- 相關(guān)推薦
擠壓崗位職責
現(xiàn)如今,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的擠壓崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
擠壓崗位職責1
1.年齡:25~45歲
2.能吃苦耐勞,服從安排
3.兩班制:白班07:30~19:30,晚班19:30~07:30
4.計件工資:4500元~7000元
5.公司人性化管理,幫員工購買五險一金
擠壓崗位職責2
擠壓工程師上海瑞格金屬材料有限公司上海瑞格金屬材料有限公司,瑞格職責描述:
1、負責擠壓生產(chǎn)工藝、操作標準、檢驗標準的制定、修改及完善;
2、參與設備選型,協(xié)助設備部門進行設備調(diào)試與結(jié)果評估工作;
3、支持與協(xié)助產(chǎn)品設計,對設計部門提出工藝方面意見或建議;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝評定,生產(chǎn)過程監(jiān)督及生產(chǎn)質(zhì)量問題處理;
5、落實新產(chǎn)品的`試制,擠壓工藝優(yōu)化改進;
6、擠壓工藝技術(shù)方面的人才培養(yǎng)培訓工作。
任職要求:
1、金屬材料、材料成型等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、有3年以上汽車鋁型材擠壓工藝相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉6、7系鋁合金工藝特性;
3、了解鋁合金加工工藝及過程控制,懂擠壓模具設計知識;
4、吃苦耐勞,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉cad制圖,具有工程師職稱優(yōu)先考慮。
擠壓崗位職責3
職責描述:
1.負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審、工藝策劃,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,研究確認零部件及產(chǎn)品的可制造性;
2.負責組織編制擠壓產(chǎn)品的工藝文件;設計工藝裝備并負責工藝工裝的`驗證和改進工作;
3.組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝設計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,負責組織新產(chǎn)品首件鑒定工作;
4.負責組織新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作;
5.參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋反饋工作;
6.協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規(guī)程教育;
7.負責開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,提出技術(shù)改進方案與措施,不斷提高工藝技術(shù)水平;
8.負責擠壓成品量指標的展開和分解,行動計劃制定,檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié);
9.完成領(lǐng)導交給的臨時任務。
職位要求:
1.本科及以上學歷。
2. 2年以上鋁擠壓行業(yè)工作經(jīng)驗,對鑄棒及鋁擠壓產(chǎn)品標準、試驗方法有一定了解。
3.關(guān)注細節(jié),善于分析,具備良好的團隊合作和溝通能力。
4.英語四級,具備良好的聽說讀寫能力。
5.具備在fracas方面的能力者優(yōu)先。
6.身心健康。
【擠壓崗位職責】相關(guān)文章:
擠壓工作總結(jié)12-17
值班崗位職責-崗位職責07-25
倉管員的崗位職責-崗位職責01-15
it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25
物業(yè)班長崗位職責-崗位職責11-03
庫管崗位職責-崗位職責01-10
渠道銷售崗位職責-崗位職責01-10
業(yè)務代表的崗位職責-崗位職責01-11
保險內(nèi)勤的崗位職責-崗位職責01-11