拓展專員崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的拓展專員崗位職責，歡迎大家分享。
拓展專員崗位職責1
職責：
1、基于公司線上微信群維護客戶，分享產品，推廣平臺，引導客戶需求, 建立合作關系;
2、區(qū)域推廣以及銷售;
3、負責在微信群內定期輸出相關專業(yè)內容，同步產品活動信息，策劃活動，促進社群活躍度;
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;
5、負責用戶商務信息的收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進現(xiàn)有業(yè)務合作伙伴;
6、及時了解客戶需求，協(xié)調資源處理，提高客戶滿意度;
7、參與公司商務活動的'籌備與執(zhí)行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務;
8、協(xié)助公司領導及其他部門的相關工作;
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上地域推廣和銷售經驗;
3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開朗、責任心強、應變抗壓能力強;
6、有網絡推廣工作經驗者優(yōu)先。
拓展專員崗位職責2
職責：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;
4.招聘并培訓管理地推團隊。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷的應屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經驗，良好的服務意識，有少兒行業(yè)市場經驗者優(yōu)先;
3.性格積極，責任心強，具有良好的.語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作能力;
4.善于開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神。
拓展專員崗位職責3
職責：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的'培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場開發(fā)經驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
拓展專員崗位職責4
職責：
1、負責市場調研，了解競品信息，在指定區(qū)域內梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業(yè)機構渠道合作關系;
2、負責院校與異業(yè)機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院�；虍悩I(yè)渠道需求，達成多種模式的合作關系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標;
3、學習并掌握海外就業(yè)產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉化的目的;
4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達成引流任務并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的.各種問題，積極促成現(xiàn)場轉化;
5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產品、銷售、營銷部門對接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領導交辦的臨時任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務拓展能力、協(xié)調能力、談判能力，能夠獨立解決較為復雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善于溝通，注重團隊合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內出差。
拓展專員崗位職責5
職責:
1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報告;
2、參與投標支持，輔助標書制作;
3、協(xié)助部門人員進行大型團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作;
4、在指導下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;
5、協(xié)助維護客戶關系，提升客戶服務滿意度。
任職資格:
1、20xx年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學生如對M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報名);
2、CET4級(含)以上，良好的`英文聽、說、讀、寫、譯能力;
3、有較強的溝通和協(xié)調能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應變能力;
4、熟練操作辦公軟件及設備，會使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;
5、為人隨和，積極主動，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。
拓展專員崗位職責6
職責：
1.協(xié)助制定代理合作政策、標準及代理商年度開店指標;
2.督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務規(guī)范;
3.協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;
4.開展渠道拓展工作;
5.維護和處置代理、單體加盟合作關系;
6.協(xié)助組建渠道開發(fā)團隊;
7.高效完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷,2年以上渠道拓展經驗;
2.具備優(yōu)秀的'商務談判能力;
3.具備一定的業(yè)務人脈關系;
4.高度的市場敏感度，較強的抗壓能力;
5.良好的表達溝通及談判能力;
6.有網咖、餐飲、酒店及相關服務行業(yè)優(yōu)先;
7.有市場營銷相關培訓經歷優(yōu)先;
拓展專員崗位職責7
職責：
1. 負責空白市場開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
2. 負責所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;
3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
4. 負責建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的.分布平面圖，并存檔。
任職要求：
1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);
2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優(yōu)先);
3. 能適應長時間的出差;
4. 工作能高標準高質量地去完成;
5. 要具有團隊意識和團隊精神;
拓展專員崗位職責8
職責：
1、負責區(qū)域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;
2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進行產品培訓;
4、維護現(xiàn)有的`渠道關系，正確理解并傳達渠道的需求;
5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調，并積極拓展新的渠道;
6、獨立負責渠道開發(fā)工作，跟進合同的簽訂及執(zhí)行;
7、協(xié)助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經驗。
3、對具有渠道拓展管理經驗，在第三方支付、地產銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;
5、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，且抗壓能力強;
6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力
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