文員的崗位職責(zé)（精選24篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的文員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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1、負(fù)責(zé)小區(qū)人事工作，包括：基層員工的招聘、面試及入離職資料、轉(zhuǎn)正資料的辦理;小區(qū)員工培訓(xùn)的跟進(jìn);員工關(guān)系的`維護(hù);每月負(fù)責(zé)制作小區(qū)考勤，上報(bào)總部人力資源部;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)行政類(lèi)工作，包括物資采購(gòu)的申報(bào)，文件的編寫(xiě)與管理，小區(qū)倉(cāng)庫(kù)與服裝的管理，行政檔案的管理;
3、和總部對(duì)接人事、行政等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的崗位職責(zé) 2
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的`申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
7、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
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工作職責(zé)：
a、根據(jù)客戶的要求對(duì)供應(yīng)商來(lái)港貨物進(jìn)行香港進(jìn)出口申報(bào)；
b、跟進(jìn)供應(yīng)商文件異常，并與供應(yīng)商和客戶聯(lián)絡(luò)確保香港申報(bào)的正確性；
c、部份客服工作以及主管指派的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先考慮，辦公軟件操作熟練；
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，服從上級(jí)的安排；
3、有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力，具備郵件處理能力；
4、有香港進(jìn)出口申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
5、大專(zhuān)學(xué)歷，兩年以上報(bào)關(guān)文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、做事認(rèn)真，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。
7、吃苦耐勞，有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、熟悉報(bào)關(guān)基本流程及商檢資料制作；
2、良好的溝通能力各職業(yè)素養(yǎng)；
3、一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
5、有照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1、辦公室現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、辦公用品采購(gòu)、管理。
3、組織協(xié)助召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，并及時(shí)做好會(huì)議記錄。
4、做好來(lái)訪人員的登記和接待工作。
5、企業(yè)文化宣傳相關(guān)文案資料、電子多媒體資料、視頻的編輯撰寫(xiě)。
6、公司行政相關(guān)檔案和人事資料的維護(hù)管理。
7、通過(guò)各類(lèi)渠道招聘公司需求人才。
8、應(yīng)聘人員預(yù)約、前期溝通對(duì)接。
9、員工入、離職手續(xù)辦理。
10、其他總經(jīng)辦交代的'相關(guān)工作。
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1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成各項(xiàng)具體日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、解聘和日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件；
5、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)處理審核所有工資福利方面的表格及報(bào)告；
7、草擬有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度；
8、建立并完善行政人事檔案管理系統(tǒng)、文件檔案管理系統(tǒng)，將各類(lèi)文件打印、收發(fā)、歸檔；
9、負(fù)責(zé)員工的調(diào)檔、考核、評(píng)估及檔案管理工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)；
11、根據(jù)工作實(shí)際情況，按照行政部經(jīng)理的'要求，起草行政工作規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等公文函件；
12、負(fù)責(zé)通知經(jīng)理召集的會(huì)議，認(rèn)真準(zhǔn)確的做好每日例會(huì)、每周工作會(huì)等會(huì)議記錄；
13、草擬《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《工資方案》；
14、處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為及調(diào)查報(bào)告；
15、草擬有關(guān)行政部的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄；
16、處理、協(xié)調(diào)各部門(mén)間投訴及糾紛；
17、傳達(dá)、轉(zhuǎn)告、呈報(bào)有關(guān)信息或指示；
18、負(fù)責(zé)申領(lǐng)行政、人事方面的文具、書(shū)籍、儀器、設(shè)備；
19、負(fù)責(zé)處理行政辦來(lái)往信函、傳真、電子郵件等及時(shí)上傳、下達(dá)；接聽(tīng)電話并做留言記錄；
20、嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密；
21、完成總經(jīng)理及行政經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
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1、前臺(tái)訪客接待：接聽(tīng)電話，按要求記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政經(jīng)理或主管相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購(gòu)，做好日常物資管理;
