汽車公司崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的汽車公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車公司崗位職責(zé)1

　　1.按計劃對顧客進行訪問,完成走訪記錄。

　　2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。

　　3.針對客戶要求的質(zhì)量會議,準備響應(yīng)的資料。

　　4.及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動,組織處理客戶報怨。

　　5.與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系,及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。

　　6.收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應(yīng)qr,通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。

　　7.與客戶達成協(xié)商一致的質(zhì)量目標及質(zhì)量保證協(xié)議,并組織實現(xiàn)其目標及要求。

　　8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的`返回工作。

　　9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。

　　10.確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。

　　11.對于新發(fā)現(xiàn)的故障,及時通報warrantyqrqc,與產(chǎn)品謝十共同完成pdca-fta。

　　12.對于已經(jīng)執(zhí)行的措施,跟蹤斷點的有效性。

　　13.在顧客的支持下走訪維修站。

　　14.顧客來訪時做好組織接待工作。

　　15.編制并更新產(chǎn)品審核指導(dǎo)。

　　16.對現(xiàn)場服務(wù)人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

汽車公司崗位職責(zé)2

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

　　二.培訓(xùn)

　　1.新員工入職培訓(xùn)

　　2.組織員工日常各類培訓(xùn)

　　三.團隊建設(shè)

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位職責(zé)描述崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

　　2.獨立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的入職率，降低離職率

汽車公司崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　�。�1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。

　�。�2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關(guān)補貼。

　�。�3）平行進口車相關(guān)報表的填報。

　�。�4）收集并報送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。

　�。�5）辦理自動進口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。

　�。�6）對接關(guān)務(wù)、口岸、倉儲等工作。

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。

　�。�2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責(zé)。

　　（3）具備較強的寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。

　�。�4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

汽車公司崗位職責(zé)4

　　1.制定招聘方案,實施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘kpi等,對內(nèi)保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。

　　2.負責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的.修訂;與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;對勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法。

　　3.負責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理。

　　4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進行員工滿意度調(diào)查,對調(diào)查過程進行控制。負責(zé)撰寫、提供分析報告,向相關(guān)部門落實改進措施,并組織改進情況的定期反饋。

　　5.負責(zé)員工離職面談,提供年度分析報告。

　　6.協(xié)助公司績效管理工作,參與實施員工績效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。

汽車公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；

　　2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的`能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車公司崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。

　　2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。

　　3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。

　　4.協(xié)助修訂、維護和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。

　　5.負責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

汽車公司崗位職責(zé)7

　　1.負責(zé)完成控制計劃、ods、fmea、檢驗指導(dǎo)書的編制工作,使其具有有效性。

　　2.負責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作。

　　3.負責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果。

　　4.負責(zé)msa以及過程控制中相關(guān)統(tǒng)計技術(shù)的`確定與實施。

　　5.負責(zé)客戶樣件的提交和確認,并制定外觀樣件的標準。

　　6.負責(zé)質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求。

　　7.負責(zé)對工廠質(zhì)量體系的運行情況進行評審,并監(jiān)控改進措施的落實。

　　8.負責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。

汽車公司崗位職責(zé)8

　　1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。

　　2.負責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé)，明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。

　　3.對產(chǎn)品、工藝的設(shè)計質(zhì)量負責(zé)，并負責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認可工作，參與產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)設(shè)計的問題。

　　4.指定輸入文件，對產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調(diào)研、計算及設(shè)計確認，并對設(shè)計輸人的準確性、完整性負責(zé)，負責(zé)編制批產(chǎn)前的.相關(guān)技術(shù)文件。

　　5.負責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問題，解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問題。

　　6.負責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。

汽車公司崗位職責(zé)9

　　1.制訂年度產(chǎn)品審核計劃,并組織檢驗員實施。

　　2.按照客戶的.要求,組織檢驗員實施新產(chǎn)品檢驗。

　　3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標準化操作的情況,以驗證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實施狀況。

　　4.綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關(guān)方。

　　5.協(xié)調(diào)推進優(yōu)先級產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。

汽車公司崗位職責(zé)10

　　1.為公司進行潛在業(yè)務(wù)的開拓工作。

　　2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。

　　3.負責(zé)已獲定點項目開發(fā)運作中的商務(wù)問題。

　　4.負責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的`營銷業(yè)務(wù)。

　　5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調(diào)

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