運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)1
一、崗位要求：
1、本科（含同等學(xué)歷）及以上；
2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具備注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先
4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系；熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理等相關(guān)知識(shí)體系
5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)
二、工作職責(zé)：
1、與主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通，了解店內(nèi)人員，管理，資金，銷量等情況，根據(jù)實(shí)際弱項(xiàng)安排輔導(dǎo)項(xiàng)目；
2、了解卓盟公司業(yè)務(wù)，為項(xiàng)目組講師工作提供后臺(tái)運(yùn)營和協(xié)助支持；
3、定期撰寫調(diào)研與分析報(bào)告（PPT格式），根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見；
4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總分析（Exel格式）；
5、對(duì)外與主機(jī)廠、4S店需求的溝通，對(duì)內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。
三、任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、良好的'文案撰寫、數(shù)據(jù)分析，PPT、Word、Excel制作能力
3、有出色的溝通能力，電話溝通技巧，個(gè)人素養(yǎng)高
4、具備2年以上培訓(xùn)運(yùn)營或4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、不定期偶爾出差
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、公司資本運(yùn)作資料整理、審核;
2、與銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接;
3、項(xiàng)目商業(yè)方案策劃,資本運(yùn)營方案策劃與實(shí)施;
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對(duì)接。
任職條件
1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、邏輯思維能力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的`人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,良好計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)3
電商運(yùn)營推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)微信商城線上運(yùn)營管理工作，維護(hù)微信商城管理，實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營策略、銷售計(jì)劃及市場活動(dòng)方案；
2.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3.對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，監(jiān)督并提高業(yè)績水平；
4.根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特點(diǎn)，制定年度、月度推廣與銷售計(jì)劃，并落實(shí)到每周、每天，提高電商營銷業(yè)績。
5.協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的'達(dá)成；
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
7.每月負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)出具電商運(yùn)營報(bào)告，以供公司對(duì)營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；
8.每周對(duì)店鋪數(shù)據(jù)流量進(jìn)行系統(tǒng)的分析，負(fù)責(zé)店鋪站內(nèi)、站外活動(dòng)的申報(bào)工作；
9.挖掘日常工作中如果對(duì)產(chǎn)品有一些獨(dú)到的見解，協(xié)助維護(hù)好公司公眾號(hào)，按質(zhì)按量完成公眾號(hào)美篇發(fā)表。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
技能要求：
1.熟悉商城運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)淘寶、京東、拍拍等的各項(xiàng)操作流程熟悉
2.熟練使用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等基礎(chǔ)軟件
3.具備產(chǎn)品規(guī)劃與銷售平臺(tái)拓展的能力
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、評(píng)估、招商、營銷、運(yùn)營等工作;
2.制訂園區(qū)年度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算方案，統(tǒng)籌各個(gè)部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案，組織實(shí)施并參與制定項(xiàng)目開發(fā)策略研究、完成項(xiàng)目成本控制等工作;
3.主持園區(qū)各經(jīng)營項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，招商等重大決策工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的日常管理事務(wù);
4.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)園區(qū)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及運(yùn)營執(zhí)行。
任職要求:
1.企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上園區(qū)建設(shè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有知名項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉旅游項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢及景區(qū)項(xiàng)目研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，把控項(xiàng)目現(xiàn)場管理等;
4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理工作流程、運(yùn)作實(shí)務(wù)和法律法規(guī)等;
5.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的`統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深厚的的文筆功底及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)5
招商運(yùn)營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;
3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);
4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;
5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);
6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的'洽談;
7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。
5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目推進(jìn)和實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施細(xì)節(jié)和合規(guī)操作的溝通。
2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目操作備忘錄的撰寫。
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目貸前審批、合同管理、放款扣款、財(cái)務(wù)清算、項(xiàng)目兌付、運(yùn)營監(jiān)測等日常運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)控指標(biāo)的監(jiān)控,相關(guān)報(bào)告的撰寫,保證項(xiàng)目運(yùn)營安全、高效。
5、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的貸后監(jiān)督檢查和派駐管理。
任職要求:
1、30歲以上,研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立完成項(xiàng)目日常運(yùn)營和操作的'能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠承受較大工作壓力。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點(diǎn)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營項(xiàng)目的落地進(jìn)度把控;
