皮具崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的皮具崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

皮具崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、 根據(jù)品牌定位，分析市場需求，融合主題故事，收集設(shè)計元素;

　　2、 分析當(dāng)季的時尚趨勢，以及流行色彩等資料，開發(fā)適合的原材料;

　　3、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位，負(fù)責(zé)公司新款包，時尚包的規(guī)劃及新款的`開發(fā);

　　4、 負(fù)責(zé)包包的選版和買版;

　　5、 做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計角度適當(dāng)考慮產(chǎn)品生產(chǎn)。

　　6、 根據(jù)產(chǎn)品總體的開發(fā)規(guī)劃，構(gòu)思產(chǎn)品設(shè)計方案，確定工藝的可行性，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足品牌定位，市場需求并能順利投產(chǎn)

　　7、走訪市場，密切關(guān)注國內(nèi)外各大知名品牌的相關(guān)信息，并進(jìn)行歸納。

　　8、熟悉包的開發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認(rèn)知;

　　任職要求:

　　1、25-35歲，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，3年以上的國內(nèi)外時尚包包的設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立設(shè)計，開發(fā)新品，有良好的手繪美術(shù)基礎(chǔ);能熟練運(yùn)用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專業(yè)設(shè)計軟件操作;

　　3、對包包設(shè)計有濃厚的興趣，熟悉國內(nèi)外各大品牌，及品牌箱包的動態(tài);

　　4、了解包包類各大世界品牌及其特點(diǎn)，并能應(yīng)用于公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計中;

　　5、前瞻的設(shè)計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　6、良好的皮具設(shè)計理念，熟悉箱包工藝、材質(zhì)、輔料及業(yè)務(wù)流程，對皮具服飾市場有較為深入的理解;

　　7、具備良好的成本意識和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力佳。

皮具崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)上季商品銷售分析，結(jié)合新一季商品需求企劃及新一季流行企劃制定相應(yīng)的設(shè)計規(guī)劃;

　　2、結(jié)合庫存面料的現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的面輔料企劃;

　　3、負(fù)責(zé)從研發(fā)企劃階段開始，全程對品牌的精神與風(fēng)格深入思考并實(shí)現(xiàn);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位風(fēng)格與年度企劃，確定每季的設(shè)計元素與關(guān)鍵主題;

　　5、整合各方意見，決策產(chǎn)品的'最終設(shè)計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　6、根據(jù)商品管理的需求，協(xié)助優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)品設(shè)計角度為面輔料采購、供應(yīng)鏈模式、營銷策略等提供建議;

　　7、根據(jù)集團(tuán)成本控制要求，對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行成本管控及預(yù)算管理;

　　8、部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培育與核心價值觀宣貫。

　　任職要求:

　　1、5年及以上箱包研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、懂得分析市場消費(fèi)需求，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組合，具備統(tǒng)籌及計劃整季包包款式和面料的能力;

　　3、熟悉包包生產(chǎn)工藝，風(fēng)格，價位;對新面料的開發(fā)有一定的認(rèn)識，能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向;

　　4、有較強(qiáng)的審美觀與美術(shù)功底，時尚觸覺敏銳，能夠較好的把握產(chǎn)品的風(fēng)格;

　　5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力與組織能力;

　　6、有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作熱情，良好良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，適應(yīng)工作壓力，工作主動性強(qiáng)。

皮具崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 輔助設(shè)計師做產(chǎn)品開發(fā)，按照設(shè)計師的意圖去跟進(jìn)板型調(diào)整，裁剪，制作。

　　2、 和設(shè)計師一起在大貨生產(chǎn)前確認(rèn)最終的樣式，確認(rèn)內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀，版形，質(zhì)量等。

　　3、 當(dāng)大貨生產(chǎn)期間和設(shè)計師一起跟進(jìn)生產(chǎn)過程，監(jiān)控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致。

　　4、 根據(jù)訂貨情況在設(shè)計師的'指導(dǎo)下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應(yīng)部。

　　任職要求:

　　1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷，平面設(shè)計、藝術(shù)類、服裝類相關(guān)專業(yè)。

　　2、 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;掌握服裝設(shè)計技能，掌握平面設(shè)計軟件操作技能。

　　4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

皮具崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、準(zhǔn)確把握公司品牌的風(fēng)格定位，進(jìn)行鞋子采買、搭配工作;

　　2、負(fù)責(zé)各渠道國內(nèi)樣板采買工作，樣板需符合品牌風(fēng)格及店鋪區(qū)域特殊性需求;

　　3、按季度完成流行趨勢分析報告，提煉制作出下季度主題風(fēng)格及上架規(guī)劃企劃案建議。

　　4、熟知滯銷存狀況，并對比暢銷款、滯銷款的.銷售數(shù)據(jù)原因分析，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作出調(diào)整建議;

　　5、定期深入市場，做好調(diào)研、分析工作，并針對銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，對各種信息進(jìn)行分析和整理;

　　6、負(fù)責(zé)管理和培育買手團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)、設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上鞋服買手設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(品牌店長易可考慮);

　　3、具有良好的審美和時尚敏感度，能把握市場流行趨勢。

皮具崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.專業(yè)相關(guān)課程內(nèi)容的輸出及開發(fā)

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求更新優(yōu)化專業(yè)相關(guān)內(nèi)容

　　3.對全國講師進(jìn)行賦能提升培訓(xùn)并在專業(yè)上進(jìn)行指導(dǎo)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作

　　任職要求:

　　1.本科以上的學(xué)歷

　　2.了解皮具保養(yǎng)

　　3.從事相關(guān)專業(yè)4年以上的經(jīng)歷

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