招商經(jīng)理崗位職責(zé)20篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產(chǎn)品銷售的代理商;建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，與各代理商保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　2、執(zhí)行公司營(yíng)銷政策、策略，落實(shí)過(guò)程管理，達(dá)成銷售增長(zhǎng)目標(biāo);

　　3、規(guī)劃和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品、渠道、客戶、終端布局，實(shí)現(xiàn)有效開(kāi)發(fā)和管理;

　　4、配合公司市場(chǎng)推廣工作，協(xié)助、管理代理商的'學(xué)術(shù)推廣工作

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售；

　　2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

　　3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過(guò)績(jī)效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)；

　　4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績(jī)效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的'區(qū)域和客戶數(shù)量；

　　5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展；

　　6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系；

　　7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象；

　　8、結(jié)合銷售業(yè)績(jī)有效地控制運(yùn)營(yíng)成本；

　　任職資格：

　　1·大專或以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；

　　3·優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性；

　　4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5·事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的.推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、完成銷售指標(biāo)，對(duì)商品銷售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;

　　2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;

　　3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、提高用戶滿意度;

　　4、定期組織例會(huì)溝通，

　　5、進(jìn)行對(duì)分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;

　　4、定期走訪市場(chǎng)，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;

　　2、有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理 珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司 珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

　　1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場(chǎng)的月度商品銷售指標(biāo);

　　2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執(zhí)行;

　　3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問(wèn)題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;

　　4、預(yù)測(cè)各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的'客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、品類規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類目的品類結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類目銷售和毛利計(jì)劃;

　　2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的'標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;

　　3、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成類目商家信息建檔、促銷提報(bào)、促銷談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;

　　4、類目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃和布局;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;

　　3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)占有率有競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期合作的良好關(guān)系，樹(shù)立公司的`品牌形象;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會(huì);

　　6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)策劃、管理技能;

　　3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問(wèn)題的能力，且誠(chéng)信、敬業(yè)、踏實(shí)，能承受工作壓力。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo)，制定市場(chǎng)銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標(biāo)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2.完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的'開(kāi)發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開(kāi)拓當(dāng)?shù)豋TC銷售渠道。

　　3.管理OTC市場(chǎng)鋪貨、推廣、促銷活動(dòng)。

　　4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析國(guó)家、地方及OTC市場(chǎng)各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營(yíng)銷決策提供參考依據(jù)。

　　5.維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級(jí)客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

　　6.落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)性。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的`客戶資源積累;

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

　　4、善于溝通，表達(dá)能力較強(qiáng)，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;

　　5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責(zé)):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

　　2、執(zhí)行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷售目標(biāo)，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo);

　　3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;

　　4、對(duì)意向經(jīng)銷商的分析評(píng)估。

　　5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)籌開(kāi)前期的招商并負(fù)責(zé)后期開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)及招商調(diào)整工作；

　　1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營(yíng)工作，處理突發(fā)狀況；

　　2、協(xié)助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標(biāo)；

　　3、協(xié)助制定所管轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的'成本控制；

　　4、協(xié)助完成所管轄區(qū)域的人員招聘及帶訓(xùn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域的活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)或二年以上復(fù)雜項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫(kù)存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫(kù)存;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的`合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開(kāi)業(yè);

　　3.負(fù)責(zé)加盟店信息儲(chǔ)備，做好新代理商的引進(jìn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢(shì);

　　3.具備良好的`溝通能力，商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴(yán)謹(jǐn)，品格正直;

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開(kāi)發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等

　　2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請(qǐng)，招標(biāo)，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)

　　3、根據(jù)計(jì)劃參與公司，部門，大區(qū)指定的`各類型招商活動(dòng)

　　4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35歲

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、 負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場(chǎng)管理制度,

　　2、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　3、 建立營(yíng)運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見(jiàn),報(bào)公司審批;

　　4、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規(guī)范的管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

　　7、 制定本部門招商計(jì)劃,并定期上報(bào)完成情況及未完成原因;

　　8、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

　　9、 負(fù)責(zé)商家的.開(kāi)發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

　　10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

　　11、 負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;

　　12、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;

　　13、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘全國(guó)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標(biāo)代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)了解代理商公司市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成落地;

　　3、負(fù)責(zé)公司的`銷售策略，渠道政策傳達(dá)、落實(shí);協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。

　　4、負(fù)責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新;

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)在市場(chǎng)中尋找機(jī)遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；

　　2、向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢(shì)、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，根據(jù)客戶的需求制定相應(yīng)解決方案，提供符合需求的.產(chǎn)品或服務(wù)；

　　3、做好接待、講解、記錄、匯報(bào)、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護(hù)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)；

　　4、完成功能創(chuàng)新任務(wù)指標(biāo)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)18

　　1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時(shí)制定調(diào)整方案;新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成招商啟動(dòng)會(huì)確定的租金收入目標(biāo);運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)

　　2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo);

　　3、協(xié)助集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項(xiàng)目合作，以提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的.工作效率;

　　4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位:在區(qū)域項(xiàng)目定位會(huì)及招商啟動(dòng)會(huì)及項(xiàng)目調(diào)整中提出可行性建議，把控項(xiàng)目定位及品牌落位的匹配度，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開(kāi)各項(xiàng)招商職能專題業(yè)務(wù)會(huì)議，促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)；

　　2、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行拜訪及回訪；

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；

　　5、協(xié)助上級(jí)做好疑難客戶的處理工作，及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題；

　　6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的'舉行；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　3、具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源；

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)20

　　a、根據(jù)部門制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

　　b、負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品，進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。

　　c、負(fù)責(zé)每周招商工作匯報(bào)、包括業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估，評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素。

　　d、保持與上下級(jí)之間的'聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

　　e、負(fù)責(zé)新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。

　　f、協(xié)助招商專員引進(jìn)新的代理商，及時(shí)掌握招商專員的代理商情況。

　　g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。

　　h、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的招商情況。

　　i、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。

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