2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動(dòng)各部門配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對(duì)項(xiàng)目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時(shí)與團(tuán)隊(duì)同步項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運(yùn)營-產(chǎn)品的運(yùn)行效率;
4、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通,完善團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營或商業(yè)產(chǎn)品落地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強(qiáng)度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨(dú)立思考。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、與政府相關(guān)部門、相關(guān)運(yùn)營商等合作伙伴建立良好的.合作方式；
2、按項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控并保障項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行；
3、全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)進(jìn)度的制定、排序，在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制，確保完成項(xiàng)目任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，�？疲ㄓ�(jì)算機(jī)/電子/通信/電力等）及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件；
3、有通信行業(yè)、電力行業(yè)工作背景更佳；
4、為人誠實(shí)、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，無不良工作記錄；
5、年薪稅前15-25萬，五險(xiǎn)一金，公司福利等；
6、工作地點(diǎn)：廣州。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理完成跨境平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，落實(shí)營銷計(jì)劃，翻譯產(chǎn)品資料上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品頁面，確保賬戶安全并維護(hù)賬號(hào);
2.調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略;站外渠道推廣引流;努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略;
3.負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度;
4.不斷優(yōu)化站內(nèi)廣告投放方案，努力提高廣告效果并有效降低ACOS
5.按時(shí)按量完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)
6.跨境是個(gè)很累很有挑戰(zhàn)的工作，相應(yīng)的也是高薪，什么樣的.工作狀態(tài)決定什么樣的結(jié)果。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上，日語二級(jí)。
2、一年以上跨境電商平臺(tái)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具開拓創(chuàng)新精神，能吃苦耐勞;
4、有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)10
一、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程全面管理工作，依據(jù)項(xiàng)目所在區(qū)域及項(xiàng)目特點(diǎn)分配項(xiàng)目任務(wù)給項(xiàng)目經(jīng)理；
2、統(tǒng)籌安排，合理協(xié)調(diào)并分配項(xiàng)目資源（人、機(jī)、料）給項(xiàng)目經(jīng)理，以保證各項(xiàng)目能夠及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的交付；
3、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作，審核項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)算的《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》；
4、通過公司郵箱（查收項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》、《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》，針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理日?qǐng)?bào)、周報(bào)中反饋的問題給予支持、協(xié)調(diào)處理；
5、每周一15：00時(shí)召集各項(xiàng)目干系人（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)/采購負(fù)責(zé)人等）參加“項(xiàng)目協(xié)調(diào)周例會(huì)”，針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題商議解決方案，并落實(shí)責(zé)任人及完成時(shí)間；
6、項(xiàng)目施工過程中，審核項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》；項(xiàng)目完成后，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，審核項(xiàng)目經(jīng)理的《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》；
7、依據(jù)項(xiàng)目所屬各崗位職責(zé)及相關(guān)績效考核規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行績效考核。
二、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目交付運(yùn)營第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)/采購、發(fā)運(yùn)及安裝驗(yàn)收全過程計(jì)劃管理及跟蹤運(yùn)作；
2、組織制定項(xiàng)目成本計(jì)劃（費(fèi)用計(jì)劃）、進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃（人、機(jī)、料）報(bào)批；
3、施工前，進(jìn)行現(xiàn)場勘察，落實(shí)施工進(jìn)場行走路線；落實(shí)施工用吊裝、施工用氣詢價(jià)工作，確定供應(yīng)單位及供應(yīng)單價(jià)；落實(shí)施工人員食宿事宜；
4、依據(jù)公司相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場勘察結(jié)果進(jìn)行安裝費(fèi)及工作量預(yù)算，《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》經(jīng)審核報(bào)批后與施工隊(duì)長確認(rèn)簽字；
5、組織施工人員現(xiàn)場收貨、驗(yàn)貨并簽收回單；
6、指導(dǎo)施工隊(duì)長進(jìn)行現(xiàn)場施工進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和安全管理；
7、跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度，每日郵件匯報(bào)工程現(xiàn)場施工情況及費(fèi)用使用情況，《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》每日郵件公司郵箱：；
8、實(shí)施項(xiàng)目全過程計(jì)劃管理，每周日郵件匯報(bào)本周項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況、費(fèi)用使用情況及下周項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、費(fèi)用使用計(jì)劃，《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》每周日郵件公司郵箱；
9、項(xiàng)目施工過程中，依據(jù)相關(guān)規(guī)定及施工現(xiàn)場實(shí)際情況審核施工變更（異動(dòng)）費(fèi)用，整理《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》報(bào)批；
10、項(xiàng)目完成后，依據(jù)進(jìn)場施工前同施工隊(duì)長簽訂的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》、施工過程中經(jīng)審核批準(zhǔn)的《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》及相關(guān)規(guī)定同施工隊(duì)長進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》經(jīng)工程部部長審核后報(bào)批；
