(6)對教師在備課、編寫、輔導答疑、布置作業(yè)及考核等教學環(huán)節(jié)提出指導性意見。

　　學校文員崗位職責 篇15

　　1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的.財政法規(guī)與財經(jīng)紀律，認真編制并執(zhí)行財務預算，遵守各項收入規(guī)定與費用開支范圍與標準。

　　2、按國家會計制度與通則規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字正確，報帳及時。

　　3、按照經(jīng)濟合算原則，定期檢查、分析財務計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，及時向領(lǐng)導提出合理建議。

　　4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、收據(jù)、報表等有關(guān)會計檔案。

　　5、配合有關(guān)人員做好固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、正確及時向上級領(lǐng)導提供有關(guān)財務管理情況，資金的收支情況，接受各級部門的監(jiān)督管理。

　　7、定期向?qū)W校行政與職代會匯報工作情況，接受監(jiān)督。

　　學校文員崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、負責國際學校體育課程教學、安全管理等工作；

　　2、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的體育課程活動，培養(yǎng)有關(guān)的技能技巧；

　　3、積極配合學校各項活動及完成其他相關(guān)事務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備教師資格證書。

　　2、英文聽說讀寫熟練，能夠雙語教學，有海外留學、工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、擁有1—3年相關(guān)教學經(jīng)驗。

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