技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門(mén)內(nèi)工作的過(guò)程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并追蹤解決;
4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程的咨詢(xún),向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負(fù)責(zé)配合第三方對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險(xiǎn)、法律、管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上金融及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上審計(jì)或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通保險(xiǎn)行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開(kāi)發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力;
5.身體健康。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;
2、負(fù)責(zé)制定年度各項(xiàng)與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)劃并有效的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報(bào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底與專(zhuān)項(xiàng)施工方案的審核;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;
6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)工程的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，妥善處理客戶(hù)需求及投訴問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng)，并組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
任職要求
1、建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;
3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件，具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案及審核的能力;
4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。
5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則，工作實(shí)事求是，忠于職守，保守公司秘密;
6、有一級(jí)建造師證書(shū)或bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者;
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)藥廠的專(zhuān)業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同
3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控
4、技術(shù)項(xiàng)目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對(duì)接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作
4、精通國(guó)家對(duì)制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的'管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)4
職位描述
一、質(zhì)量管理
1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問(wèn)題,提報(bào)改進(jìn)方案
2.執(zhí)行改進(jìn)方案,跟蹤并反饋改進(jìn)成果
二、錯(cuò)件管理
1.接收錯(cuò)件信息、制定區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)文件、發(fā)起處理流程
2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門(mén),及時(shí)更換、封存、改簽錯(cuò)件
三、處理索賠
1.進(jìn)行索賠判定
2.接收北京現(xiàn)代的裝車(chē)后索賠數(shù)據(jù),核對(duì)數(shù)據(jù)并上傳
3.向供應(yīng)商執(zhí)行配件裝車(chē)前/后反索賠
4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理
5.提報(bào)索賠舊件后續(xù)處置計(jì)劃及回收費(fèi)用結(jié)算方案
四、配件圖片庫(kù)管理
1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認(rèn)相關(guān)單位上傳準(zhǔn)確清晰的配件圖片
2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員完成圖片采集的相關(guān)工作
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.了解汽車(chē)構(gòu)造及原理和車(chē)輛維修常識(shí),熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的工藝開(kāi)發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護(hù)及培訓(xùn),確保其有效性;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的物流規(guī)劃,編制技術(shù)文件;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程變更的管理;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的處理,對(duì)不合格產(chǎn)品提出評(píng)審意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線的.規(guī)劃和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律考核,過(guò)程審批;
8、負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝的收集、整理、轉(zhuǎn)化;
9、協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),三年以上汽車(chē)零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
4、具有靈活的處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會(huì)三維。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)6
�。�1） 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目）的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和安全管理工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施控制，以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
（2） 負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作；
�。�3） 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的`各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的分類(lèi)、整理等檔案管理工作；
（4） 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；
�。�5） 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施；
�。�6） 負(fù)責(zé)組織編制、制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度，并組織貫徹實(shí)施；
（7） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)7
(1) 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目(包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和安全管理工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施控制,以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度;
(2) 負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作;
(3) 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的分類(lèi)、整理等檔案管理工作;
(4) 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的.全面質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;
(5) 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施;
(6) 負(fù)責(zé)組織編制、制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度,并組織貫徹實(shí)施;
(7) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃與技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)管理工作,包括年度目標(biāo)制定、工作協(xié)調(diào)和改進(jìn)、人員績(jī)效評(píng)估;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門(mén)核心能力;
2.負(fù)責(zé)新工廠初期質(zhì)量功能的總體規(guī)劃,包括工位布局、時(shí)間進(jìn)度、設(shè)備投資與驗(yàn)收、人員配備和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保固定資產(chǎn)的管理;
4.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量工藝規(guī)劃,包括制定檢查項(xiàng)目、設(shè)定檢查要求、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工位準(zhǔn)備和工藝文件準(zhǔn)備;
5.根據(jù)工廠生產(chǎn)缺陷和市場(chǎng)抱怨缺陷,調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保檢查項(xiàng)目和檢查要求;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保各類(lèi)文件的管理,確保各類(lèi)文件的有效性;
7.負(fù)責(zé)精確追溯系統(tǒng)配置表接受、審核和匯總;
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目車(chē)型導(dǎo)入,包括評(píng)估生產(chǎn)節(jié)拍、車(chē)型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、工具檢具的購(gòu)買(mǎi)與驗(yàn)收、檢驗(yàn)要求的'落實(shí);
9.負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo),包括各車(chē)型質(zhì)量指標(biāo)和各部門(mén)質(zhì)量指標(biāo);
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保質(zhì)量信息管理,定期統(tǒng)計(jì)分析編制反映現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況的報(bào)告,如質(zhì)量月報(bào);
11.參與外包業(yè)務(wù)在sop前的方案制定、試運(yùn)行的認(rèn)可工作;
12.監(jiān)督、協(xié)調(diào)和改進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)活動(dòng),以提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;
13.負(fù)責(zé)質(zhì)量中心與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息對(duì)接,推動(dòng)公司質(zhì)量文化建設(shè);
14.負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)變更技術(shù)支持和制定強(qiáng)化檢查項(xiàng);
15.負(fù)責(zé)生產(chǎn)一致性實(shí)驗(yàn);
16.協(xié)助各方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保的審核;
17.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉整車(chē)制造和裝配工藝及質(zhì)量控制方法,優(yōu)秀的質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施能力,熟悉汽車(chē)產(chǎn)品構(gòu)造和特性,熟練掌握iatf16949及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè):嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)制度,對(duì)原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測(cè),書(shū)寫(xiě)檢驗(yàn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告的出具;
2、負(fù)責(zé)公司留樣的管理、檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),監(jiān)視檢驗(yàn)設(shè)備的.狀態(tài);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、20-30周歲,男女不限;
4、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
5、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、動(dòng)手能力強(qiáng)。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督、考評(píng)、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)參與組織各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作
3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審工作
4、負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目管理和技術(shù)工作成果的`質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理
5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗(yàn)收的組織管理工作
7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理
8、向上級(jí)匯報(bào)工作，提出建議并為其決策提供支持
9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、城市規(guī)劃或相近專(zhuān)業(yè)本科10年/碩士8年;
2、工作年限8年及以上，具有高級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;
3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
技術(shù)質(zhì)量專(zhuān)員崗位
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)11
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車(chē)零部件 上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬 職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實(shí)施前期開(kāi)發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見(jiàn)權(quán);
9、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán);
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
13、定期各部門(mén)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的`培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車(chē)行業(yè)開(kāi)發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;
8、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
10、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;
12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
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