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培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-08 23:21:57 藹媚 崗位職責(zé) 我要投稿
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培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選11篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選11篇)

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 1

  1、組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶資源;

  4、隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

  5、培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,解決團(tuán)隊(duì)工作中的`問(wèn)題;

  6、主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

  7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

  8、市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 2

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;

  2、根據(jù)公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計(jì)劃;

  2、進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo);

  3、規(guī)劃學(xué)校市場(chǎng)費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),保障學(xué)校所需的`市場(chǎng)資源;

  4、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率;

  5、組建教師團(tuán)隊(duì),做好各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);

  6、制定學(xué)校員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè)

  7、加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;

  8、根據(jù)公司高端定位要求,保證學(xué)校員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;

  9、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)學(xué)校積極、健康的正面公共形象,保障學(xué)校安全。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 3

  1、在總部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng),能夠更好地在團(tuán)隊(duì)中起到指導(dǎo)監(jiān)督等作用;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的.業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、完成自身的招生、教學(xué)以及學(xué)院的財(cái)務(wù)控制等工作任務(wù);

  3、根據(jù)當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)教育政策以及行業(yè)現(xiàn)狀,為學(xué)院選擇更合理的課程產(chǎn)品。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施集團(tuán)商學(xué)院年度總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)建立和健全商學(xué)院管理體系與組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;

  3、負(fù)責(zé)搭建課程管理體系,進(jìn)行加盟商培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施、評(píng)估工作;

  4、負(fù)責(zé)商學(xué)院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計(jì),組建管理適合行業(yè)特點(diǎn)的`講師團(tuán)隊(duì);

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求,指導(dǎo)制定專(zhuān)業(yè)、項(xiàng)目的人才培養(yǎng)計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建,推動(dòng)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)商學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)管理,滿足集團(tuán)對(duì)人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 5

  1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)開(kāi)展及管理,管理內(nèi)部業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)的組織工作,教與學(xué)之間的.溝通,確保培訓(xùn)順利完成。

  4、建立完善的公司培訓(xùn)制度和體系,組件培訓(xùn)資料庫(kù)。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)(分公司)的建設(shè),培訓(xùn)、評(píng)估。

  6、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)度及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

  7、組織收集各分公司培訓(xùn)意見(jiàn),推進(jìn)培訓(xùn)工作的改進(jìn)與調(diào)整。

  8、進(jìn)行培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)和編制工作,按照公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)及實(shí)施其他培訓(xùn)課程。

  9、負(fù)責(zé)配合公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的接聽(tīng)以及外呼工作;

  2、為百樹(shù)培優(yōu)QQ家長(zhǎng)交流群提供答疑服務(wù);

  3、受理學(xué)員家長(zhǎng)的投訴,并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋;

  4、記錄好潛在學(xué)員信息,登記預(yù)約測(cè)試學(xué)員信息,并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺(tái);

  5、配合好市場(chǎng),對(duì)潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源;

  6、管理好客服辦公室的.衛(wèi)生;

  7、了解每個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠以及課程信息;

  8、記錄各種家長(zhǎng)問(wèn)題,并總結(jié)客服話術(shù);

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)類(lèi)課程的招生咨詢工作,協(xié)同部門(mén)人員完成年度招生計(jì)劃;

  2、與學(xué)員不斷溝通,幫助學(xué)員更詳細(xì)的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

  3、利用電話完成招生工作,拓展及完善招生渠道;

  4、邀約客戶上門(mén)咨詢及報(bào)名,做好每天的`信息記錄,協(xié)助組長(zhǎng)攻單;

  5、做電話記錄,及時(shí)回訪有意向的客戶,并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 8

  一、主持學(xué)校日常管理工作。

  二、與其他部長(zhǎng)和管理校長(zhǎng)討論協(xié)調(diào)好其他部門(mén)工作。

  三、執(zhí)行學(xué)校決策,按學(xué)校全年工作計(jì)劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作,并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。

  四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購(gòu)、財(cái)務(wù)及其他學(xué)校工作。

  五、本部招生教學(xué)等管理工作。

  六、配合校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎(jiǎng)懲、業(yè)績(jī)分配等工作。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和教研方向。

  2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本學(xué)科其他老師的`教學(xué)教研工作。

  3、完成本學(xué)科的教學(xué)工作和教研工作。

  4、協(xié)助教學(xué)主任完成有關(guān)學(xué)科課程推廣方案的制定及執(zhí)行。

  5、向全日制校區(qū)提供部分課程的教學(xué)教研計(jì)劃及課件。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 10

  1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;

  2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;

  3、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表等;

  4、組織開(kāi)展教學(xué)檢查;

  5、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;

  6、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

  培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的線上線下活動(dòng)的策劃、組織和整體推廣,并執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)收集策劃活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息,進(jìn)行分析并調(diào)整活動(dòng)方案。

  3、根據(jù)要求策劃、組織網(wǎng)站的專(zhuān)題,對(duì)網(wǎng)站的'資源進(jìn)行深度挖掘和資源整合。

  4、整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改,優(yōu)化建議。

  5、負(fù)責(zé)部份對(duì)外的溝通和商務(wù)合作,與目標(biāo)網(wǎng)站達(dá)成資源互換和異業(yè)合作活動(dòng)方案,提升網(wǎng)站品牌和知名度。

  6、其他相關(guān)策劃推廣工作。

  7、能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意方案及方案撰寫(xiě),具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力。

  8、精通html、c、js語(yǔ)言,有一定的查找錯(cuò)誤能力。

  9、能熟練使用ftp對(duì)官方網(wǎng)站文件進(jìn)行管理,掌握office辦公軟件。

  10、會(huì)簡(jiǎn)單操作PS等圖片處理軟件,具備較好的視覺(jué)審美能力。

  11、熟悉網(wǎng)站合作流程,熟悉論壇合作等,具有網(wǎng)站合作成功經(jīng)驗(yàn)。

  12、責(zé)任心非常強(qiáng),心細(xì),性格活潑開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈。

  13、對(duì)電子商務(wù)市場(chǎng)具備強(qiáng)烈的興趣,思路清晰,具備策略思考與企劃能力。

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