茶店崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的茶店崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

茶店崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)工作，對門店的`各項績效指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、為門店伙伴團(tuán)隊制定戰(zhàn)略和營運(yùn)計劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)門店各類規(guī)范和流程的貫徹實施

茶店崗位職責(zé)2

　　1、主動、熱情、禮貌接待顧客，服務(wù)耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù);

　　2、完成飲品的調(diào)配;

　　3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

　　4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運(yùn)管理;

　　5、服從其或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。

茶店崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)全面的店面、員工、采購、人事等管理。

　　2、負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布和執(zhí)行，并提出合理化的建議。

　　3、負(fù)責(zé)老板下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。

　　5、負(fù)責(zé)收集競爭對手或同行的各種情況。

　　6、有權(quán)參與店員的招聘工作。

　　7、有權(quán)對員工給予獎勵和處罰提出建議。

　　8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。

　　9、有權(quán)根據(jù)員工的.表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。

　　10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查或評定。

　　11、有權(quán)對員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理。

　　13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。

　　14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格控制差錯率。

　　15、有權(quán)核實檢查本店進(jìn)貨票據(jù)。

茶店崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助店長工作，確保店面銷售額穩(wěn)定增長；

　　2、做好門店各個部門的分工管理工作，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)；

　　3、監(jiān)督商品的`要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

茶店崗位職責(zé)5

　　1、按照店主管安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;

　　2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

　　3、能適應(yīng)輪班制度。

茶店崗位職責(zé)6

　　1.服從安排并積極配合店長工作，實現(xiàn)個人價值。

　　2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時開門開燈與鎖門關(guān)燈等相關(guān)工作。

　　3.做好輪班交接工作，下班時統(tǒng)計當(dāng)日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

茶店崗位職責(zé)7

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；

　　3、做好門店各個部門的.分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

茶店崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營工作;

　　2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;

　　3、確保收銀金額無誤;

　　4、接待顧客應(yīng)主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

　　5、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。

茶店崗位職責(zé)9

　　1、調(diào)查了解全街道困難職工情況，建立和完善困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。

　　2、為來電來信來訪者提供政策，法律咨詢服務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關(guān)問題。

　　3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關(guān)工作。

　　4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災(zāi)害、患大（重）病、子女上學(xué)等原因造成生活難以為繼的'實施資金或物質(zhì)等生活救助。

　　5、為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織，提供法律援助。

　　6、為困難職工家庭子女就學(xué)實施助學(xué)救助。

　　7、為困難職工實施醫(yī)療救助。

　　8、加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的聯(lián)系，共同對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)。

　　9、積極與就業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，及時提供就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等方面提供服務(wù)。

　　10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。

　　11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計全街道幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。

　　12、協(xié)助做好“兩節(jié)“送溫暖活動、“金秋助學(xué)”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

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