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價(jià)格管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-10 15:00:15 賽賽 崗位職責(zé) 我要投稿
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價(jià)格管理崗位職責(zé)(通用21篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的價(jià)格管理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

價(jià)格管理崗位職責(zé)(通用21篇)

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)價(jià)格管理二科日常管理工作。

  2.組織落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施工作。

  3.組織開展《收費(fèi)許可證》年度審驗(yàn)工作及申領(lǐng)單位的資格審核工作。

  4.組織開展對(duì)實(shí)行政府定價(jià)管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)價(jià)格的制定和管理及價(jià)格成本監(jiān)測(cè)。

  5.協(xié)調(diào)處理全市收費(fèi)和服務(wù)價(jià)格的'爭(zhēng)議工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格改革方案。

  2.研究擬定工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格改革方案并組織實(shí)施。

  3.按照價(jià)格管理權(quán)限,定調(diào)分管的商品價(jià)格,規(guī)定商品的作價(jià)原則和作價(jià)辦法。

  4.對(duì)由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的與人民生活關(guān)系密切的工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行監(jiān)審。

  5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)放開的農(nóng)產(chǎn)品的購銷價(jià)格,必要時(shí)制定最低保護(hù)價(jià)和最高限價(jià)。

  6.調(diào)査研究、分析主要農(nóng)產(chǎn)品供求變化、價(jià)格走勢(shì)和關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)工業(yè)品的`生產(chǎn)成本、利潤(rùn)和供求變化趨勢(shì)、價(jià)格動(dòng)態(tài),為宏觀調(diào)控提出依據(jù)和相應(yīng)的政策意見。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇3

  1、根據(jù)各平臺(tái)費(fèi)用、規(guī)則對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行定價(jià);

  2、定期對(duì)滯銷商品進(jìn)行調(diào)價(jià),保證滯銷款及時(shí)清倉;

  3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)定價(jià)存在的問題,且不斷改善,保證定價(jià)的合理性及公司的利潤(rùn)率;

  4、建立穩(wěn)定的平臺(tái)銷售價(jià)格體系、特價(jià)監(jiān)控機(jī)制,在活動(dòng)中、活動(dòng)后進(jìn)行有效的`監(jiān)管、跟進(jìn);

  5、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測(cè)及預(yù)警,包括但不限于銷售數(shù)據(jù)分析、庫存數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)策略分析等,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的活動(dòng)策略建議;

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)價(jià)格管理一科日常管理工作。

  2.負(fù)責(zé)全市價(jià)格管理,起草商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)整規(guī)范性文件;貫徹執(zhí)行政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)商品的作價(jià)原則,規(guī)范企業(yè)定價(jià)行為,加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)、調(diào)控與管理。

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)居民消費(fèi)調(diào)控目標(biāo)的實(shí)施及信息反饋。開展市場(chǎng)價(jià)格信息監(jiān)測(cè),掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),發(fā)布價(jià)格信息公報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)重要商品和服務(wù)價(jià)格的`成本調(diào)查與監(jiān)審工作。

  5.組織藥品價(jià)格管理與集中招標(biāo)采購價(jià)格行為的規(guī)范和審定工作。

  6.協(xié)調(diào)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(商品)及交通運(yùn)輸?shù)确矫娴膬r(jià)格糾紛和矛盾,協(xié)助處理有關(guān)價(jià)格違法案件。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)每月的各類價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料采集、整理上報(bào)工作;負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測(cè),掌握、分析和上報(bào)市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)情況報(bào)告;負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)定價(jià)信息公布工作。

  2.負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪,定期對(duì)成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料,整理、匯總制表上報(bào)并進(jìn)行相關(guān)的綜合統(tǒng)計(jì)分析。

  3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價(jià)格行為規(guī)范管理和審定工作。

  4.協(xié)助開展對(duì)重要商品和服務(wù)價(jià)格的'成本調(diào)查監(jiān)審工作。

  5.負(fù)責(zé)副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇6

  1.協(xié)助開展國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施工作。

  2.協(xié)助做好《收費(fèi)許可證》申領(lǐng)單位的資格審查工作,建立許可證檔案;開展《收費(fèi)許可證》的年度審驗(yàn)工作。

  3.協(xié)助參與對(duì)實(shí)行政府定價(jià)管理的`公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)價(jià)格進(jìn)行價(jià)格測(cè)算、成本調(diào)查及價(jià)格成本監(jiān)測(cè)。

  4.做好各類收費(fèi)和價(jià)格的調(diào)研及情況上報(bào)工作。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)制定全行內(nèi)部?jī)r(jià)格管理機(jī)制。

  2.根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)規(guī)則,定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。

  3.跟蹤本外幣市場(chǎng)基準(zhǔn)利率變化,監(jiān)測(cè)我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的.執(zhí)行情況,提出相關(guān)調(diào)整建議;