11、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目交驗(yàn)資料，協(xié)助銷售經(jīng)理組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效考核，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，確保項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的交付； 項(xiàng)目交付驗(yàn)收后，擬定項(xiàng)目人員激勵(lì)方案報(bào)批；
13、在項(xiàng)目銷售運(yùn)營階段，參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，為項(xiàng)目銷售運(yùn)營提供售前支持。
三、工程部管理員職責(zé)
1、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》及施工隊(duì)長（施工人員）現(xiàn)場反饋信息進(jìn)行《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》信息數(shù)據(jù)維護(hù)；
2、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》及施工隊(duì)長（施工人員）現(xiàn)場反饋信息申請(qǐng)現(xiàn)場費(fèi)用（每周六申請(qǐng)現(xiàn)場人員下周生活費(fèi)）并報(bào)批；
3、依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對(duì)工程部人員考勤；
4、依據(jù)《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》登記的信息及公司差旅報(bào)銷相關(guān)規(guī)定核查本部門出差人員報(bào)銷票據(jù)；
5、依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定按月申領(lǐng)部門辦公用品；
6、負(fù)責(zé)工程部與其他部門日常聯(lián)絡(luò)事務(wù)，工程部部長安排的其他內(nèi)勤事務(wù)。
四、施工隊(duì)長職責(zé)
1、施工隊(duì)長負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，是工程安裝現(xiàn)場安全第一責(zé)任人；
2、組織現(xiàn)場施工，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的'《項(xiàng)目安裝進(jìn)度計(jì)劃》及進(jìn)場施工前核定的《工程安裝工作量核定表》保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員的管理與考核，依據(jù)核定的《工程安裝工作量核定表》及實(shí)際施工情況開具各崗位工時(shí)單；
4、合理統(tǒng)籌資源，專用工具、專業(yè)人員需提前一周（特殊區(qū)域提前十天）向項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)；
5、依據(jù)施工進(jìn)場前確認(rèn)的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》控制施工費(fèi)用，提前一周向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)費(fèi)用計(jì)劃；
6、嚴(yán)格按照施工圖紙技術(shù)要求、《安裝質(zhì)量自檢表》及行業(yè)相關(guān)安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行施工質(zhì)量管理，每日向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場施工情況（包括：當(dāng)日當(dāng)?shù)靥鞖馇闆r、人員情況、當(dāng)日工作內(nèi)容、當(dāng)日費(fèi)用）；
7、完工后，組織運(yùn)行調(diào)試，同業(yè)主（監(jiān)理）簽署《安裝調(diào)試驗(yàn)收單》。
五、安全員職責(zé)
安全員由施工隊(duì)長兼任，其主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳；
2、落實(shí)現(xiàn)場安全防護(hù)措施；制定現(xiàn)場施工安全專項(xiàng)方案，同施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；
3、做好日常安全檢查并做好記錄，建立安全管理臺(tái)帳；
4、發(fā)生安全事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及公司人事行政部匯報(bào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員處理安全事故。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成；
4、制訂運(yùn)營管理手冊(cè)，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團(tuán)化運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營意識(shí)，大局觀；
4、具備較強(qiáng)的`商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布和管理工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售情況對(duì)寶貝櫥窗、描述、價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
2.協(xié)助網(wǎng)推部經(jīng)理完成阿里巴巴店鋪內(nèi)部運(yùn)營及推廣工作;
3.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，邏輯清晰，良好的'數(shù)據(jù)分析能力
4.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)資料的整理，分類、匯總和分析等
5.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、學(xué)歷不限，電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2、有相關(guān)B2B網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)亦可
3、熟悉阿里巴巴運(yùn)作管理及交易規(guī)則，有電子商務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理的項(xiàng)目施工日常工作，包括招投標(biāo)、合同技術(shù)文件制作、合同流程管理、工程預(yù)決算、往來信函等；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與相關(guān)部門的聯(lián)系，做好款項(xiàng)申請(qǐng)、資料傳達(dá)、信息溝通等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同從談判、簽訂、執(zhí)行、付款、售后等一系列流程的`追蹤執(zhí)行工作；
4、輔助項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目工地事宜，包括與甲方的溝通。管理施工項(xiàng)目資料。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過CFB循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)課程者優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、條件優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、對(duì)生活及職業(yè)發(fā)展有目標(biāo)、有要求、有規(guī)劃者優(yōu)先；
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目運(yùn)營管理流程的執(zhí)行和維護(hù)，包括立項(xiàng)、預(yù)算審核及計(jì)劃跟蹤管理等；
2、運(yùn)營管理相關(guān)報(bào)表的編制和數(shù)據(jù)提供；
3、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告管理等工作；
4、參與管理項(xiàng)目分包等工作
5、部門安排其他臨時(shí)工作；
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理與追蹤門店的日常營運(yùn)管理工作及對(duì)各門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)完成所有門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督店鋪存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢；
6.招募/考核及淘汰門店員工;
7.促銷及非實(shí)質(zhì)活動(dòng)的設(shè)計(jì);
8.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件；
9.完成總經(jīng)理交待的'其他工作。
任職要求：
1.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏；
2.大專以上學(xué)歷；
3.有一定的連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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