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專利部崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-03 20:51:53 崗位職責(zé) 我要投稿
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專利部崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的專利部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專利部崗位職責(zé)

專利部崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、處理案件的撰寫、答復(fù)、復(fù)審、無效等;

  2、面向銷售同事的案件狀態(tài)查詢、答疑;

  3、負(fù)責(zé)審核專利工程師的案件質(zhì)量;

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、電子信息、計(jì)算機(jī)或生化專業(yè),電子信息和計(jì)算機(jī)專業(yè)的優(yōu)先考慮;

  2、3年以上專利撰寫經(jīng)驗(yàn);

  3、有專利代理人資格證;

  4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

專利部崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、處理案件的撰寫、答復(fù)、復(fù)審、無效等;

  2、面向銷售同事的案件狀態(tài)查詢、答疑;

  3、負(fù)責(zé)審核專利工程師的案件質(zhì)量;

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  職位要求:

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、電子信息、計(jì)算機(jī)或生化專業(yè),電子信息和計(jì)算機(jī)專業(yè)的`優(yōu)先考慮;

  2、3年以上專利撰寫經(jīng)驗(yàn);

  3、有專利代理人資格證;

  4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

專利部崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、結(jié)合業(yè)內(nèi)最新資訊、動(dòng)向以及公司發(fā)展進(jìn)度,制定專利部管理體系及階段性發(fā)展規(guī)劃;

  2、針對(duì)專利部戰(zhàn)略規(guī)劃,增加、刪除或調(diào)整專利產(chǎn)品項(xiàng)目及價(jià)格;

  3、制定專利培訓(xùn)體系、考核體系及培訓(xùn)計(jì)劃(本部門及跨部門);

  4、負(fù)責(zé)專利部崗位設(shè)置和調(diào)配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、員工激勵(lì)等工作;

  5、定期組織專利部中高層進(jìn)行專題討論會(huì),研究業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)或最新政策等;

  6、監(jiān)督、指導(dǎo)專利部戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上專利代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有專利合伙人資格;

  3、具有優(yōu)秀的大局觀,良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力,熟知專利行業(yè)的.發(fā)展變化情況;

  4、具有良好的人脈基礎(chǔ),包括大型企業(yè)、代理機(jī)構(gòu)、行業(yè)內(nèi)組織或團(tuán)體、官方機(jī)構(gòu)等;

  5、為人公平公正,良好的職業(yè)操守,在任何情況下能夠進(jìn)行理性思考。

專利部崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、制定年度、月份和周計(jì)劃,完成事務(wù)所制定的部門工作指標(biāo),督導(dǎo)專利代理人按時(shí)完成工作任務(wù);

  2、申請(qǐng)前檢索、新申請(qǐng)、中間文件、專利調(diào)查報(bào)告和專利分析報(bào)告的分配,監(jiān)控檢索、新申請(qǐng)和中間文件的處理進(jìn)度;

  3、統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃完成情況,向總經(jīng)理匯報(bào)部門的工作總結(jié)并制定工作計(jì)劃;

  4、安排代理人外出跟客戶洽談技術(shù),協(xié)調(diào)更換代理人;

  5、負(fù)責(zé)專利部的制度的.建立和修改,招聘,績效考核及組織部門文化建設(shè)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);

  2、可獨(dú)立進(jìn)行專利申請(qǐng)相關(guān)的實(shí)務(wù)工作;

  3、掌握word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備一定的英語讀寫能力;

  4、熱愛專利撰寫文書事業(yè),勤奮敬業(yè),善于溝通,具有強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力,過程監(jiān)控能力,沖突解決能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,培養(yǎng)下屬能力,口頭溝通能力,分析判斷能力,解決問題能力;

  5、具有責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

  6、經(jīng)驗(yàn)稍弱者,可從專利部主管開始做起。

專利部崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)代理業(yè)務(wù)部事務(wù)管理及運(yùn)營,包括不限于制定專利業(yè)務(wù)管理策略、主導(dǎo)制定和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及國內(nèi)外專利、商標(biāo)申請(qǐng)文件撰寫、審查意見通知書的答復(fù)流程等;

  組織開展專利布局、專利申請(qǐng)、專利復(fù)審、專利無效、專利侵權(quán)分析等實(shí)務(wù)工作;

  能制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃,有序開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);

  能審核初中級(jí)代理人案件,培養(yǎng)帶領(lǐng)新人管理代理所工作;

  具有處理大型通信、電學(xué)、機(jī)械類專利案件經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先;

  同步參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營項(xiàng)目的工作。

  任職資格:

  理工科本科及以上學(xué)歷,5年左右知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作,3年以上專利管理經(jīng)驗(yàn);

  熱愛專利撰寫工作,擁有豐富專利撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有志在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)長期發(fā)展;

  具有專利代理人從業(yè)資格,在代理所注冊(cè)執(zhí)業(yè)2年以上者優(yōu)先;

  熟悉涉外專利代理事務(wù)者優(yōu)先考慮;

  謹(jǐn)慎細(xì)致,積極主動(dòng),思維敏捷,時(shí)間觀念強(qiáng),善于處理緊急工作。

專利部崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、制定年度、月份和周計(jì)劃,完成事務(wù)所制定的部門工作指標(biāo),督導(dǎo)專利代理人按時(shí)完成工作任務(wù);

  2、申請(qǐng)前檢索、新申請(qǐng)、中間文件、專利調(diào)查報(bào)告和專利分析報(bào)告的分配,監(jiān)控檢索、新申請(qǐng)和中間文件的處理進(jìn)度;

  3、統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃完成情況,向總經(jīng)理匯報(bào)部門的工作總結(jié)并制定工作計(jì)劃;

  4、安排代理人外出跟客戶洽談技術(shù),協(xié)調(diào)更換代理人;

  5、負(fù)責(zé)專利部的制度的`建立和修改,招聘,績效考核及組織部門文化建設(shè)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);

  2、可獨(dú)立進(jìn)行專利申請(qǐng)相關(guān)的實(shí)務(wù)工作;

  3、掌握word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備一定的英語讀寫能力;

  4、熱愛專利撰寫文書事業(yè),勤奮敬業(yè),善于溝通,具有強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力,過程監(jiān)控能力,沖突解決能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,培養(yǎng)下屬能力,口頭溝通能力,分析判斷能力,解決問題能力;

  5、具有責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

  6、經(jīng)驗(yàn)稍弱者,可從專利部主管開始做起。

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