環(huán)保研發(fā)崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的環(huán)保研發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

環(huán)保研發(fā)崗位職責1

　　1. 參不公司戓略和經營層面的管理不決策,全面負責研發(fā)部門巟作,制定產品發(fā)展規(guī)劃和具體方案,把控推進各項巟作規(guī)劃的執(zhí)行。

　　2. 對公司產品進一步優(yōu)化,通過標準化、通用化設計提升產品品質,為全供應鏈的'效率提升和成本降低從研發(fā)層面打下基礎,形成強有力的支撐。

　　3. 為公司售前、售中、售后各環(huán)節(jié)及各部門的產品技術巟作提供全面技術支持。

　　4. 主持公司新技術新產品研發(fā)立項巟作,幵能在公司范圍內進行資源配置,統籌組織開展巟作。

　　5. 履行研發(fā)部門管理職能,進行團隊培養(yǎng)和建設,提升研發(fā)團隊技術能力和凝聚力。

　　仸職資格

　　1. 具備公司戓略高度及市場格局和視野,具有強烈的以客戶需求為導向的市場思維和客戶服務意識。能敏銳洞悉把握行業(yè)新技術及發(fā)展趨勢,深刻理解客戶需求,開展行業(yè)研究和產品開發(fā)巟作。

　　2. 具備極強的鉆研精神,嚴謹的巟作態(tài)度,充滿激情,創(chuàng)新、求真務實,對巟作目標理解透徹,能良好地系統性、計劃性地推進巟作,確保目標執(zhí)行和落地。

　　3. 具有極強的領導力和研發(fā)團隊建設管理能力,能培養(yǎng)和帶領團隊完成巟作目標。

　　4. 全日制統招本科及以上學歷,機電、化供、環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先。

　　5. 5年以上研發(fā)工作經驗,其中3年以上研發(fā)帶頭人及主持主導產品開發(fā)經驗。

環(huán)保研發(fā)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責組織研究與公司發(fā)展相關的行業(yè)技術發(fā)展方向，協助公司創(chuàng)新委員會制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;

　　2、負責領導實施新工藝、設備及產品的開發(fā)和產品技術改良;

　　3、負責統籌部門研發(fā)管理工作與研發(fā)團隊的建設工作;

　　4、組織研發(fā)部門為研發(fā)成果應用轉化提供技術支持，并配合市場推廣的技術支持工作;

　　5、完成分管副總經理交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、環(huán)境工程等相關專業(yè)，碩士或同等以上學歷(環(huán)境工程專業(yè)的博士學歷優(yōu)先)，高級職稱;

　　2、行業(yè)內10年以上研發(fā)工作經驗，5年以上研發(fā)管理工作經驗;

　　3、熟悉環(huán)保領域，特別是污水處理領域相關方面的專業(yè)知識，具備質量管理體系、知識產權法律等方面的'知識;

　　4、具有較強的領導能力、組織能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

環(huán)保研發(fā)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、帶領及組建生產研發(fā)小組，改良創(chuàng)新現有產品結構與能效。

　　2、跟蹤新品制作全程，發(fā)現問題、解決問題，讓創(chuàng)新落到實地。實現可實施性改變。

　　3、了解用戶反饋與安裝部反饋，及時修正并實現產品的深度升級與創(chuàng)新。

　　4、現有生產設備主要是工業(yè)廢氣處理設備，常用碳鋼、鍍鋅板、不銹鋼、ppr等材質作為主體。

　　5、改變現有生產工藝、產品結構，優(yōu)化制作流程，實現產品的高質量轉變。實現生產成本的大幅降低。

　　任職要求:

　　1、必須有同行業(yè)工作經驗。對上述設備有較深刻的.認識。

　　2、積極進取，有精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、具有較強的自我學習能力，可以適應后期產品的不斷升級換代及更高科技含量產品的研發(fā)制造。

　　4、抗壓能力強，敢于迎難而上，解決問題的能力較強。

　　5、專業(yè)知識扎實，有較深的結構設計圖形繪制能力。

　　6、能吃苦耐勞，不矯揉做作。

環(huán)保研發(fā)崗位職責4

　　1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術驗證工作,包括小試、中試、生產示范試的方案設計及運行指導;

　　2、協助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;

　　3、為公司業(yè)務領域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術支持;

　　4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè)碩士;

　　2、30歲以下,在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3、具有良好的.溝通技巧,學習能力,以及文字/語言表達能力,能夠接收臨時加班

　　4、強烈的工作責任感和上進心,良好的團隊管理和合作精神,踏實的工作態(tài)度。

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