4、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)各項(xiàng)員工活動(dòng)，或利用各種形式傳播企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理歸檔、監(jiān)督員工考勤、面試接待安排等工作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記與管理，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)商戶收鋪、收鋪問(wèn)題的跟進(jìn)、相關(guān)文件的簽署、鑰匙發(fā)放、業(yè)主證辦理等收樓過(guò)程中相關(guān)的手續(xù);
8、負(fù)責(zé)商鋪的`合同整理、歸檔，商鋪街道備案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、公司的前臺(tái)接待和來(lái)訪人員的引導(dǎo)，保持前臺(tái)的整潔;
2、快遞收發(fā)管理、辦公用品等行政相關(guān)用品管理，文件打印復(fù)印掃描;
3、接洽集團(tuán)出差人員的接送、住宿安排，以及給公司出差人員訂票等;
4、協(xié)助管理宿舍、飯?zhí)靡约肮拒?chē)輛的使用、分配;
5、各節(jié)假日或公司活動(dòng)的物品申購(gòu)、管理、派發(fā)、登記工作;
6、跟進(jìn)各辦公室的`飲用水情況，及時(shí)聯(lián)系送水，保障供應(yīng);
7、其他日常行政事務(wù)以及保障后勤工作。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工具、平臺(tái)開(kāi)發(fā)應(yīng)用;
2、廣告文案、版面優(yōu)化,文章編輯與發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)和推廣;
4、負(fù)責(zé)公司用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有責(zé)任心,做事細(xì)致、有耐心;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用各種辦公軟件,熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)工具;
4、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力的.優(yōu)先,擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、計(jì)算機(jī)軟件、經(jīng)管類(lèi)、法律、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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1、協(xié)助考前及考后的`行政工作(包括考前材料準(zhǔn)備以及考后材料整理及寄送，以及各項(xiàng)行政事務(wù)的管理);
2、按要求對(duì)文件進(jìn)行整理及排序歸類(lèi)、打包封裝入箱、抄寫(xiě)信息，清理過(guò)期檔案等;
3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
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一、日常工作
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1、公司來(lái)訪人員接待。
2、公司總機(jī)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作。
3、公司傳真收發(fā)的管理，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的.管理。
4、公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。
�。ǘ┺k公管理工作
1、公司辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放工作。
2、公司每日?qǐng)?bào)紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理。
3、公司圖書(shū)庫(kù)的管理。
4、負(fù)責(zé)每月辦公用品、快遞費(fèi)用申付及各部門(mén)成本登記錄入。
（三）行政事務(wù)
1、考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計(jì)（每日/月之考勤報(bào)表/請(qǐng)假、加班、出差等手續(xù)跟進(jìn)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡等）員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新。
2、公司物業(yè)管理等費(fèi)用處理（房租、水電、停車(chē)、安檢、盆景租用等）。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議記錄
二、協(xié)助工作
1.協(xié)助招聘工作（面試人員通知、接待）。
2.協(xié)助行政事務(wù)（辦事處注冊(cè)等資料準(zhǔn)備、行政報(bào)表錄入等）。
3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫(kù)登記，總帳統(tǒng)計(jì)。
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根據(jù)經(jīng)理-工程技術(shù)的要求，完成其布置的各類(lèi)日常工作，如文件的草擬或修改、表格的編輯、對(duì)外的工作聯(lián)系、相關(guān)通知的傳達(dá)、各類(lèi)文件的.跟進(jìn);
負(fù)責(zé)每月初制作部門(mén)員工上個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)表格，并及時(shí)反饋于部門(mén)經(jīng)理及人事部;
負(fù)責(zé)制作五萬(wàn)以下自主采購(gòu)工程的合同文件，并與主管工程師復(fù)核確認(rèn);五萬(wàn)以上采購(gòu)申請(qǐng)獲批后，及時(shí)通知合約部門(mén)進(jìn)行合同制作;
負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部其它行政文件，如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、外訓(xùn)申請(qǐng)、用章申請(qǐng)等的收集、制作和登記;
協(xié)助工程師維修工單流程之相關(guān)事宜;
負(fù)責(zé)接待外咳嗽保指導(dǎo)填寫(xiě)各類(lèi)施工表單，同時(shí)做好掃描?
