業(yè)務團隊崗位職責

時間：2023-01-02 14:24:30 崗位職責我要投稿

業(yè)務團隊崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務團隊崗位職責，希望對大家有所幫助。

業(yè)務團隊崗位職責

業(yè)務團隊崗位職責1

　　1、了解所支持業(yè)務團隊現(xiàn)狀,理解業(yè)務戰(zhàn)略并確定階段性hc需求,獨立開展屬開展招聘環(huán)節(jié)的各項工作;

　　2、招聘渠道的開拓和評估,建立內(nèi)外部人才儲備資料庫,并保證招聘的有效性和提高效率;

　　3、為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;

　　4、通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展;

　　5、參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。

　　1、通過電話、微信、網(wǎng)絡與客戶取得聯(lián)系,針對有意向的客戶保持溝通,把公司業(yè)務進行宣傳推廣完成促單。

　　2、負責市場信息的收集,了解行業(yè)動向,結合當下情況作出調(diào)整。

　　3、負責公司業(yè)務的市場推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門指標。

　　4、積極開拓市場,并與客戶保持溝通,及時告知項目進度,協(xié)助客戶解決相關問題,管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　1認真遵守并執(zhí)行國家各項相關法律、法規(guī)、條例和辦法及銀行內(nèi)部規(guī)定,嚴格執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　2、負責團隊組建及日常管理工作,建立良好的團隊合作文化。

　　3、培訓、督導下屬開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。

　　4、制定部門工作計劃,積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額,努力擴大業(yè)務規(guī)模。

　　5、通過業(yè)務管理工具,時時追蹤部門的銷售業(yè)績并掌握運營情況。

　　6、負責業(yè)務渠道及平臺的開拓及搭建。

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　1、負責制定并落實部門業(yè)務拓展計劃,組織開展市場拓展活動;

　　2、負責客戶的開發(fā)、維護及市場拓展工作;

　　3、帶領團隊合規(guī)開展業(yè)務,完成公司下達的經(jīng)營指標;

　　4、負責部門人才培養(yǎng)、人員考核、培訓及日常管理工作。

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