招募專員崗位職責

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的招募專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招募專員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責婚戀直播平臺優(yōu)質(zhì)紅娘、女嘉賓的引進，積極主動搜集拓展各類與業(yè)務相關的客戶資源；

　　2、制定并落實紅娘、女嘉賓引進策略、引進標準、引進流程；

　　3、分析競品信息，掌握婚戀行業(yè)動態(tài)，對引進的紅娘、女嘉賓的數(shù)量及質(zhì)量負責；

　　4、定期輸出日報/周報/月報，分析問題并提出優(yōu)化建議。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷），對婚戀行業(yè)有較高興趣，有app推廣、保險、美容、直銷等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、性格開朗樂觀，溝通表達能力出色，思維敏捷，學習能力及應變能力強。

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)直播、婚戀社交接受度高，吃苦耐勞、責任心強、抗壓能力強。

招募專員崗位職責2

　　職責描述:

　　1、依據(jù)國家相關法規(guī)、gcp、研究方案要求,制定招募計劃,招募有意向參加臨床試驗的志愿者;

　　2、收集志愿者信息,并對其進行基本指標的篩選;

　　3、負責試驗過程中受試者的'通知、安排和管理工作;

　　4、開發(fā)志愿者市場,建立和管理受試者庫。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:大專及以上學歷。

　　2、專業(yè)要求:不限,藥學、護理學及醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、工作經(jīng)驗:不限,有志愿者招募經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的溝通及應變能力,能夠應對受試者管理中出現(xiàn)的狀況。

　　5、具有較強的獨立工作能力及團隊合作精神。

　　6、工作積極主動,有責任心,不怕辛苦。

　　7、能夠熟練應用word、excel等辦公應用軟件。

招募專員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.通過電話給客戶介紹相關產(chǎn)品，解決客戶問題，然后線上成交

　　2.不需要出門，不需要應酬，坐在辦公室完成操作，冬暖夏涼，類似白領工作

　　任職要求:

　　1.高中畢業(yè)以上

　　2.喜歡挑戰(zhàn)高收入，有一定的抗壓能力

　　3.普通話標準，表達能力清晰，能熟練的操作電腦

招募專員崗位職責4

　　職責描述:

　　1、顧問行銷渠道對候選人的前端電話邀約;

　　2、招募行政事務、數(shù)據(jù)報表的整理匯總;

　　3、協(xié)助總公司對候選人在招募流程各環(huán)節(jié)的追蹤。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、有電話行銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、口齒清晰,聰明伶俐,服從管理;

　　4、工作踏實,能吃苦,有上進心和企圖心。

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