藥店管理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的藥店管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

藥店管理崗位職責(zé)1

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

　　2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

　　3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。

　　5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議，進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

　　6.對不合格藥品審核確認(rèn)，并對處理過程實(shí)施監(jiān)督并做好過程記錄。

　　7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。

　　8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的'審核。

　　10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

藥店管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、商業(yè)連鎖店面的布局及總體成本控制。

　　2、供、銷各環(huán)節(jié)的.協(xié)調(diào)及平衡管理。

　　3、合作項(xiàng)目統(tǒng)籌管理安排。

　　任職資格:

　　1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗(yàn),

　　2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

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