負(fù)責(zé)每天兩次傳送部門(mén)往來(lái)文件，及時(shí)安排文件送簽，并做好收發(fā)記錄;
負(fù)責(zé)部門(mén)員工辦公文具的申領(lǐng)、發(fā)放和保管工作;
完成上級(jí)交代的其它工作。
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1.根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現(xiàn)象;
2.分析統(tǒng)計(jì)各拉線的`產(chǎn)能負(fù)荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)異常反饋;
3.物料管控，進(jìn)行物料預(yù)算，編制《物料需求計(jì)劃表》進(jìn)行申購(gòu)，并提供給采購(gòu)供其安排購(gòu)料;
4.統(tǒng)計(jì)并掌握庫(kù)存各成品、物料的狀況，定期進(jìn)行成品庫(kù)存、半成品、輔配料及過(guò)期呆料的評(píng)審及處理;
5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復(fù)交期;
6.編制物料用量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行耗費(fèi)考核。
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1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)售后專(zhuān)服電話，回復(fù)客戶產(chǎn)品信息
2、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)二次銷(xiāo)售及處理客戶投訴的記錄等問(wèn)題
3、把客戶反饋的不同情況以工作日志的形式進(jìn)行詳細(xì)的`登記
4、負(fù)責(zé)客戶訂單售后的領(lǐng)料和發(fā)貨;退換貨的登記
5、負(fù)責(zé)客戶信息與設(shè)備檔案的收集，售后問(wèn)題周報(bào)表、月報(bào)表的整理和管理
6、維修服務(wù)單、售后收發(fā)文件、售后執(zhí)行文件及員工每月績(jī)效的管理
7、定期到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，將盤(pán)點(diǎn)清單與系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)，及時(shí)核實(shí)庫(kù)存
文員的崗位職責(zé) 14
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門(mén)工作，領(lǐng)導(dǎo)員工完成本部門(mén)的工作任務(wù)；
2.制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策、規(guī)定和制度；
3.根據(jù)要求為大樓所有系統(tǒng)和設(shè)備建立并保持有一個(gè)全面的維修計(jì)劃；
4.建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，確保整個(gè)大廈工程設(shè)備的正常運(yùn)行；
5.全面負(fù)責(zé)工程方面的'節(jié)能運(yùn)行，根據(jù)樓宇運(yùn)行要求準(zhǔn)備和修改工程部運(yùn)行預(yù)算，并嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用；
6.跟蹤、控制所有水、電、空調(diào)等設(shè)備的能源消耗，保證最大限度地節(jié)能；
7.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并及時(shí)向管理處上交所有有關(guān)報(bào)告及報(bào)表；
8.負(fù)責(zé)工程部員工績(jī)效評(píng)估，并按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲；
9.負(fù)責(zé)建立全部門(mén)各崗位責(zé)任；
10.負(fù)責(zé)建立健全各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，保證工程部員工掌握必備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能；
11.制定緊急情況的處理方案；
12.加強(qiáng)二次裝修管理，保證工程按大廈規(guī)定進(jìn)行；
13.確�？蛻粲嘘P(guān)維修投訴得到及時(shí)解決；
14.與專(zhuān)業(yè)工程公司洽談保養(yǎng)或施工合同，按管理處規(guī)定上報(bào)審批；
15.完成項(xiàng)目經(jīng)理委派的其它各項(xiàng)任務(wù)。
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1、日常往來(lái)快遞、信件的接收及發(fā)送；
2、做好員工出差預(yù)定機(jī)票、火車(chē)票等以及預(yù)定賓館；
3、管理公司的各項(xiàng)繳費(fèi)業(yè)務(wù)：通訊費(fèi)（電話、網(wǎng)絡(luò)等）、水費(fèi)、辦證、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的帳目結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)公司定期物資采購(gòu)；補(bǔ)足各部門(mén)所需物品，以保障工作正常有序的開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪接待工作；
6、負(fù)責(zé)維持和檢查公司辦公環(huán)境；
7、公司往來(lái)重要文件傳真收發(fā)，公司各部門(mén)報(bào)告的轉(zhuǎn)達(dá)交，文件收發(fā)；
8、 完成公司交辦的.其它任務(wù)。
文員的崗位職責(zé) 16
1、前臺(tái)任意一臺(tái)電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽(tīng)一個(gè)電話。
2、做好前臺(tái)電話的.轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好前方可接入。
3、出現(xiàn)電話沒(méi)有方法轉(zhuǎn)接或是需要聽(tīng)電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。
文員的崗位職責(zé) 17
負(fù)責(zé)全廠月考勤的匯總與核對(duì)，并建立公司臺(tái)賬，數(shù)據(jù)及時(shí)提交財(cái)務(wù);
負(fù)責(zé)公司每月請(qǐng)假、調(diào)休、出差、加班、異常簽卡、獎(jiǎng)懲申請(qǐng)的受理與匯總;
負(fù)責(zé)考勤制度的`監(jiān)督并對(duì)考勤異常進(jìn)行跟進(jìn);
負(fù)責(zé)每天對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考勤核對(duì);
各部門(mén)出勤情況及離職情況，制作周報(bào)及時(shí)提交;
個(gè)稅申報(bào)及標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測(cè)申報(bào);
安全生產(chǎn)臺(tái)賬監(jiān)督執(zhí)行，登記、調(diào)整固資表;
領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事宜
文員的崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)設(shè)備文件的收集、整理、歸納等
2.每月初發(fā)放車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢表、月底收回存檔
3.做好設(shè)備臺(tái)賬的更新記錄