  4.負(fù)責(zé)調(diào)整維護(hù)ftp系統(tǒng)的價(jià)格參數(shù);

  5.負(fù)責(zé)本行ftp系統(tǒng)的新建、優(yōu)化和運(yùn)行監(jiān)測(cè)。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)管理醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、旅游、園林、文化、電視、金融、郵電、保安服務(wù)、交通運(yùn)輸、港口、碼頭、車輛通行、公交、停車場(chǎng)等政府管理的公用事業(yè)、公益性服務(wù)價(jià)格和經(jīng)營(yíng)性中介服務(wù)價(jià)格。

  2.會(huì)同有關(guān)部門制定全市房地產(chǎn)價(jià)格政策法規(guī)。

  3.會(huì)同有關(guān)部門管理經(jīng)濟(jì)適用住房銷售價(jià)格。

  4.管理物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  5.會(huì)同有關(guān)部門管理廉租住房租金。

  6.協(xié)調(diào)處理有關(guān)房地產(chǎn)價(jià)格的'爭(zhēng)議。

  7.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督縣(市)物價(jià)部門的房地產(chǎn)價(jià)格管理工作。

  8.承擔(dān)市房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估委員會(huì)辦公室工作。

  9.會(huì)同有關(guān)部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的基準(zhǔn)地價(jià)和標(biāo)定地價(jià)。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、價(jià)格監(jiān)控:定期收集線下價(jià)格與平臺(tái)價(jià)格對(duì)比監(jiān)控;

  2、差異定價(jià):根據(jù)市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)分析,制定符合平臺(tái)的差異化調(diào)價(jià);

  任職要求:

  1、熟悉傳統(tǒng)配件流通的價(jià)格特點(diǎn)和規(guī)律;

  2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

  3、具有出色的成本控制能力,能在確保質(zhì)量的`基礎(chǔ)上提升公司產(chǎn)品的盈利能力;

  4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及電商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理;

  2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司產(chǎn)品及特性,制定京東整體電商銷售策略及產(chǎn)品推廣方案;

  3、制定及規(guī)范電子商務(wù)的銷售流程,有效完成對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全過程的制度化管理;

  4、提高店鋪流量及業(yè)績(jī),完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌形象;

  5、定期進(jìn)行全網(wǎng)及店鋪數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整定位,包括產(chǎn)品、價(jià)格、執(zhí)行方案等;

  6、協(xié)助、指導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作,合理配置人力、提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

  7、優(yōu)化店鋪各項(xiàng)成本指標(biāo),協(xié)同物流、倉儲(chǔ)相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行;

  8、全網(wǎng)的價(jià)格管控及監(jiān)督,建立及維護(hù)所負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的良性環(huán)境。

  任職要求:

  1、2年及以上京東電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及店鋪運(yùn)營(yíng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉b2b、b2c等電子商務(wù)運(yùn)作模式及電子商務(wù)營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作方式、同時(shí)具備較高的`商業(yè)敏感度;

  3、熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站資源、推廣方式等;

  4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力、電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、對(duì)電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)有深刻的理解,有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇11

  任職要求:

  1、企業(yè)價(jià)格數(shù)據(jù)成本分析,采購經(jīng)驗(yàn)2年以上

  2、熟悉招標(biāo)采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),

  3、熟悉相關(guān)辦公軟件操作

  4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),本科及以上學(xué)歷

  工作職責(zé):

  1、價(jià)格體系建設(shè),分析價(jià)格成本

  2、編制相關(guān)報(bào)表

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)出具相關(guān)藝術(shù)品、收藏品的鑒定意見;

  2、配合公司做好整體鑒定、交收工作;

  3、按照相關(guān)交收制度、流程和要求,做好交易系統(tǒng)鑒定對(duì)接工作(包括書畫、瓷器、珠寶玉石、青銅器、家具、雜項(xiàng)等);

  4、藝術(shù)品鑒賞與價(jià)值評(píng)估、藝術(shù)品市場(chǎng)分析等;

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé)

  1、建立和維護(hù)設(shè)備的備案、管理、評(píng)估、定價(jià)工作體系,包括制定管理辦法、建立備案臺(tái)賬、設(shè)計(jì)表單工具等;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)工程機(jī)械、機(jī)加工、印刷、紡織、包裝、商用車等新機(jī)或二手機(jī)設(shè)備進(jìn)行價(jià)格評(píng)估,出具專業(yè)評(píng)估報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)建立新舊設(shè)備價(jià)格核對(duì)評(píng)估機(jī)制,并對(duì)項(xiàng)目設(shè)備價(jià)格進(jìn)行評(píng)估和管理;

