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管理技術(shù)崗位職責(zé)

時間:2023-02-28 20:52:37 崗位職責(zé) 我要投稿

管理技術(shù)崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的管理技術(shù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

管理技術(shù)崗位職責(zé)

管理技術(shù)崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求,負(fù)責(zé)機(jī)臺產(chǎn)量,并確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;

  2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)、擠出機(jī)、包裝封口機(jī)、環(huán)氧乙烷滅菌設(shè)備等的'調(diào)機(jī)工作,確保設(shè)備在正常的參數(shù)范圍內(nèi)工作;

  3、正確記錄實際工藝參數(shù),確認(rèn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)工藝,超出標(biāo)準(zhǔn)范圍的,及時通報相關(guān)人員確認(rèn);

  4、發(fā)生質(zhì)量問題時,及時跟蹤分析,找出根本原因,提出改善措施。

  5,簡單易學(xué),無經(jīng)驗者可教。

管理技術(shù)崗位職責(zé)2

  1、制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

  2、對ehs/5s檢查進(jìn)行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析;

  3、監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

  4、制定公司員工培訓(xùn)計劃,建立正確ehs/5s管理的`知識與做法;

  5、推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理技術(shù)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'工藝、文件編制及實施。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

  4、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定。

  6、負(fù)責(zé)外協(xié)廠的技術(shù)指導(dǎo)及資料匯集。

管理技術(shù)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案; 負(fù)責(zé)項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;

  2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的.管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

  4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

  5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運維等。

管理技術(shù)崗位職責(zé)5

  1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機(jī)管理辦法。

  2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊、車間的有關(guān)報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時上報有關(guān)報表。

  3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。

  4)每月按大機(jī)評比標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設(shè)備評分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設(shè)備和報分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

  5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。

  6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲備保證大機(jī)正常運轉(zhuǎn),按月審核車隊的材料計劃,補(bǔ)充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機(jī)的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設(shè)備原值的5%。

  7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況,呈報有關(guān)報告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現(xiàn)場調(diào)查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責(zé)任者的`處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通報全段。對設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機(jī)率。

  8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產(chǎn)品驗收。次月5日前對車間產(chǎn)品驗收合格的工時進(jìn)行統(tǒng)計、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對車間進(jìn)行考核。

  9)每月根據(jù)設(shè)備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據(jù),報室主任統(tǒng)一考核。

  10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

管理技術(shù)崗位職責(zé)6

  1、波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修,確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;

  2、產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實驗及制定, 文件的編輯及更新;

  3、處理波峰焊運行過程中的'異常故障;

  4、分析波峰焊異常原因并提出改善對策;

  5、協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;

  6、端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;

  7、其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。

管理技術(shù)崗位職責(zé)7

  1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機(jī)管理辦法。

  2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊、車間的有關(guān)報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時上報有關(guān)報表。

  3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。

  4)每月按大機(jī)評比標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設(shè)備評分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設(shè)備和報分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

  5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。

  6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的'配件儲備保證大機(jī)正常運轉(zhuǎn),按月審核車隊的材料計劃,補(bǔ)充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機(jī)的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設(shè)備原值的5%。

  7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況,呈報有關(guān)報告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現(xiàn)場調(diào)查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責(zé)任者的處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通報全段。對設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機(jī)率。

  8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產(chǎn)品驗收。次月5日前對車間產(chǎn)品驗收合格的工時進(jìn)行統(tǒng)計、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對車間進(jìn)行考核。

  9)每月根據(jù)設(shè)備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據(jù),報室主任統(tǒng)一考核。

  10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

管理技術(shù)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的`設(shè)計與施工方案; 負(fù)責(zé)項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;

  2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

  4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

  5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運維等。

管理技術(shù)崗位職責(zé)9

  1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實施辦法。

  2)負(fù)責(zé)全段機(jī)械動力設(shè)備的綜合管理和除大機(jī)、檢測設(shè)備以外設(shè)備的管理工作并負(fù)責(zé)“1152—11—1”機(jī)械動力設(shè)備運用維修科目的成本支出。根據(jù)分局設(shè)備大檢查的要求,按鐵道部設(shè)備管理優(yōu)秀單位評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

  3)負(fù)責(zé)機(jī)械動力設(shè)備的前期管理和基礎(chǔ)管理工作,建立設(shè)備臺帳,卡片及設(shè)備檔案,熟悉設(shè)備的性能、原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢修方法。

  4)做好購置和自制設(shè)備的可行性研究工作,充分挖掘設(shè)備潛力,提高設(shè)備利用率。

  5)掌握設(shè)備的數(shù)量、動態(tài)、技術(shù)狀況、使用和安全情況。按時完成各項設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),收集數(shù)據(jù),填入設(shè)備檔案,并做好統(tǒng)計分析工作,及時填報設(shè)備報表。

  6)搞好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備完好率。

  7)負(fù)責(zé)組織設(shè)備大檢查、春檢、秋檢和設(shè)備質(zhì)量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報。開展紅旗設(shè)備評比,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)。

  8)按時編制提報設(shè)備購置、大修、更新、改造計劃和設(shè)備檢修計劃,并認(rèn)真組織實施。

  9)積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

  10)做好設(shè)備管理、使用和維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講課工作。

  11)掌握設(shè)備事故和故障情況,參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關(guān)報告。

  12)制定設(shè)備操作規(guī)程和檢修工藝。

  13)按時提報或?qū)徍瞬牧嫌媱,到料驗收?/p>

  14)負(fù)責(zé)附屬車輛的`檢修工作,及時聯(lián)系安排各種修程,負(fù)責(zé)“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。

  15)負(fù)責(zé)“1152—6”短途運輸成本科目的支出。

  16)負(fù)責(zé)基建工作。

  17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

管理技術(shù)崗位職責(zé)10

  1、參與城市軌道交通設(shè)備項目的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

  2、負(fù)責(zé)中標(biāo)項目全壽命周期中的實施階段,能高效、有序的協(xié)助項目經(jīng)理實現(xiàn)項目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo);

  3、能及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,具有一定的.隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力;

  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能處理好團(tuán)隊以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系;

  5、熟悉地鐵項目管理流程,或熟悉城市軌道交通行業(yè)(地鐵)運營維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先!

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