4.對(duì)車(chē)間設(shè)備作檔案記錄冊(cè)
5.做好每周設(shè)備檢修記錄及設(shè)備維修履歷
6.每月統(tǒng)計(jì)設(shè)備維修費(fèi)用、匯總分析
7.每月針對(duì)檢修頻高的設(shè)備進(jìn)行匯總分析
8.設(shè)備維修配件的收發(fā)庫(kù)記錄及常用易損配件的'提前申購(gòu)
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)
文員的崗位職責(zé) 19
一、辦公室文員工作職責(zé)：
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理。
2、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。
3、及時(shí)按照銷(xiāo)售部同事的要求整理需要的報(bào)價(jià)單。
4、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
5、處理好公司的后勤工作。
（1）發(fā)貨包裹的打包和快遞單的.填寫(xiě)。
（2）快遞的簽收。
�。�3）公司網(wǎng)站的維護(hù)和產(chǎn)品廣告的投放。
6、公司人員調(diào)動(dòng)要及時(shí)更新公司通訊錄。
7、接受其他臨時(shí)工作。
二、文員守則：
1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)公司。遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。
2、注重儀表，保持工作區(qū)域整潔。集中精力，努力工作，不做私事。
3、下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)關(guān)心下級(jí)部屬，全員遵守公司制度和紀(jì)律。
4、做事誠(chéng)實(shí)，尊重和善待他人，以助人為樂(lè)，以損人為恥。
5、工作中合作、信任、協(xié)調(diào)，人人為公司利益著想，人人以大局為重。
6、恪盡職守，盡心盡職，達(dá)到工作目標(biāo)。
7、工作時(shí)間：周一~周六上午：9：00 ~ 12：00下午14：00 ~ 18：00（公司將視情況變化，如有特殊情況將會(huì)及時(shí)通知員工。）
8、員工請(qǐng)假必須要提前一天（病假視為特殊情況，可當(dāng)天請(qǐng)），請(qǐng)假需得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，請(qǐng)假同事一律作扣相應(yīng)工資處理。
9、法定假日將按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（特殊情況另行通知。）
三、文員待遇：
1、試用期為兩個(gè)月，試用期間工資為1300元/月，試用期后為1600元/月。（不包吃�。�
2、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)情況相應(yīng)調(diào)整工資，如不能達(dá)到公司要求者公司將會(huì)另行通知。
四、員工錄用及離職：
1、錄用
（1）、應(yīng)聘人員通過(guò)面試，經(jīng)公司或授權(quán)人批準(zhǔn)，方可錄用。
�。�2）、勞動(dòng)合同是公司與員工在自愿基礎(chǔ)上簽訂的，其內(nèi)容已經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)審定通過(guò)，具有法律效力，員工必須仔細(xì)閱讀，并嚴(yán)格遵守合同內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定。
2、離職
�。�1）、員工在合同期內(nèi)要求離職，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，寫(xiě)明辭職理由，呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
�。�2）、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在接到員工辭職申請(qǐng)書(shū)的一周內(nèi)給予答復(fù)，并發(fā)給“員工離職登記表”申請(qǐng)離職人員須在諸項(xiàng)移交完畢，并經(jīng)相關(guān)人員簽核后，將此表交財(cái)務(wù)，在工資發(fā)放日方能領(lǐng)取相應(yīng)薪資。
�。�3）、如未經(jīng)同意擅自離職，造成公司損失的，公司保留追究法律責(zé)任權(quán)利。
文員的崗位職責(zé) 20
1、前臺(tái)日常性事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司公共衛(wèi)生；
3、辦公用品的管理和發(fā)放工作；
4、來(lái)客客戶接待工作；
5、協(xié)助做好工作信息的記錄、整理、建檔；
6、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
文員的.崗位職責(zé) 21
1、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)。
5、管理辦公各種辦公設(shè)備，合理使用并提高設(shè)備的使用效率，提倡節(jié)儉。
文員的崗位職責(zé) 22
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要。
2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件打印及發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)公司信件的'整理和保管。
4.負(fù)責(zé)法定代表證書(shū)、委托書(shū)、介紹信的管理。
5.負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6.負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。
7.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
文員的崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)招聘、人員異動(dòng)、考勤核算、員工關(guān)系等人事方面的工作；
2、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄及跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
5、協(xié)助組織公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，
6、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)管理制度的`制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督；
7、協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線、設(shè)備項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線、設(shè)備資料的整理以及收集；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)的處理（培訓(xùn)管理、5S、績(jī)效管理、辦公用品管理）；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀；
2、熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件；
3、有較強(qiáng)的.統(tǒng)籌管理及邏輯思維能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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