  4、對(duì)公司金融業(yè)務(wù)設(shè)備線的.選擇出具專業(yè)化意見,并參與設(shè)備金融交易要素的制定;

  5、收集和分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備的數(shù)據(jù)及關(guān)鍵信息,定期發(fā)布專業(yè)報(bào)告;

  6、協(xié)助參與公司出險(xiǎn)項(xiàng)目設(shè)備的回收處置工作;

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、加工制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、對(duì)商用車輛、機(jī)加設(shè)備或工程機(jī)械較為熟悉。

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟練掌握office等辦公軟件,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。

  4、身體健康,可適應(yīng)出差。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、原材料,低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;

  2、制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的'編制;

  3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;

  4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;

  5、編制成本報(bào)表,為管理層提出成本改進(jìn)建議;

  6、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;

  7、按總部管理要求管理核算工廠成本;

  8、復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點(diǎn);

  9、職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)資料的整理、保管;

  10、公司交辦的其他工作

  職位要求:

  35歲以下,從事過工業(yè)會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、熟練操作辦公軟件;

  4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、判斷融資標(biāo)的定價(jià)合理性;

  2、審核融資費(fèi)率、費(fèi)用等是否正確、合理;

  3、與第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)或信息發(fā)布機(jī)構(gòu)建立合作并對(duì)接相關(guān)工作;

  4、完成公司批量采購的相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉汽車圈,深入了解新車、二手車定價(jià)方式;

  3、工作認(rèn)真細(xì)致、機(jī)靈有責(zé)任心。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇16

  1、參與制定各酒店的客房?jī)r(jià)格體系,分析市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整酒店價(jià)格。

  2、制定各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略和房量分配,分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。

  3、指導(dǎo)酒店制定不同時(shí)期的市場(chǎng)策略以改善現(xiàn)有房?jī)r(jià)與客源結(jié)構(gòu),使其符合市場(chǎng)水平。

  4、預(yù)測(cè)酒店客房收入,包括出租率,平均房?jī)r(jià),指導(dǎo)各連鎖酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的`制定;

  5、同行競(jìng)業(yè)的每日調(diào)查報(bào)告,包括平均房?jī)r(jià)、出租率、市場(chǎng)份額等數(shù)據(jù)。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇17

  1.負(fù)責(zé)公司售賣平臺(tái)商品中心及價(jià)格體系相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)和搭建;

  2.負(fù)責(zé)梳理公司不同類型商品及服務(wù)售賣特征及計(jì)費(fèi)價(jià)格類型,抽象出共性的模型,甄別出不同類商品服務(wù)的差異細(xì)節(jié);

  3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)商品中心及價(jià)格體系的系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)規(guī)則梳理;

  4.負(fù)責(zé)功能交付,并收集整理相關(guān)業(yè)務(wù)方需求,對(duì)系統(tǒng)及流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)迭代;

  5.推動(dòng)各業(yè)務(wù)線按平臺(tái)的`標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范接入商品中心及售賣體系,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)線正確配置商品數(shù)據(jù);

  6.推動(dòng)相關(guān)上下游系統(tǒng)按商品中心的業(yè)務(wù)需求對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改造;

  7.對(duì)商品及價(jià)格的功能穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的可靠性負(fù)責(zé);

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇18

  一、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

  二、負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

  三、負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

  四、支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

  五、遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

  六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的.相關(guān)工作。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇19

  1、指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考;

  2、研究、制訂公司發(fā)展的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改意見、措施,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  3、分析公司計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)和建議;

  4、對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的`投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見;

  5、策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等;

  6、行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)主持評(píng)審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)市價(jià)格認(rèn)證中心日常管理工作。

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評(píng)估等法律法規(guī);鑒定本市經(jīng)濟(jì)案件中各類標(biāo)的價(jià)格及各類資產(chǎn)、商品和服務(wù)價(jià)格的認(rèn)證;接受委托對(duì)各類中介評(píng)估機(jī)構(gòu)的結(jié)論進(jìn)行認(rèn)證。

  3、組織開展價(jià)格預(yù)測(cè)及市場(chǎng)行情調(diào)研活動(dòng),為政府價(jià)格管理和經(jīng)濟(jì)決策提供服務(wù)。

  4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)行政區(qū)內(nèi)價(jià)格認(rèn)證中心的.業(yè)務(wù)工作。

  5、協(xié)調(diào)做好價(jià)格管理方面的事務(wù)性工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  價(jià)格管理崗位職責(zé) 篇21

  一、sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division物料及列表價(jià)

  二、sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division折扣權(quán)限

  三、sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division經(jīng)銷商及大客戶的折扣

  四、做好與價(jià)格相關(guān)文件的整理和存檔,符合審計(jì)的`要求

  五、及時(shí)進(jìn)行sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理工作,以建立有效的數(shù)據(jù)系統(tǒng)

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